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详细内容

勝牌石材(泉州)有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)

用人單位

勝牌石材(泉州)有限公司

地理位置

南安市官橋鎮(zhèn)前梧工業(yè)區(qū)

聯(lián)系人

劉水生

項(xiàng)目名稱

勝牌石材(泉州)有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)

項(xiàng)目簡介

勝牌石材(泉州)有限公司成立于2010年12月17月,于2010年12月投入生產(chǎn),位于南安市官橋鎮(zhèn)前梧工業(yè)區(qū),法定代表人林承錄,注冊(cè)資本為叁仟萬圓整,統(tǒng)一社會(huì)信用代碼913505835653994939,該用人單位年產(chǎn)大理石板200萬m2

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查人員

薛行寧、陳輝、王慶高、王婷婷

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查時(shí)間

2018年9月21日—2018年9月23日

用人單位陪同人

劉水生

現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)、采樣人員

吳躍煌、林城

現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)、采樣時(shí)間

2018年12月26日—2018年12月28日

用人單位陪同人

劉水生

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測(cè)結(jié)果

業(yè)病危害因素:

(1)生產(chǎn)性粉塵:大理石粉塵(總塵)、大理石粉塵(呼塵)

(2)生產(chǎn)性毒物:苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丁酮、丙酮、苯乙烯

(3)物理因素:噪聲

檢測(cè)結(jié)果:

(1)由檢測(cè)結(jié)果可知,用人單位員工在工作地點(diǎn)接觸的大理石粉塵(總塵)、大理石粉塵(呼塵)的CTWA和CSTEL檢測(cè)濃度符合GBZ2.1-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值   第1部分:化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

(2)由檢測(cè)結(jié)果可知,該用人單位在生產(chǎn)過程中有接觸的苯、甲苯、二甲苯(全部異構(gòu)體)、丙酮、丁酮、乙酸乙酯、乙酸丁酯、苯乙烯的工作崗位所測(cè)得的CTWA與CSTEL或CMax均符合GBZ2.1-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第 1 部分:化學(xué)有害因素》所規(guī)定的職業(yè)接觸限值的要求。

(3)由噪聲聲級(jí)檢測(cè)結(jié)果可知,該用人單位大鋸車間曬版工崗位和曬版車間曬版工崗位接觸的40h噪聲等效聲級(jí)值低于80dB(A)。符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值。

該用人單位荒料堆場(chǎng)行吊區(qū)修邊工崗位,大鋸車間曬版工崗位,磨機(jī)車間磨機(jī)工崗位的40h噪聲等效聲級(jí)值介于80-85dB(A)之間,符合職業(yè)接觸限值的要求,屬于噪聲作業(yè)崗位。

該用人單位荒料堆場(chǎng)修邊區(qū)修邊工崗位,大鋸車間大鋸工崗位的40h噪聲等效聲級(jí)值大于85dB(A),不符合職業(yè)接觸限值的要求,屬于噪聲超標(biāo)作業(yè)崗位。

評(píng)價(jià)結(jié)論和建議

評(píng)價(jià)結(jié)論:

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)類別為嚴(yán)重。

該用人單位職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施滿足國家和地方對(duì)職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。

在正常生產(chǎn)過程中,采取了現(xiàn)狀評(píng)價(jià)報(bào)告書所提措施和建議的情況下,能符合國家和地方對(duì)職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。

建議:

 

1職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

(1)建議用人單位在拉鋸區(qū)設(shè)置觀察室。

(2)建議用人單位在未來規(guī)劃中應(yīng)購買低噪聲的生產(chǎn)設(shè)備。

(3)建議用人單位補(bǔ)充防護(hù)設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)的內(nèi)容:建立并切實(shí)執(zhí)行防護(hù)設(shè)施維護(hù)周期表,內(nèi)容包括:維保項(xiàng)目與內(nèi)容、周期、負(fù)責(zé)人、檢查人。

(4)建議用人單位在產(chǎn)生噪聲較大的修邊機(jī)、機(jī)加工設(shè)備及相應(yīng)崗位附近,增加吸聲、隔聲措施。如在機(jī)械化、自動(dòng)化程度較高的修邊機(jī)、機(jī)加工附近設(shè)置隔聲室,在各崗位附近增設(shè)可用于吸聲的材料等。在未設(shè)置有效的防噪聲設(shè)施前,根據(jù)本次檢測(cè)結(jié)果所測(cè)得的噪聲強(qiáng)度超標(biāo)崗位的員工必須正確佩戴防噪耳塞,方可上崗作業(yè)。

上述超標(biāo)崗位在采取改進(jìn)、改善職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施后,使其職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果符合職業(yè)接觸限值的要求。

2應(yīng)急救援

(1)建議用人單位應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)增設(shè)應(yīng)急救援防護(hù)用品柜,柜內(nèi)應(yīng)配備應(yīng)急救援防護(hù)用品。

(2)建議用人單位對(duì)應(yīng)急救援設(shè)施的定期檢查、保養(yǎng)、維護(hù)進(jìn)行記錄。

(3) 建議用人單位保存所有應(yīng)急救援設(shè)施的保養(yǎng)、維護(hù)記錄表。

(4)建議用人單位在可能發(fā)生急性中毒事故的刷膠車間增設(shè)沖淋洗眼裝置,如設(shè)置噴淋洗眼器,噴淋洗眼器的服務(wù)半徑應(yīng)小于15m,保證勞動(dòng)者能在10秒內(nèi)得到?jīng)_洗。

(5)用人單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者的應(yīng)急救援培訓(xùn),針對(duì)可能發(fā)生的急性職業(yè)病危害事故,定期(至少一年一次)進(jìn)行職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練,提高應(yīng)對(duì)職業(yè)病危害事故的應(yīng)急處置技能,并做好相應(yīng)的影像資料、文檔記錄。

(6)建議用人單位組織員工進(jìn)行相關(guān)應(yīng)急演練。例如:今年夏季進(jìn)行高溫中暑應(yīng)急演練、曬版車間急性中毒應(yīng)急演練等。

3職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

(1)盡快安排在崗期間的所有員工到有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查;并對(duì)上崗前以及離崗時(shí)的員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

(2)根據(jù)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令〔2012〕49號(hào))建議用人單位完善職業(yè)健康檢查制度,及時(shí)更新、完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的內(nèi)容。

(3)用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照GBZ188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

4個(gè)體防護(hù)

(1)建議用人單位在工作場(chǎng)所設(shè)置專門的個(gè)人防護(hù)用品柜,用于勞動(dòng)者存放個(gè)人防護(hù)用品,防止個(gè)人防護(hù)用品受到污染,方便勞動(dòng)者取用,  

(2)用人單位應(yīng)從正規(guī)渠道采購符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品,加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品配備、發(fā)放、使用等管理工作,督促勞動(dòng)者正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品,定期對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的佩戴和使用情況進(jìn)行檢查,確保勞動(dòng)者正確使用,并嚴(yán)格要求接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者作業(yè)期間必須佩戴個(gè)人防護(hù)用品(防塵口罩、防噪耳塞、防毒面具),從而減少職業(yè)病危害對(duì)勞動(dòng)者身體健康的影響,防止職業(yè)病的發(fā)生;

(3)用人單位應(yīng)按GB/T 11764-2002《呼吸防護(hù)用品的選擇、使用與維護(hù)》的要求,對(duì)個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修,定期檢測(cè)勞動(dòng)防護(hù)用品的性能和效果,保證其完好有效;及時(shí)進(jìn)行個(gè)人防護(hù)用品數(shù)量補(bǔ)充,確保個(gè)人防護(hù)用品數(shù)量滿足勞動(dòng)者的要求。對(duì)于不符合國家標(biāo)準(zhǔn)、達(dá)不到防護(hù)效果或在工作過程中損壞,應(yīng)及時(shí)給予判廢更換。

(4)應(yīng)嚴(yán)格配用符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求的防護(hù)耳塞,做好個(gè)人防噪防護(hù),同時(shí)用人單位應(yīng)增加作業(yè)人員的個(gè)體防護(hù)意識(shí),培訓(xùn)作業(yè)人員正確佩戴、使用個(gè)體防護(hù)裝備的技能,督促并使作業(yè)人員自覺佩戴和正確使用個(gè)體防護(hù)裝備,制定相關(guān)制度,有效的杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

5 輔助用室

(1)建議用人單位按照車間衛(wèi)生特征分級(jí)要求,在3車間附近設(shè)置浴室、更/存衣室,作業(yè)后應(yīng)對(duì)工作服進(jìn)行更換,不應(yīng)將工作中受污染的工作服帶入生活區(qū),工作服應(yīng)至少每周清洗一次

(2)建議用人單位根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)設(shè)置休息室或休息區(qū),并在休息室內(nèi)配備清潔飲水設(shè)施等。在生產(chǎn)車間內(nèi)設(shè)置工間休息室,休息室內(nèi)應(yīng)設(shè)置清潔飲水設(shè)施,門窗應(yīng)有良好的隔聲效果,室內(nèi)有良好的通風(fēng),必要時(shí)采用局部機(jī)械通風(fēng)。

6職業(yè)衛(wèi)生管理

(1)建議用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,

加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項(xiàng)制度的落實(shí)。

(2)建議用人單位應(yīng)規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度,完善職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容,及時(shí)更新相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

(3)建議用人單位完善應(yīng)急設(shè)施和人員,注重應(yīng)急演練,避免有毒物質(zhì)作業(yè)導(dǎo)致作業(yè)人員中毒情況的發(fā)生。定期對(duì)應(yīng)急救援物資進(jìn)行檢查,對(duì)人員的應(yīng)急能力加強(qiáng)培訓(xùn)。組織員工進(jìn)行演練,并對(duì)演練進(jìn)行及時(shí)總結(jié)。

(4)根據(jù)原《關(guān)于加強(qiáng)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的通知》(安監(jiān)總廳安健〔2015〕121號(hào)),用人單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。并加強(qiáng)員工使用個(gè)人防護(hù)用品的監(jiān)督、教育和培訓(xùn),使員工充分了解使用的目的和意義,確保其正確使用。

7職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

建議用人單位主要負(fù)責(zé)人、專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加南安市安監(jiān)局組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),并獲得培訓(xùn)學(xué)時(shí)證明。

8下一階段建議

(1)按照原《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(安監(jiān)總局令〔2012〕第47號(hào))第二十條要求,存在職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè),每三年進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)

(2)當(dāng)生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護(hù)設(shè)施、車間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)變更內(nèi)容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評(píng)價(jià),當(dāng)出現(xiàn)職業(yè)病危害變化時(shí),應(yīng)及時(shí)向安監(jiān)部門進(jìn)行職業(yè)病危害變更申報(bào)


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