評價結論： 該用人單位職業(yè)病危害的風險類別為嚴重。 該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標準的要求。 在正常生產過程中，采取了現狀評價報告書所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標準的要求。 建議： 1職業(yè)病防護設施 （1）加強對工作場所設備、地面積塵的清潔、清理作業(yè)。每天下班前或下班后及時進行清潔、清理，減少工作場所積塵，避免二次揚塵。清潔、清理作業(yè)應當采用濕法、真空清掃器等能有效控制二次揚塵的方式。 （2）建議用人單位在高溫作業(yè)現場增設通風防暑設施（如冷風機、工業(yè)風扇、隔熱屏等），降低勞動者高溫作業(yè)時間。 （3）應根據制定的職業(yè)病防護設施維護、保養(yǎng)及維修計劃，明確維護保養(yǎng)項目、周期頻次、責任人員等內容，進一步加強對職業(yè)病防護設施的定期維護、保養(yǎng)及檢修，并做好相關記錄，妥善保管。 2應急救援設施、預案 （1）建議用人單位組織員工開展職業(yè)病危害事故應急救援預案的演練并記錄；例如：夏季高溫中暑應急演練或急性中毒應急演練。 （2）用人單位對應急救援設施定期檢查、保養(yǎng)維護進行記錄。 （3）加強對應急救援設施的定期維護、保養(yǎng)，做好維護、保養(yǎng)記錄，妥善保管。 3職業(yè)健康監(jiān)護 （1）按照職業(yè)健康檢查結果及相關法律法規(guī)要求，進一步完善勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案，做到一人一檔，并按規(guī)定的期限妥善保存。 （2）按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》（安監(jiān)總局令第49號）和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》中規(guī)定的檢查項目、周期等定期組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，檢查內容應覆蓋勞動者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動者，應按照要求，組織勞動者進行上崗前、離崗時和應急職業(yè)健康檢查。 （3）用人單位應安排全部接害人員進行職業(yè)健康檢查，并安排需要復查人員進行復查。 4個體防護 （1）加強個人防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作，督促勞動者正確佩戴和使用個人防護用品，定期對勞動者個人防護用品的佩戴和使用情況進行檢查，確保勞動者正確佩戴和使用。 （2）對個人防護用品定期檢查其性能和效果，保證其完好、有效；及時對個人防護用品數量進行補充，確保個人防護用品數量滿足勞動者的需求。 （3）建議用人單位應為高溫作業(yè)人員配備高溫防護服、防護眼鏡、面罩、手套、鞋蓋、護腿等個人防護用品，以供接觸高溫作業(yè)人員使用。 5輔助用室 用人單位應在轉鼓車間、第三車間、第一車間和PU車間的休息區(qū)內設置清潔飲水設施，有良好的通風條件，必要時采用局部機械通風；在采取防護措施與設施仍不能滿足高溫限值要求的情況下，按照車間衛(wèi)生特征分級要求，在成型車間內設置集中浴室。 6職業(yè)衛(wèi)生管理 （1）建議用人單位按照當地衛(wèi)生健康局的要求，盡快進行職業(yè)病危害項目申報，取得申報回執(zhí)，并妥善保管。 （2）進一步加強勞動者的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設備和個人防護用品。 （3）用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項制度的落實。 （4）根據相關規(guī)范的要求，進一步補充完善職業(yè)病防護設施、個人防護用品、職業(yè)健康監(jiān)護等職業(yè)衛(wèi)生基礎建設檔案內容。 （5）對公告欄、告知卡和警示標識應至少每半年檢查一次，發(fā)現有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問題時應及時修整或更換。將工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果、檢測日期、檢測機構名稱等在公告欄中進行公布。 7下一階段建議 （1）按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第二十條的要求，用人單位應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每年至少進行一次職業(yè)危害因素檢測，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現狀評價。 （2）當生產規(guī)模、工藝、設備和規(guī)模等發(fā)生重要變更時，應當對變更內容重新進行職業(yè)病危害評價。 | 
