評價結論: 該用人單位職業(yè)病危害的風險類別為較重。 該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標準的要求。 在正常生產(chǎn)過程中,采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下,能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標準的要求。 建議: 1總體布局 建議用人單位今后生產(chǎn)廠房建筑規(guī)劃中應根據(jù)GBZ 1-2010《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》對生產(chǎn)區(qū)、輔助生產(chǎn)區(qū)和非生產(chǎn)區(qū)進行合理布局。 (1)行政辦公用房應設置在非生產(chǎn)區(qū);生產(chǎn)車間及與生產(chǎn)有關的輔助用室應布置在生產(chǎn)區(qū)內(nèi);產(chǎn)生有害物質的建筑(部位)與環(huán)境質量較高要求的有較高潔凈要求的建筑(部位)應有適當?shù)拈g距或分隔。 (2)生產(chǎn)區(qū)宜選在大氣污染物擴散條件好的地段,布置在當?shù)厝曜钚☆l率風向的上風側;產(chǎn)生并散發(fā)化學和生物等有害物質的車間,宜位于相鄰車間當?shù)厝曜钚☆l率風向的上風側;非生產(chǎn)區(qū)布置在當?shù)厝曜钚☆l率風向的下風側;輔助生產(chǎn)區(qū)布置在兩者之間。 2職業(yè)病防護設施 (1)建議用人單位在工藝、操作設備允許的情況下對高噪聲設備(高溫溢流染色機、絡筒機等)采取可行的密閉隔聲措施,如安裝隔聲罩、隔聲墻(屏)等,并嚴格要求勞動者佩戴相應的防護用品,降低噪聲對勞動者健康的影響; (2)建議用人單位設立車間隔熱、隔塵、隔聲休息(觀察室),用于設備自動運行期間的觀察與休息。 3 應急救援 (1)建議用人單位在各生產(chǎn)車間內(nèi)增設應急救援防護用品柜,配齊應急救援物質; (2)建議用人單位在配料房附近設置沖洗噴淋裝置; (3)用人單位加強對應急救援設施的定期維護、檢修和保養(yǎng)、做好維護、檢修和保養(yǎng)記錄,對急救箱藥品進行及時補充更新,確保急救藥品均在有效期內(nèi)。 4 職業(yè)健康監(jiān)護 (1)建議用人單位按照GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》和GBZ/T212-2008 《紡織印染業(yè)職業(yè)病危害預防控制指南》附錄G的要求,定期、全面地組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者到有資質的醫(yī)療機構進行職業(yè)健康檢查(上崗前、在崗期間、離崗時和應急的健康檢查),并將檢查結果如實告知勞動者; (2)用人單位應在今后的生產(chǎn)過程中,完善上崗前、在崗期間和離崗后的職業(yè)健康檢查,并及時更新、完善職業(yè)健康監(jiān)護檔案。 5 個體防護 (1)用人單位應增強作業(yè)人員的個體防護意識,提高作業(yè)人員正確佩戴、使用個體防護裝備的技能,督促并使作業(yè)人員自覺佩戴和正確使用個體防護裝備,制定相關制度,有效杜絕只配不戴的現(xiàn)象。 (2)建議用人單位在生產(chǎn)車間內(nèi)設置防護用品柜; (3)建議用人單位為染色工和配料工崗位的人員佩戴防酸堿護目鏡、防酸堿工作服和手套。 6 職業(yè)病危害告知 建議用人單位與員工簽訂合同(含聘用合同)時,應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施和待遇等如實告知,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或欺騙;部分員工未進行職業(yè)病危害書面的告知,需補簽《職業(yè)病危害告知書》。 7 職業(yè)衛(wèi)生管理 (1)按照《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關于印發(fā)用人單位職業(yè)病危害告知與警示標識管理規(guī)范的通知》(安監(jiān)總廳安健〔2014〕111號)第十二、十三條的要求補充完善工作場所警示標識內(nèi)容,并定期檢查更換破損、變形、變色、脫落等影響使用的公告欄、告知卡、警示標識; (2)建議用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項制度的落實。 8 職業(yè)衛(wèi)生培訓 (1)建議用人單位主要負責人、專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加當?shù)?/span>安監(jiān)局組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓,并獲得培訓學時證明; (2)建議用人單位應加強對作業(yè)人員進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓,普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。并加強員工使用個人防護用品的監(jiān)督、教育和培訓,使員工充分了解使用的目的和意義,確保其正確使用。 9 下一階段的評價或檢測工作建議 (1)按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(安監(jiān)總局令〔2012〕第47號)第二十條要求,存在職業(yè)病危害的用人單位,應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構,每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測; (2)生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護設施、車間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時,應當對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害評價;當出現(xiàn)職業(yè)病危害變化時,應及時向安監(jiān)部門進行職業(yè)病危害變更申報。 |