地理位置

龍巖市新羅區(qū)雁石鎮(zhèn)龍雁開發(fā)區(qū)

聯(lián)系人

張政文

項(xiàng)目名稱

福建豐力機(jī)械科技有限公司雁石分公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)

項(xiàng)目簡(jiǎn)介

福建豐力機(jī)械科技有限公司雁石分公司位于龍巖市新羅區(qū)雁石鎮(zhèn)龍雁開發(fā)區(qū)，成立于2007年12月，年產(chǎn)基座0.45萬(wàn)噸，制動(dòng)輪0.3萬(wàn)噸，曳引輪0.1萬(wàn)噸。

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查人員

姚建平、陳文博

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查時(shí)間

2023.7.20

用人單位陪同人

張政文

現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)、采樣人員

陳源武、李凡

現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)、采樣時(shí)間

2023.8.14-8.16

用人單位陪同人

張政文

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測(cè)結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

① 生產(chǎn)性粉塵：矽塵、砂輪磨塵、其他粉塵（鐵及其化合物）、電焊煙塵。

② 化學(xué)因素：糠醇、酚、甲醛、銅煙、氧化鎂煙、一氧化碳、錳及其無(wú)機(jī)化合物（按MnO2計(jì)）、氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）、苯、甲苯、二甲苯（全部異構(gòu)體）、乙苯、丙酮、甲乙酮（2-丁酮）、乙酸乙酯、乙酸丁酯、正丁醇、苯乙烯、臭氧。

③物理因素：噪聲、高溫、工頻電場(chǎng)、中波紫外線、手傳振動(dòng)、電焊弧光。

檢測(cè)結(jié)果：

根據(jù)檢測(cè)結(jié)果，該用人單位各監(jiān)測(cè)點(diǎn)位檢測(cè)結(jié)果都符合GBZ 2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》的要求。

根據(jù)檢測(cè)結(jié)果，除打磨崗位噪聲超標(biāo)外，該用人單位各監(jiān)測(cè)點(diǎn)位物理因素檢測(cè)結(jié)果均符合GBZ 2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》的要求。

評(píng)價(jià)結(jié)論和建議

評(píng)價(jià)結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)類別為嚴(yán)重。

在正常生產(chǎn)過程中，采取了現(xiàn)狀評(píng)價(jià)報(bào)告書所提措施和建議的情況下，能符合國(guó)家和地方對(duì)職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。

建議：

針對(duì)分項(xiàng)結(jié)論中存在的問題，針對(duì)性地提出用人單位職業(yè)病防治日常管理工作的對(duì)策措施。

（1）用人單位打磨崗位噪聲超標(biāo)，打磨崗位的噪聲防護(hù)設(shè)施未達(dá)預(yù)期防護(hù)效果，建議加強(qiáng)噪聲防護(hù)設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)，及時(shí)更新老舊損壞配件，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，杜絕在防護(hù)設(shè)施未開啟或不正常情況下進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)。

（2）根據(jù)相關(guān)規(guī)定完善接害崗位員工職業(yè)健康檢查的檢查項(xiàng)目，及時(shí)安排職業(yè)健康檢查異常人員進(jìn)行復(fù)查，完善用人單位個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

（3）在不影響生產(chǎn)需求情況下，盡量落實(shí)既往職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)建議。

下一階段的評(píng)價(jià)或檢測(cè)工作建議

（1）用人單位人事行政部負(fù)責(zé)聯(lián)系有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，定期對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)及評(píng)價(jià)，檢測(cè)及評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)向勞動(dòng)者公布，并上報(bào)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康主管部門。

（2）今后如因原輔材料、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)規(guī)模等有變化而導(dǎo)致產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強(qiáng)度發(fā)生變化及因作業(yè)人員生產(chǎn)制度、接觸時(shí)間等接觸情況變化導(dǎo)致接觸濃度或強(qiáng)度變化使職業(yè)病危害程度發(fā)生變化的，用人單位應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)價(jià)。