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详细内容

泉州市新興石材工藝有限公司職業(yè)病危害現狀評價

用人單位

泉州市新興石材工藝有限公司

地理位置

南安市石井鎮(zhèn)

聯系人

葉存火

項目名稱

泉州市新興石材工藝有限公司職業(yè)病危害現狀評價

項目簡介

泉州市新興石材工藝有限公司(以下簡稱“用人單位”)成立于19930402月,于199405月01月投入生產,位于南安市石井鎮(zhèn),法定代表人 張國寶,注冊資本為10446.37萬人民幣,統(tǒng)一社會信用代碼9135058361154260X0,該用人單位年產人造石英石大板40萬m2大理石板20萬m2,花崗巖石板10萬m2。

現場調查人員

薛行寧、王慶高、朱偉偉

現場調查時間

201876

用人單位陪同人

葉存火

現場檢測、采樣人員

葉智燦、侯躍智

現場檢測、采樣時間

201886日—201888

用人單位陪同人

葉存火

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素:

(1)生產性粉塵:矽塵(總塵)、矽塵(呼塵)、大理石粉塵(總塵)、大理石粉塵(呼塵)、木粉塵、其他粉塵(鈣粉)

(2)生產性毒物:苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丁酮、丙酮、苯乙烯

(3)物理因素:噪聲

檢測結果:

1、一廠1#生產車間拉鋸工崗位、磨光工崗位;一廠2#生產車間打磨工崗位;一廠3#生產車間拉鋸工崗位、打磨工崗位;人造石英石車間配料工崗位、攪拌工崗位、布料工崗位、壓制工崗位、固化工崗位、脫模工崗位、質檢工崗位在工作地點的矽塵(總塵)和矽塵(呼塵)濃度檢測結果不符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

其余接觸大理石粉塵(總塵)崗位、大理石粉塵(呼塵)崗位、矽塵(總塵)、矽塵(呼塵)其他粉塵(鈣粉)崗位、木粉塵崗位的檢測濃度均符合 GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

2、該用人單位在生產過程中有接觸的苯、甲苯、二甲苯(全部異構體)、丙酮、丁酮、乙酸乙酯、乙酸丁酯、苯乙烯的工作崗位所測得的CTWA與CSTEL或CMax均符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第 1 部分:化學有害因素》所規(guī)定的職業(yè)接觸限值的要求。

評價結論和建議

評價結論:

根據《國民經濟行業(yè)分類》(GB/T 4754-2017),該用人單位屬于 非金屬礦物制品業(yè)中“磚瓦、石材等建筑材料制造 ”行業(yè)。依據國家安全監(jiān)管總局公布《建設項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄(2012年版)》,該行業(yè)職業(yè)病危害風險分類為嚴重。結合該用人單位產生的職業(yè)病危害因素和職業(yè)病危害因素的檢測結果,泉州市新興石材工藝有限公司職業(yè)病危害風險分類為嚴重。

通過本報告書的綜合分析,該用人單位在實施過程中,若能落實既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議,包括落實上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查以及后續(xù)的處置措施,在生產狀況正常、職業(yè)病危害防護設施正常運行、正確使用有效的個人防護用品的情況下,工人實際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內,可符合國家有關職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、標準、規(guī)范的要求。

建議:

1職業(yè)病防護設施

(1)建議對各車間安裝機械局部通風除塵裝置,有利于工作場所的通風排塵。

(2)用人單位應在人造石英石車間、刷膠打磨區(qū)安裝相關局部除塵裝置,在車間增加大功率風機的數量。

(3)建議用人單位在拉鋸車間、磨面車間設置車間觀察室。

(4)建議用人單位在未來規(guī)劃中應購買低噪聲的生產設備。

(5)建議用人單位補充防護設施維護保養(yǎng)的內容:建立并切實執(zhí)行防護設施維護周期表,內容包括:維保項目與內容、周期、負責人、檢查人。

2應急救援

(1)建議用人單位應在現場增設應急救援防護用品柜,柜內應配備應急救援防護用品。

(2)建議用人單位對應急救援設施的定期檢查、保養(yǎng)、維護進行記錄。

(3) 建議用人單位保存所有應急救援設施的保養(yǎng)、維護記錄表。

(4)建議用人單位在可能發(fā)生急性中毒事故的刷膠車間增設沖淋洗眼裝置,如設置噴淋洗眼器,噴淋洗眼器的服務半徑應小于15m,保證勞動者能在10秒內得到沖洗。

(5)用人單位應加強對勞動者的應急救援培訓,針對可能發(fā)生的急性職業(yè)病危害事故,定期(至少一年一次)進行職業(yè)病危害事故應急救援預案的演練,提高應對職業(yè)病危害事故的應急處置技能,并做好相應的影像資料、文檔記錄。

(6)建議用人單位組織員工進行相關應急演練。例如:今年夏季進行高溫中暑應急演練、刷膠車間急性中毒應急演練等。

3職業(yè)健康監(jiān)護

(1)應將本次18名體檢結果為噪聲作業(yè)禁忌證員工、7名體檢結果為粉塵作業(yè)禁忌證員工、2名體檢結果為苯作業(yè)禁忌證員工調離崗位安排復查。

2)建議用人單位按照員工接觸的職業(yè)病危害因素,根據《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》及GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》,盡快安排未進行職業(yè)健康檢查的勞動者到有醫(yī)院進行在崗期間職業(yè)健康檢查,提高勞動者的體檢率,并將檢查結果書面告知勞動者。

3)按照職業(yè)健康體檢結果及相關法律法規(guī)要求,進一步完善勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案,做到一人一檔,并按規(guī)定的期限妥善保存。

4)應完善職業(yè)健康檢查制度,提高接觸員工實際體檢率,對有接觸職業(yè)病危害因素的員工都進行職業(yè)健康體檢。

5)在今后的生產過程中,完善上崗前和離崗時的職業(yè)健康體檢,并及時更新完善職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

6)建議用人單位參考職業(yè)健康檢查參考表(如下表13-1),應依據員工所接觸的職業(yè)病危害因素進行全項職業(yè)健康體檢。

4個體防護

(1)用人單位應根據作業(yè)現場勞動者實際接觸的有毒有害物質,為勞動者配備相應的個人防護用品(配備數量應能滿足日常更換需要)。

2)用人單位應向人造石英石車間攪拌工配發(fā)送風或自吸過濾全面罩。

3)建議用人單位在工作場所設置專門的個人防護用品柜,用于勞動者存放個人防護用品,防止個人防護用品受到污染,方便勞動者取用,

4)用人單位應從正規(guī)渠道采購符合國家標準的個人防護用品,加強勞動防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作,督促勞動者正確佩戴和使用個人防護用品,定期對勞動防護用品的佩戴和使用情況進行檢查,確保勞動者正確使用,并嚴格要求接觸職業(yè)病危害因素的勞動者作業(yè)期間必須佩戴個人防護用品(防塵口罩、防噪耳塞、防毒面具),從而減少職業(yè)病危害對勞動者身體健康的影響,防止職業(yè)病的發(fā)生;

5)用人單位應按GB/T 11764-2002《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》的要求,對個人防護用品進行經常性的維護、檢修,定期檢測勞動防護用品的性能和效果,保證其完好有效;及時進行個人防護用品數量補充,確保個人防護用品數量滿足勞動者的要求。對于不符合國家標準、達不到防護效果或在工作過程中損壞,應及時給予判廢更換。

6)應嚴格配用符合國家標準要求的防護耳塞,做好個人防噪防護,同時用人單位應增加作業(yè)人員的個體防護意識,培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個體防護裝備的技能,督促并使作業(yè)人員自覺佩戴和正確使用個體防護裝備,制定相關制度,有效的杜絕只配不戴的現象。

5職業(yè)衛(wèi)生培訓

(1)建議用人單位主要負責人、專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加安溪縣安監(jiān)局組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓,并獲得培訓學時證明。

(2)建議用人單位對所有接害員工進行相關職業(yè)衛(wèi)生培訓。

6下一階段建議

(1)按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(安監(jiān)總局令〔2012〕第47號)第二十條要求,用人單位應每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測,每三年至少進行一次職業(yè)病危害現狀評價。

(2)當生產規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護設施、車間布局、所用原輔材料、中間副產物、產品等發(fā)生重要變更時,應當對變更內容重新進行職業(yè)病危害評價,當出現職業(yè)病危害變化時,應及時向安監(jiān)部門進行職業(yè)病危害變更申報。


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