評價結(jié)論： 根據(jù)《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》（GB/T 4754-2017）,該用人單位屬于 非金屬礦物制品業(yè)中“磚瓦、石材等建筑材料制造 ”行業(yè)。依據(jù)國家安全監(jiān)管總局公布《建設(shè)項目職業(yè)病危害風(fēng)險分類管理目錄（2012年版）》，該行業(yè)職業(yè)病危害風(fēng)險分類為嚴重。結(jié)合該用人單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素和職業(yè)病危害因素的檢測結(jié)果，惠安縣聯(lián)發(fā)石材有限公司職業(yè)病危害風(fēng)險分類為嚴重。 通過本報告書的綜合分析，該用人單位在實施過程中，若能落實既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議，包括落實上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查以及后續(xù)的處置措施，在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護設(shè)施正常運行、正確使用有效的個人防護用品的情況下，工人實際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi)，可符合國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。 建議： 1總體布局 根據(jù)《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》5.2.1.1條，用人單位在未來規(guī)劃時，應(yīng)將生產(chǎn)區(qū)和非生產(chǎn)區(qū)分開布置，且生產(chǎn)區(qū)應(yīng)處在非生產(chǎn)區(qū)的全年最小風(fēng)頻的上風(fēng)側(cè)。 2職業(yè)病防護設(shè)施 （1）對各車間安裝機械通風(fēng)裝置及相關(guān)除塵設(shè)施，便于通風(fēng)排塵,及時清洗車間，防止二次揚塵； （2）建議用人單位在生產(chǎn)工藝、技術(shù)和成本允許的情況下，對雕刻工序采取濕式作業(yè)，降低雕刻作業(yè)粉塵對勞動者的危害； （3）對大切機等生產(chǎn)時產(chǎn)生較大噪聲的設(shè)備采取有效的隔聲、減振措施。 （4）用人單位在未來規(guī)劃中應(yīng)購買低噪聲的生產(chǎn)設(shè)備。 （5）對雕刻車間采取噴霧降塵措施或增加對車間灑水降塵、清掃的頻率，清掃范圍應(yīng)包括設(shè)備表面、周圍的積塵，減少二次揚塵，降低車間空氣中粉塵濃度。清掃作業(yè)時應(yīng)注意正確佩戴和使用防塵口罩 （6）用人單位補充防護設(shè)施維護保養(yǎng)的內(nèi)容：建立并切實執(zhí)行防護設(shè)施維護周期表，內(nèi)容包括：維保項目與內(nèi)容、周期、負責(zé)人、檢查人。 3應(yīng)急救援 （1）建議用人單位應(yīng)在現(xiàn)場增設(shè)應(yīng)急救援防護用品柜。 （2）加強對應(yīng)急救援設(shè)施的定期維護、檢修和保養(yǎng)，做好維護、檢修和保養(yǎng)記錄，對急救箱藥品進行及時補充更新，確保急救藥品均在有效期內(nèi) （3）建議用人單位組織員工進行相關(guān)應(yīng)急演練。例如：今年夏季進行高溫中暑應(yīng)急演練等。 （4） 建議用人單位保存所有應(yīng)急救援設(shè)施的保養(yǎng)、維護記錄表。 （5）用人單位應(yīng)加強對勞動者的應(yīng)急救援培訓(xùn)，針對可能發(fā)生的高溫中暑等職業(yè)病危害事故，定期（至少一年一次）進行專項應(yīng)急救援預(yù)案的演練，提高應(yīng)對職業(yè)病危害事故的應(yīng)急處置技能，并做好相應(yīng)的影像資料、文檔記錄。 4職業(yè)健康監(jiān)護 （1）應(yīng)將本次4名檢查結(jié)果為噪聲職業(yè)禁忌證員工、2名檢查粉塵禁忌證員工調(diào)離原崗位。 （2）按照職業(yè)健康體檢結(jié)果及相關(guān)法律法規(guī)要求，進一步完善勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案，做到一人一檔，并按規(guī)定的期限妥善保存。 （3）應(yīng)完善職業(yè)健康檢查制度，提高接觸員工實際體檢率，對有接觸職業(yè)病危害因素的員工都進行職業(yè)健康體檢，完善上崗前和離崗時的職業(yè)健康體檢，并及時更新完善職業(yè)健康監(jiān)護檔案。。 （4）建議用人單位參考職業(yè)健康檢查參考表，應(yīng)依據(jù)員工所接觸的職業(yè)病危害因素進行全項職業(yè)健康體檢。 5個體防護 （1）用人單位應(yīng)根據(jù)作業(yè)現(xiàn)場勞動者實際接觸的有毒有害物質(zhì)，為勞動者配備相應(yīng)的個人防護用品（配備數(shù)量應(yīng)能滿足日常更換需要），為手雕工配備防振手套。 （2）用人單位應(yīng)為成型車間大切工崗位、中切工崗位、雕刻車間手雕工崗位配發(fā)負壓式防塵全面罩或正壓式開放型面罩，并嚴格控制濾料更換頻次，確保有效性。 （3）建議用人單位在工作場所設(shè)置專門的個人防護用品柜，用于勞動者存放個人防護用品，防止個人防護用品受到污染，方便勞動者取用， （4）用人單位應(yīng)從正規(guī)渠道采購符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個人防護用品，加強勞動防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作，督促勞動者正確佩戴和使用個人防護用品，定期對勞動防護用品的佩戴和使用情況進行檢查，確保勞動者正確使用，并嚴格要求接觸職業(yè)病危害因素的勞動者作業(yè)期間必須佩戴個人防護用品（防塵口罩、防噪耳塞、防毒面具），從而減少職業(yè)病危害對勞動者身體健康的影響，防止職業(yè)病的發(fā)生； （5）用人單位應(yīng)按GB/T 11764-2002《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》的要求，對個人防護用品進行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測勞動防護用品的性能和效果，保證其完好有效；及時進行個人防護用品數(shù)量補充，確保個人防護用品數(shù)量滿足勞動者的要求。對于不符合國家標(biāo)準(zhǔn)、達不到防護效果或在工作過程中損壞，應(yīng)及時給予判廢更換。 6職業(yè)衛(wèi)生管理 （1）建議用人單位應(yīng)嚴格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件， 加強職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項制度的落實。 （2）建議用人單位應(yīng)規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度，完善職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容，及時更新相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 （3）建議用人單位完善應(yīng)急設(shè)施和人員，注重應(yīng)急演練。定期對應(yīng)急救援物資進行檢查，對人員的應(yīng)急能力加強培訓(xùn)。組織員工進行演練，并對演練進行及時總結(jié)。 （4）根據(jù)《關(guān)于加強用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的通知》（安監(jiān)總廳安健〔2015〕121號），用人單位應(yīng)加強對作業(yè)人員進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。并加強員工使用個人防護用品的監(jiān)督、教育和培訓(xùn)，使員工充分了解使用的目的和意義，確保其正確使用。 7職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) （1）建議用人單位主要負責(zé)人、專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)局組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，并獲得培訓(xùn)學(xué)時證明。 （2）建議用人單位對所有接害員工進行相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。 8下一階段建議 （1）按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（安監(jiān)總局令〔2012〕第47號）第二十條要求，用人單位應(yīng)每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。 （2）當(dāng)生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護設(shè)施、車間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時，應(yīng)當(dāng)對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害評價，當(dāng)出現(xiàn)職業(yè)病危害變化時，應(yīng)及時向安監(jiān)部門進行職業(yè)病危害變更申報。 | 
