評價(jià)結(jié)論: 該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)類別為較重。 該用人單位在實(shí)施過程中,若能落實(shí)既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護(hù)措施和本報(bào)告提出的建議,包括落實(shí)上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查以及后續(xù)的處置措施,在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行、正確使用有效的個(gè)人防護(hù)用品的情況下,工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強(qiáng)度能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi),可符合國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。 建議: 1、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施 (1)建議用人單位針對噪聲超標(biāo)的崗位,在設(shè)備上安裝消聲器,從源頭消減噪聲;或采取其他可行的降低該崗位噪聲的措施。 (2)建議用人單位應(yīng)定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),定時(shí)對設(shè)備進(jìn)行檢查,更換損壞設(shè)備,減少因機(jī)械故障等原因造成振動、噪聲等危害因素。 (3)用人單位應(yīng)明確設(shè)備設(shè)施包括防護(hù)設(shè)施維保項(xiàng)目和周期并嚴(yán)格執(zhí)行,做好維護(hù)記錄,確保防護(hù)設(shè)施處于正常運(yùn)行狀態(tài)。 2、個(gè)人防護(hù)用品 (1)用人單位應(yīng)強(qiáng)調(diào)個(gè)體防護(hù),加強(qiáng)對各種個(gè)體防護(hù)用品的維護(hù)、檢查,對損壞或失效的個(gè)體防護(hù)用品應(yīng)及時(shí)更換,確保各種個(gè)體防護(hù)用品處于正常狀態(tài)。 (2)用人單位應(yīng)增加作業(yè)人員的個(gè)體防護(hù)意識,培訓(xùn)作業(yè)人員正確佩戴、使用個(gè)體防護(hù)裝備的技能,督促并使作業(yè)人員自覺佩戴和正確使用個(gè)體防護(hù)用品,制定相關(guān)制度,有效的杜絕只配不戴的現(xiàn)象。 3、應(yīng)急救援 (1)建議用人單位對應(yīng)急救援設(shè)施定期檢查維護(hù),以保證能對突發(fā)事故作出較快的反應(yīng),降低事故危害,并應(yīng)保存應(yīng)急救援設(shè)施的維護(hù)檢修記錄。 (2)建議用人單位在防護(hù)用品柜放置個(gè)體防護(hù)用品和應(yīng)急救援需要的用品,以方便取用。 4、職業(yè)健康監(jiān)護(hù) (1)用人單位應(yīng)根據(jù)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第49號)和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》要求,對所有接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行相應(yīng)項(xiàng)目的職業(yè)健康檢查,并按照規(guī)范確定職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及體檢周期。 (2)建議用人單位安排員工進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。 (3)建議用人單位對所有接害員工建立個(gè)人健康檔案,做到一人一檔,并及時(shí)更新職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容。 5、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) (1)建議用人單位應(yīng)根據(jù)《職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)制度》要求對所有接害員工進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)學(xué)時(shí)應(yīng)符合制度中的要求,并做好培訓(xùn)相關(guān)記錄。 6、職業(yè)衛(wèi)生管理 (1)根據(jù)制定的責(zé)任制度落實(shí)各部門、各管理人員責(zé)任,確保職業(yè)病防護(hù)措施實(shí)施到位,保障勞動工人的身體健康。 (2)用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項(xiàng)制度的落實(shí),并繼續(xù)完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度及其他相關(guān)資料。 (3)用人單位應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病危害監(jiān)測與評價(jià)管理制度》進(jìn)行作業(yè)場所職業(yè)病危害因素日常檢測工作。 (4)用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照國家法規(guī)規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測。 |