地理位置

惠安縣黃塘鎮(zhèn)省吟工業(yè)區(qū)

聯(lián)系人

汪攀鋒

項(xiàng)目名稱(chēng)

泉州市帝邦龍鞋業(yè)發(fā)展有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)

項(xiàng)目簡(jiǎn)介

泉州市帝邦龍鞋業(yè)發(fā)展有限公司的廠址位于福建省泉州市惠安縣黃塘鎮(zhèn)省吟工業(yè)區(qū)，成立于2007年12月18日，注冊(cè)類(lèi)型為有限責(zé)任公司，法定代表人汪攀鋒，注冊(cè)資本壹佰陸拾捌萬(wàn)圓整，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91350521669273561J。用人單位目前主要從事休閑鞋、頭層皮鞋制品的加工制造。

此次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)為用人單位首次職業(yè)病危害評(píng)價(jià)，用人單位自2007年正式投入生產(chǎn)運(yùn)行以來(lái)，在原輔材料、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)規(guī)模等方面未發(fā)生重大變化，目前為止未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病事故，各主要生產(chǎn)設(shè)備均能夠正常穩(wěn)定運(yùn)行。

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查人員

俞曉民、陳淑萍、林群、王婷婷

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查時(shí)間

2018年04月16日—2018年04月19日

用人單位陪同人

王巧玲

檢測(cè)、采樣人員

龔澤烽、張輝

檢測(cè)、采樣時(shí)間

2018年07月05日至2018年07月07日

用人單位陪同人

王巧玲

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測(cè)結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性粉塵：其他粉塵(橡膠粉塵）

（2）生產(chǎn)性毒物：苯、甲苯、二甲苯（全部異構(gòu)體）、丁酮、丙酮、乙酸乙酯、乙酸丁酯、二甲基甲酰胺、松節(jié)油

（3）物理因素：噪聲

檢測(cè)結(jié)果：

（1）生產(chǎn)性粉塵

由本次生產(chǎn)性粉塵濃度檢測(cè)結(jié)果可知，該用人單位拋底工在生產(chǎn)過(guò)程中所接觸的其他粉塵（橡膠粉塵）濃度符合GBZ2.1-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》中規(guī)定的職業(yè)接觸限值的要求。

（2）生產(chǎn)性毒物

由本次生產(chǎn)性毒物濃度檢測(cè)結(jié)果可知，該用人單位在生產(chǎn)過(guò)程中所測(cè)得的有接觸苯、甲苯、二甲苯、丁酮、丙酮、乙酸乙酯、乙酸丁酯、二甲基甲酰胺、松節(jié)油的崗位員工接觸的苯、甲苯、二甲苯、丁酮、丙酮、乙酸乙酯、乙酸丁酯、二甲基甲酰胺、松節(jié)油的濃度均符合GBZ2.1-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》中規(guī)定的職業(yè)接觸限值的要求。

（2）物理因素

由本次噪聲聲級(jí)檢測(cè)結(jié)果可知，該用人單位在生產(chǎn)過(guò)程中所測(cè)得的有接觸噪聲的工作崗位員工接觸的噪聲聲級(jí)值均符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規(guī)定的職業(yè)接觸限值要求。

評(píng)價(jià)結(jié)論和建議

評(píng)價(jià)結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別為嚴(yán)重。

建議：

1總體布局

建議用人單位將屬于非生廠區(qū)的辦公室設(shè)置在綜合樓內(nèi)。

2職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

建議用人單位繼續(xù)做好對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的維護(hù)、檢修工作，并做好職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的維護(hù)、檢修記錄。

3應(yīng)急救援設(shè)施

（1）建議用人單位在有可能發(fā)生急性職業(yè)中毒的1樓、2樓車(chē)間配置自動(dòng)報(bào)警或檢測(cè)裝置，并增加與針對(duì)苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙酮、丁酮、二甲基甲酰胺、松節(jié)油的報(bào)警裝置相連鎖的事故通風(fēng)設(shè)施。

（2）建議用人單位在有可能發(fā)生經(jīng)皮膚粘膜吸收引起急性中毒的1樓、2樓車(chē)間內(nèi)設(shè)置不斷水的沖淋、洗眼設(shè)施，轉(zhuǎn)運(yùn)病人的擔(dān)架和裝置等急救處理的設(shè)施。

（3）建議用人單位增加急救藥箱，并將藥箱放置在1樓、2樓車(chē)間更便于勞動(dòng)者取用處。

（4）建議用人單位將急救藥箱繼續(xù)定時(shí)對(duì)急救藥箱和藥品的檢查，當(dāng)急救藥品超出保質(zhì)期或失效時(shí)，及時(shí)更新相應(yīng)藥品。

（5）建議用人單位在對(duì)應(yīng)急救援設(shè)施進(jìn)行檢修、維護(hù)時(shí)，繼續(xù)做好應(yīng)急救援設(shè)施維護(hù)、檢修記錄。

4職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。

（1）用人單位應(yīng)當(dāng)盡快安排還未進(jìn)行職業(yè)健康檢查的員工，針對(duì)其接觸的職業(yè)病危害因素所確定的應(yīng)檢項(xiàng)目進(jìn)行相應(yīng)檢查。

（2）用人單位應(yīng)組織拋底工進(jìn)行針對(duì)其它粉塵的職業(yè)健康檢查，并安排本次針對(duì)苯（甲苯、二甲苯參照?qǐng)?zhí)行）的檢查檢出需復(fù)查的員工進(jìn)行相應(yīng)復(fù)查，以確認(rèn)是否屬于苯作業(yè)職業(yè)禁忌證或疑似職業(yè)性慢性苯中毒、職業(yè)性急性苯中毒、職業(yè)性苯所致白血病。若復(fù)查檢出為苯作業(yè)職業(yè)禁忌證，則該員工將來(lái)不宜從事苯作業(yè)。

（3）當(dāng)有新員工即將進(jìn)入用人單位有接觸職業(yè)病危害的崗位作業(yè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)先組織其進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查；若將來(lái)有員工離崗，應(yīng)當(dāng)組織其進(jìn)行離崗時(shí)進(jìn)行職業(yè)健康體檢。

（4）建議用人單位完善職業(yè)健康檢查制度，并持續(xù)完善員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

（5）建議用人單位及時(shí)更新、完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的內(nèi)容。

（6）建議用人單位按照GBZ   188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》要求，執(zhí)行職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及體檢周期。

5.個(gè)體防護(hù)用品

（1）建議用人單位在現(xiàn)場(chǎng)增設(shè)職業(yè)病防護(hù)用品柜，根據(jù)車(chē)間（崗位）情況配備相應(yīng)數(shù)量的職業(yè)病防護(hù)用品，并定期維護(hù)與檢查，確保需要時(shí)使用。

（2）建議用人單位繼續(xù)按照GB/T 11651-2008《個(gè)體防護(hù)裝備選用規(guī)范》、GB/T 18664-2002《呼吸防護(hù)用品的選擇、使用與維護(hù)》要求為勞動(dòng)者配備符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的個(gè)人防護(hù)用品。根據(jù)現(xiàn)狀：建議用人單位為鉚工、網(wǎng)鞋工、洗底工、合底工配發(fā)防護(hù)手套。

（3）建議用人單位強(qiáng)化個(gè)體防護(hù)，加強(qiáng)對(duì)各種個(gè)體防護(hù)用品的維護(hù)、檢查，對(duì)損壞或失效的個(gè)人用品應(yīng)及時(shí)更換，確保各種個(gè)體防護(hù)用品處于正常狀態(tài)。

（4）建議用人單位為員工配發(fā)或更換個(gè)人防護(hù)用品時(shí)，繼續(xù)做好發(fā)放登記工作。

（5）建議用人單位應(yīng)增強(qiáng)員工的個(gè)體防護(hù)意識(shí)，培訓(xùn)員工正確佩戴、使用個(gè)體防護(hù)裝備的技能，督促員工自覺(jué)佩戴和正確使用個(gè)體防護(hù)裝備上崗作業(yè)，制訂相關(guān)制度。

6職業(yè)病危害告知

（1）建議用人單位在有新員工入職，或由于原輔材料、生產(chǎn)工藝改變而導(dǎo)致生產(chǎn)中存在的職業(yè)病危害因素發(fā)生變化時(shí)，繼續(xù)完善員工職業(yè)病危害告知合同，將生產(chǎn)過(guò)程中存在的職業(yè)病危害因素、可能引發(fā)的職業(yè)病、用人單位為員工提供的職業(yè)病防護(hù)措施及待遇以書(shū)面的形式告知?jiǎng)趧?dòng)者本人。

（2）建議用人單位繼續(xù)做好對(duì)職業(yè)衛(wèi)生公告欄、職業(yè)病危害告知卡以及警示標(biāo)識(shí)的維護(hù)工作，當(dāng)有損壞或老舊時(shí)，及時(shí)更新。

7職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

（1）建議用人單位組織還未進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)的員工進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn)。

（2）建議用人單位主要負(fù)責(zé)人及職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加當(dāng)?shù)匕踩�生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)學(xué)時(shí)證明。

（3）建議用人單位加強(qiáng)員工職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)、個(gè)人防護(hù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)，針對(duì)新員工職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)應(yīng)制定培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容,并落實(shí)培訓(xùn)的相關(guān)工作，同時(shí)做好培訓(xùn)記錄和影像記錄。