地理位置

福州市倉山區(qū)黃山高速公路連接口

聯(lián)系人

秦喜

項目名稱

福建福申汽車銷售服務有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

福建福申汽車銷售服務有限公司成立于1998年07月20日，正式投產運行時間為1998年8月，法定代表人：陸冰，注冊資金1000萬元，占地面積1787m2。主要經營汽車（含小轎車）、農用車、摩托車及配件，汽車裝飾，五金、交電，金屬材料，建筑材料，化工產品，電器機械及器材，日用百貨的批發(fā)、零售；咨詢服務。在公司發(fā)展壯大的20年里，始終為客戶提供好的產品和技術支持、健全的售后服務。

該用人單位在正常經營期間，維修設備和職業(yè)病防護設施運行正常，未發(fā)生職業(yè)病危害事故和職業(yè)病病例

現(xiàn)場調查人員

邱建健、李家鑫、王婷婷

現(xiàn)場調查時間

2018年5月8日—2018年5月10日

用人單位陪同人

秦喜

檢測、采樣人員

陳建明、侯躍智

檢測、采樣時間

2018年6月4日-2018年6月6日

用人單位陪同人

 秦喜

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素：

（1）化學毒物：苯、甲苯、二甲苯（全部異構體）、苯乙烯、乙酸丁酯、丙酮、丁酮、異丙醇、一氧化碳、二氧化氮、錳及其化合物、臭氧

（2）物理因素：噪聲、紫外線、手傳振動

（3）生產性粉塵：砂輪磨塵、滑石粉塵、電焊煙塵

檢測結果：

根據職業(yè)病危害因素檢測結果顯示，

（1）用人單位工作場所空氣中粉塵濃度的檢測結果均符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學有害因素》（GBZ 2.1-2007）中職業(yè)衛(wèi)生接觸限值要求。

（2）用人單位工作場所中苯、甲苯、二甲苯、乙苯、苯乙烯、丙酮、丁酮、乙酸丁酯、異丙醇、臭氧、錳及其無機化合物（按MnO2計）、二氧化氮、一氧化碳濃度的檢測結果均符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學有害因素》（GBZ 2.1-2007）中的職業(yè)衛(wèi)生接觸限值要求。

（3）該用人單位工作場所噪聲、電焊弧光、手傳振動的檢測結果均符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》（GBZ2.2-2007）中規(guī)定的接觸限值要求。

評價結論和建議

評價結論：

該用人單位職業(yè)病危害的風險類別為較重。

建議：

1 應急救援設施的補充建議

（1）用人單位應在現(xiàn)場增設應急救援防護用品柜，柜內應配備應急救援防護用品；

（2）用人單位應在調漆房、烤漆房等使用油漆工段設置沖洗噴淋裝置；

（3） 建議用人單位進一步完善《化學品急性中毒事故應急預案》、《夏季高溫中暑應急預案》等應急救援預案的演練，制定年度演練計劃，定期進行相應的應急救援演習，做好現(xiàn)場照片及簽字記錄的歸檔工作，以增強職工的安全意識和自救互救能力；

（4）用人單位對應急救援設施的定期檢查、保養(yǎng)、維護進行記錄；

（5）建議用人單位在噴漆車間調漆房和烤漆房內設置自動報警裝置或檢測裝置。

2 職業(yè)健康監(jiān)護的補充建議

依據《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》的相關要求：

（1）根據本次職業(yè)病危害因素的檢測結果，對接觸職業(yè)病危害因素的在崗員工進行在崗期間的職業(yè)健康檢查。

（2）依據《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》（GBZ188-2014）規(guī)范職業(yè)健康檢查，對新入職和離崗員工進行上崗前、離崗時的職業(yè)健康檢查。

（3）進一步完善勞動者個人的職業(yè)健康監(jiān)護檔案，做到一人一檔，勞動者個人的檔案應包括以下內容：

①勞動者個人信息卡；

②勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；

③歷年職業(yè)健康檢查結果及處理情況；

（4）加強員工職業(yè)健康安全教育，采用多種教育方式，保證員工掌握基本安全操作技能和個體防護知識，自覺使用有效的個體防護用品。

3 個人防護用品的補充建議

針對現(xiàn)場調查時發(fā)現(xiàn)個別員工未按規(guī)定佩戴相應的防護用品情況。建議用人單位在日常培訓過程中，加強個人防護用品意識的教育，并督促相應崗位員工做好個人防護用品的佩戴；

4 輔助用室的補充建議

根據《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》（GBZ 1-2010）中列出的車間衛(wèi)生特征分級，該用人單位的車間衛(wèi)生特征分級為3級。建議為在車間附近或廠區(qū)設浴室。浴室可有更衣間、洗浴間組成。

5 其他建議

（1）用人單位已在網站上進行職業(yè)病危害項目申報，但未取得回執(zhí)。建議用人單位與相關部門取得聯(lián)系，必要時完善職業(yè)病危害項目申報內容，并取得回執(zhí)單；

（2）建議用人單位組織員工進行職業(yè)衛(wèi)生相關知識的培訓，特別是新進員工、在崗期間、轉崗、復工員工的職業(yè)衛(wèi)生基礎知識的培訓，并做好培訓記錄；

（3）用人單位應嚴格按照國家法規(guī)規(guī)定委托有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素全面檢測。