評價結(jié)論： 根據(jù)《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》（GB/T 4754-2017）,該用人單位屬于 紡織業(yè)中“針織或鉤針編織物織造”及紡織服裝、服飾業(yè)中“針織或鉤針編織服裝制造”行業(yè)。依據(jù)國家安全監(jiān)管總局公布《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類管理目錄（2012年版）》的通知的規(guī)定，該行業(yè)職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類為一般。結(jié)合該用人單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素和職業(yè)病危害因素的檢測結(jié)果，南安宇特針織有限公司職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類為一般。 通過本報(bào)告書的綜合分析，該用人單位在實(shí)施過程中，若能落實(shí)既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護(hù)措施和本報(bào)告提出的建議，包括落實(shí)上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查以及后續(xù)的處置措施，在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行、正確使用有效的個人防護(hù)用品的情況下，工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強(qiáng)度能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi)，可符合國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。 建議： 1、應(yīng)急救援 （1）建議用人單位應(yīng)在現(xiàn)場增設(shè)應(yīng)急救援防護(hù)用品柜。 （2）建議用人單位對應(yīng)急救援設(shè)施的定期檢查、保養(yǎng)、維護(hù)進(jìn)行記錄。 （3）建議用人單位組織員工進(jìn)行相關(guān)應(yīng)急演練。例如：今年夏季開展高溫中暑應(yīng)急演練等。 （4） 建議用人單位保存所有應(yīng)急救援設(shè)施的保養(yǎng)、維護(hù)記錄表。 （5）用人單位應(yīng)加強(qiáng)對勞動者的應(yīng)急救援培訓(xùn)，針對可能發(fā)生的高溫中暑等職業(yè)病危害事故，定期（至少一年一次）進(jìn)行專項(xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案的演練，提高應(yīng)對職業(yè)病危害事故的應(yīng)急處置技能，并做好相應(yīng)的影像資料、文檔記錄。。 2、職業(yè)健康監(jiān)護(hù) （1）按照職業(yè)健康體檢結(jié)果及相關(guān)法律法規(guī)要求，進(jìn)一步完善勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案，做到一人一檔，并按規(guī)定的期限妥善保存。 （2）在今后的生產(chǎn)過程中，完善離崗時的職業(yè)健康體檢，并及時更新完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。 （3）應(yīng)及時將在崗期間體檢發(fā)現(xiàn)1名粉塵作業(yè)職業(yè)禁忌證員工調(diào)離崗位及安排復(fù)查。 （4）建議用人單位參考職業(yè)健康檢查參考表，應(yīng)依據(jù)員工所接觸的職業(yè)病危害因素進(jìn)行全項(xiàng)職業(yè)健康體檢。 3、個體防護(hù) （1）用人單位應(yīng)根據(jù)作業(yè)現(xiàn)場勞動者實(shí)際接觸的危害因素，為勞動者配備相應(yīng)的個人防護(hù)用品（配備數(shù)量應(yīng)能滿足日常更換需要）。 （2）建議用人單位在工作場所設(shè)置專門的個人防護(hù)用品柜，用于勞動者存放個人防護(hù)用品，防止個人防護(hù)用品受到污染，方便勞動者取用， （3）用人單位應(yīng)從正規(guī)渠道采購符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個人防護(hù)用品，加強(qiáng)勞動防護(hù)用品配備、發(fā)放、使用等管理工作，督促勞動者正確佩戴和使用個人防護(hù)用品，定期對勞動防護(hù)用品的佩戴和使用情況進(jìn)行檢查，確保勞動者正確使用，并嚴(yán)格要求接觸職業(yè)病危害因素的勞動者作業(yè)期間必須佩戴個人防護(hù)用品（防塵口罩、防噪耳塞），從而減少職業(yè)病危害對勞動者身體健康的影響，防止職業(yè)病的發(fā)生； （4）用人單位應(yīng)按GB/T 11764-2002《呼吸防護(hù)用品的選擇、使用與維護(hù)》的要求，對個人防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測勞動防護(hù)用品的性能和效果，保證其完好有效；及時進(jìn)行個人防護(hù)用品數(shù)量補(bǔ)充，確保個人防護(hù)用品數(shù)量滿足勞動者的要求。對于不符合國家標(biāo)準(zhǔn)、達(dá)不到防護(hù)效果或在工作過程中損壞，應(yīng)及時給予判廢更換。 （5）應(yīng)嚴(yán)格配用符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求的防護(hù)耳塞，做好個人防噪防護(hù)，同時用人單位應(yīng)增加作業(yè)人員的個體防護(hù)意識，培訓(xùn)作業(yè)人員正確佩戴、使用個體防護(hù)裝備的技能，督促并使作業(yè)人員自覺佩戴和正確使用個體防護(hù)裝備，制定相關(guān)制度，有效的杜絕只配不戴的現(xiàn)象。 4、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) （1）建議用人單位主要負(fù)責(zé)人、專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)局組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，并獲得培訓(xùn)學(xué)時證明。 （2）建議用人單位對所有接害員工進(jìn)行相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。 （3）根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的通知》（安監(jiān)總廳安健〔2015〕121號），用人單位應(yīng)加強(qiáng)對作業(yè)人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。并加強(qiáng)員工使用個人防護(hù)用品的監(jiān)督、教育和培訓(xùn)，使員工充分了解使用的目的和意義，確保其正確使用。 5、下一階段建議 （1）按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（安監(jiān)總局令〔2012〕第47號）第二十條要求，存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測，職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)類別為嚴(yán)重的企業(yè) （2）當(dāng)生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護(hù)設(shè)施、車間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時，應(yīng)當(dāng)對變更內(nèi)容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評價，當(dāng)出現(xiàn)職業(yè)病危害變化時，應(yīng)及時向安監(jiān)部門進(jìn)行職業(yè)病危害變更申報(bào)。 | 
