地理位置

南安市羅東鎮(zhèn)新雨亭中路265號

聯(lián)系人

蔡經(jīng)理

項目名稱

南安宇特針織有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

南安宇特針織有限公司（以下簡稱“用人單位”），位于南安市羅東鎮(zhèn)新雨亭中路265號，公司成立于2009年02月。統(tǒng)一社會信用代碼91350583685065498C，注冊資本為200萬。2010年05月開始投產(chǎn)運行，該用人單位生產(chǎn)規(guī)模為年產(chǎn)高檔針織織物面料30萬米、鞋面材料200萬雙、毛衣30萬件。

現(xiàn)場調(diào)查人員

高楓、鄭金來、劉明、洪惠民

現(xiàn)場調(diào)查時間

2018年12月29日-2019年1月3日

用人單位陪同人

吳秋蕓

現(xiàn)場檢測、采樣人員

鄭利城、陳源武

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2019年1月10日—2019年1月12日

用人單位陪同人

吳秋蕓

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性毒物：其他粉塵（滌綸、錦綸）、一氧化碳、其他粉塵（木屑粉塵）

（2）物理因素：噪聲

檢測結(jié)果：

1、該用人單位接觸其他粉塵（滌綸、錦綸）、其他粉塵（木屑粉塵）、一氧化碳的崗位工種的檢測濃度均符合 GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

2、該用人單位該用人單位制造部一層絡筒工崗位、壓光工崗位；制造部二層整燙工崗位、縫盤工崗位、查補工崗位、縫挑工崗位；制造部三層電雕工崗位、質(zhì)檢工崗位；飛織車間飛織工崗位、包裝工崗位；輔助工程鍋爐工崗位接觸的40h噪聲等效聲級值低于80dB（A）。

該用人單位輔助工程洗衣工崗位接觸的40h噪聲等效聲級值在80dB（A）-85dB（A）符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分   物理因素》中規(guī)定的接觸限值，為噪聲作業(yè)。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論：

根據(jù)《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》（GB/T 4754-2017）,該用人單位屬于 紡織業(yè)中“針織或鉤針編織物織造”及紡織服裝、服飾業(yè)中“針織或鉤針編織服裝制造”行業(yè)。依據(jù)國家安全監(jiān)管總局公布《建設項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄（2012年版）》的通知的規(guī)定，該行業(yè)職業(yè)病危害風險分類為一般。結(jié)合該用人單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素和職業(yè)病危害因素的檢測結(jié)果，南安宇特針織有限公司職業(yè)病危害風險分類為一般。

通過本報告書的綜合分析，該用人單位在實施過程中，若能落實既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議，包括落實上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查以及后續(xù)的處置措施，在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護設施正常運行、正確使用有效的個人防護用品的情況下，工人實際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi)，可符合國家有關職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、標準、規(guī)范的要求。

建議：

1、應急救援

（1）建議用人單位應在現(xiàn)場增設應急救援防護用品柜。

（2）建議用人單位對應急救援設施的定期檢查、保養(yǎng)、維護進行記錄。

（3）建議用人單位組織員工進行相關應急演練。例如：今年夏季開展高溫中暑應急演練等。

（4） 建議用人單位保存所有應急救援設施的保養(yǎng)、維護記錄表。

（5）用人單位應加強對勞動者的應急救援培訓，針對可能發(fā)生的高溫中暑等職業(yè)病危害事故，定期（至少一年一次）進行專項應急救援預案的演練，提高應對職業(yè)病危害事故的應急處置技能，并做好相應的影像資料、文檔記錄。。

2、職業(yè)健康監(jiān)護

（1）按照職業(yè)健康體檢結(jié)果及相關法律法規(guī)要求，進一步完善勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案，做到一人一檔，并按規(guī)定的期限妥善保存。

（2）在今后的生產(chǎn)過程中，完善離崗時的職業(yè)健康體檢，并及時更新完善職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

（3）應及時將在崗期間體檢發(fā)現(xiàn)1名粉塵作業(yè)職業(yè)禁忌證員工調(diào)離崗位及安排復查。

（4）建議用人單位參考職業(yè)健康檢查參考表，應依據(jù)員工所接觸的職業(yè)病危害因素進行全項職業(yè)健康體檢。

3、個體防護

（1）用人單位應根據(jù)作業(yè)現(xiàn)場勞動者實際接觸的危害因素，為勞動者配備相應的個人防護用品（配備數(shù)量應能滿足日常更換需要）。

（2）建議用人單位在工作場所設置專門的個人防護用品柜，用于勞動者存放個人防護用品，防止個人防護用品受到污染，方便勞動者取用，  

（3）用人單位應從正規(guī)渠道采購符合國家標準的個人防護用品，加強勞動防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作，督促勞動者正確佩戴和使用個人防護用品，定期對勞動防護用品的佩戴和使用情況進行檢查，確保勞動者正確使用，并嚴格要求接觸職業(yè)病危害因素的勞動者作業(yè)期間必須佩戴個人防護用品（防塵口罩、防噪耳塞），從而減少職業(yè)病危害對勞動者身體健康的影響，防止職業(yè)病的發(fā)生；

（4）用人單位應按GB/T 11764-2002《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》的要求，對個人防護用品進行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測勞動防護用品的性能和效果，保證其完好有效；及時進行個人防護用品數(shù)量補充，確保個人防護用品數(shù)量滿足勞動者的要求。對于不符合國家標準、達不到防護效果或在工作過程中損壞，應及時給予判廢更換。

（5）應嚴格配用符合國家標準要求的防護耳塞，做好個人防噪防護，同時用人單位應增加作業(yè)人員的個體防護意識，培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個體防護裝備的技能，督促并使作業(yè)人員自覺佩戴和正確使用個體防護裝備，制定相關制度，有效的杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

4、職業(yè)衛(wèi)生培訓

（1）建議用人單位主要負責人、專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加當?shù)匕脖O(jiān)局組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓，并獲得培訓學時證明。

（2）建議用人單位對所有接害員工進行相關職業(yè)衛(wèi)生培訓。

（3）根據(jù)《關于加強用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓工作的通知》（安監(jiān)總廳安健〔2015〕121號），用人單位應加強對作業(yè)人員進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。并加強員工使用個人防護用品的監(jiān)督、教育和培訓，使員工充分了解使用的目的和意義，確保其正確使用。

5、下一階段建議

（1）按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（安監(jiān)總局令〔2012〕第47號）第二十條要求，存在職業(yè)病危害的用人單位，應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測，職業(yè)病危害風險類別為嚴重的企業(yè)

（2）當生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護設施、車間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時，應當對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害評價，當出現(xiàn)職業(yè)病危害變化時，應及時向安監(jiān)部門進行職業(yè)病危害變更申報。