地理位置

漳州市龍海市臺商投資區(qū)角美鎮(zhèn)錦宅村

聯(lián)系人

謝細(xì)云

項目名稱

漳州新三和管樁有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

混凝土管樁的生產(chǎn)

現(xiàn)場調(diào)查人員

俞曉民、陳輝、林群、洪惠民、陳海聰

現(xiàn)場調(diào)查時間

2019年06月10日—2019年06月12日

用人單位陪同人

謝細(xì)云

現(xiàn)場檢測、采樣人員

李存程、陳鴻煒、俞恒智

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2019年08月08日—2019年08月10日

用人單位陪同人

謝細(xì)云

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性粉塵：矽塵、煤塵、石灰石粉塵、其他粉塵（氧化鐵）、電焊煙塵。

（2）生產(chǎn)性毒物：一氧化碳、一氧化氮、二氧化氮、二氧化硫、臭氧、錳及其無機化合物（按MnO₂計）、硫酸及三氧化硫、氯化氫及鹽酸、氫氧化鈉、硫化氫。

（3）物理因素：高溫、電焊弧光、手傳震動、噪聲。

檢測結(jié)果：

該用人單位工作場所中的各有毒物質(zhì)的濃度/強度均符合職業(yè)接觸限值的要求。

粉塵（矽塵）

本次矽塵檢測點位26個，其中：生產(chǎn)車間生產(chǎn)車間（一車間）合模、脫模，生產(chǎn)車間（二車間）脫模，生產(chǎn)車間（四車間）脫模，生產(chǎn)車間（五車間）合模、脫模崗位作業(yè)人員接觸矽塵濃度不符合職業(yè)接觸限值要求，其他點位檢測結(jié)果符合職業(yè)接觸限值要求。

噪聲

本次檢測噪聲定點點位83個，其中：

①生產(chǎn)車間（一車間）切筋、編籠、端頭板、合模、張拉、離心、行車、脫模，生產(chǎn)車間（二車間）切筋、編籠、端頭板、喂料、合模、張拉、離心、脫模，生產(chǎn)車間（三車間-國宏加工）拉絲、車床、鍛壓、鉆孔，生產(chǎn)車間（四車間）切筋、編籠、端頭板、喂料、合模、張拉、離心、脫模，生產(chǎn)車間（五車間）切筋、編籠、端頭板、喂料、合模、張拉、離心、行車、脫模，及輔助工程成品管柱堆場等崗位接觸的噪聲40h等效聲級值大于85 dB（A），不符合職業(yè)接觸限值要求。

②生產(chǎn)車間（一車間）五金加工、五金電焊、喂料、產(chǎn)品檢驗，生產(chǎn)車間（二車間）行車、產(chǎn)品檢驗，生產(chǎn)車間（四車間）行車、產(chǎn)品檢驗，生產(chǎn)車間（五車間）產(chǎn)品檢驗，及輔助工程攪拌樓分料崗位接觸的噪聲40h等效聲級值介于80-85dB（A）之間，屬于噪聲作業(yè)，符合職業(yè)接觸限值的要求。

③其他崗位作業(yè)人員接觸的40h等效聲級數(shù)值小于80dB(A)，不屬于噪聲作業(yè)。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為嚴(yán)重。

該用人單位在實施過程中，若能落實既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議，包括落實上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護設(shè)施正常運行、正確使用有效的個人防護用品的情況下，工人實際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi)，可符合國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。

建議：

1、職業(yè)病防護設(shè)施

（1）用人單位應(yīng)定時對設(shè)備進行維護保養(yǎng)，定時對設(shè)備進行巡查，更換壞損設(shè)備，減少因機械故障等原因造成的振動、噪聲等危害因素。

（2）用人單位應(yīng)明確設(shè)備設(shè)施包括防護設(shè)施維保項目和周期并嚴(yán)格執(zhí)行。

2、職業(yè)健康監(jiān)護

（1）職業(yè)健康檢查應(yīng)要覆蓋所有接害人群，根據(jù)勞動者接觸危害因素類型，參照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》（GBZ188-2014）安排相應(yīng)的檢查項目。

（2）用人單位應(yīng)如實將職業(yè)健康檢查結(jié)果告知勞動者，并根據(jù)檢查報告要求安排檢查結(jié)果異常的勞動者進行復(fù)查。

（3）用人單位應(yīng)對所有接害的勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檔案應(yīng)該包括勞動者的職業(yè)史、既往史、接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況、職業(yè)病診療等健康資料。當(dāng)勞動者離職時，用人單位應(yīng)當(dāng)如實、無償提供職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

3、個人防護用品

（1）用人單位應(yīng)要強化個體防護，加強對各種個體防護用品的維護、檢查。

（2）現(xiàn)場觀察，個別崗位員工存在未佩戴防護用品進行作業(yè)的情況，用人單位應(yīng)增強作業(yè)人員的個體防護意識，培訓(xùn)作業(yè)人員正確佩戴、使用個體防護裝備的技能，督促并使作業(yè)人員自覺佩戴和正確使用個體防護裝備，制訂相關(guān)考核和檢查制度，有效地杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

4、職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項制度的落實。

（2）繼續(xù)完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度及其他相關(guān)資料。

（3）用人單位應(yīng)向職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門取得職業(yè)病危害因素申報回執(zhí)。