地理位置

漳州市常山華僑經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)新寮管理區(qū)

聯(lián)系人

林東松

項(xiàng)目名稱

福建澳華農(nóng)牧科技有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)

項(xiàng)目簡介

福建澳華農(nóng)牧科技有限公司（以下簡稱用人單位）位于漳州市詔安縣四都鎮(zhèn)東嶠村，創(chuàng)辦于2014年1月8日，注冊資本3000萬元。用人單位主要經(jīng)營范圍：預(yù)混料、添加劑及飼料原料的生產(chǎn)加工及銷售。目前用人單位生產(chǎn)規(guī)模為年生產(chǎn)9萬噸水產(chǎn)飼料。

現(xiàn)場調(diào)查人員

髙楓、俞曉民、林群、洪惠民

現(xiàn)場調(diào)查時(shí)間

2018-11-29～2018-12-01

用人單位陪同人

林東松

現(xiàn)場檢測、采樣人員

王清河、彭奕超

現(xiàn)場檢測、采樣時(shí)間

2018-12-24～2018-12-26 

 2019-01-02

用人單位陪同人

曾爽

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性粉塵：木粉塵、谷物粉塵、其他粉塵（維生素及礦物質(zhì)）、其他粉塵（木灰）；

（2）生產(chǎn)性毒物：氫氧化鈉、一氧化碳；

（3）物理因素：噪聲。

檢測結(jié)果：

用人單位各崗位接觸的粉塵及化學(xué)有害因素濃度均符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

本次檢測發(fā)現(xiàn)巡機(jī)、制粒、膨化崗位40h等效聲級(jí)值介于80-85dB（A）之間，符合職業(yè)接觸限值的要求，屬于噪聲作業(yè)崗位；其他崗位接觸的噪聲40h等效聲級(jí)值低于80dB（A），不屬于噪聲作業(yè)；但非噪聲工作地點(diǎn)——中控室、倉庫辦公室噪聲檢測結(jié)果超出設(shè)計(jì)要求。

評價(jià)結(jié)論和建議

評價(jià)結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)類別為較重。

通過本報(bào)告書的綜合分析，用人單位在實(shí)施過程中，若能落實(shí)既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護(hù)措施和本報(bào)告提出的建議，包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查及后續(xù)處置，在生產(chǎn)狀況正常，職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行的情況下，正確佩戴有效的個(gè)人防護(hù)用品后，工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度/強(qiáng)度能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi)。但目前用人單位對在崗員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)未達(dá)到國家職業(yè)衛(wèi)生的要求，職業(yè)健康檢查也未完全按照標(biāo)準(zhǔn)要求實(shí)施，存在著職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)隱患，有待于進(jìn)一步改善。

建議：

1 總體布局

現(xiàn)場調(diào)查，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)區(qū)未處在全年最小頻率風(fēng)向的上風(fēng)側(cè)。建議用人單位對廠區(qū)周邊風(fēng)向進(jìn)行觀測，確定企業(yè)周邊風(fēng)向情況，今后若有改建、擴(kuò)建或者搬遷新址的時(shí)候注意對于風(fēng)向?qū)τ诓季值挠绊�，確保非生產(chǎn)區(qū)相對于輔助生產(chǎn)區(qū)和生產(chǎn)區(qū)處于全年最小風(fēng)頻的上風(fēng)側(cè)。

2 應(yīng)急救援設(shè)施

（1）建議用人單位在鍋爐加藥崗位區(qū)域設(shè)置沖淋洗眼裝置，并要保證沖淋洗眼裝置的服務(wù)半徑小于15米。

（2）建議用人單位每年至少進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援演練，以加強(qiáng)作業(yè)人員對于應(yīng)急事故的應(yīng)變能力。

3 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

（1）建議用人單位加強(qiáng)各個(gè)崗位設(shè)備的管理，定期檢查生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行情況，定期保養(yǎng)，更換壞損設(shè)備，減少因機(jī)械故障等原因而造成的噪聲、粉塵等危害因素。

（2）建議用人單位定期清理設(shè)備及地板積塵，防止引起二次揚(yáng)塵。

（3）建議用人單位在中控室及倉庫辦公室采用隔聲、吸聲效果較好的材質(zhì)，以減小外界噪聲對室內(nèi)的影響。

4 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

（1）建議用人單位及時(shí)對檢查異常的職工進(jìn)行調(diào)離崗位并要安排復(fù)查。

（2）用人單位應(yīng)針對所有接害崗位安排相應(yīng)項(xiàng)目的職業(yè)健康檢查，并要建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

（3）用人單位應(yīng)按照GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》要求，執(zhí)行職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及體檢周期。

（4）在今后的生產(chǎn)過程中，完善上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，對所有接害員工建立職業(yè)健康檔案，并及時(shí)更新職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容。

5 個(gè)體防護(hù)

（1）用人單位應(yīng)從正規(guī)渠道購買防護(hù)用品，并要強(qiáng)化個(gè)體防護(hù)，加強(qiáng)對各種個(gè)體防護(hù)用品的維護(hù)、檢查，對損壞或失效的個(gè)人用品應(yīng)及時(shí)更換，確保各種個(gè)體防護(hù)用品處于正常有效狀態(tài)。

（2）現(xiàn)場觀察，個(gè)別員工存在未佩戴防護(hù)用品進(jìn)行作業(yè)的情況，用人單位應(yīng)增強(qiáng)作業(yè)人員的個(gè)體防護(hù)意識(shí)，培訓(xùn)作業(yè)人員正確佩戴、使用個(gè)體防護(hù)裝備的技能，督促并使作業(yè)人員自覺佩戴和正確使用個(gè)體防護(hù)裝備，制訂相關(guān)考核和檢查制度，有效地杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

6 職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項(xiàng)制度的落實(shí)。

（2）繼續(xù)完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度及其他相關(guān)資料。

（3）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十六條：“國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度�！币约暗谒氖�一條“用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)�！庇萌藛挝粦�(yīng)合理排勞動(dòng)者作息時(shí)間。

（4）建議用人單位及時(shí)在職業(yè)病危害申報(bào)網(wǎng)站上進(jìn)行危害因素申報(bào)，并要到當(dāng)?shù)厮�在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門進(jìn)行備案，取得職業(yè)病危害因素申報(bào)回執(zhí)。

（5）用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照國家法規(guī)規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測。