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详细内容

福建省晉江市聯(lián)興建材有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)

用人單位

福建省晉江市聯(lián)興建材有限公司

地理位置

磁灶大埔東工業(yè)區(qū)

聯(lián)系人

林思萍

項(xiàng)目名稱

福建省晉江市聯(lián)興建材有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)

項(xiàng)目簡(jiǎn)介

福建省晉江市聯(lián)興建材有限公司成立于1999年11月并投產(chǎn)運(yùn)行,用人單位自1999年11月投產(chǎn)運(yùn)行,生產(chǎn)規(guī)模為年產(chǎn)約800萬㎡地板磚。

用人單位名稱:福建省晉江市聯(lián)興建材有限公司

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:91350582705322018W;

法定代表人:吳明鐵;

注冊(cè)資金:5676萬元人民幣;

地址:磁灶大埔東工業(yè)區(qū);

此次評(píng)價(jià)為用人單位第三次進(jìn)行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià);用人單位自上次評(píng)價(jià)以來生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)規(guī)模等未發(fā)生重大變化,目前該用人單位正常負(fù)荷運(yùn)行,生產(chǎn)設(shè)施與防塵等防護(hù)設(shè)施正常穩(wěn)定運(yùn)行;自第二次評(píng)價(jià)以來,未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故。

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查人員

趙進(jìn)、胡斌

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查時(shí)間

20230727

用人單位陪同人

林思萍

現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)、采樣人員

陳建明、李斌、朱偉偉、陳輝

現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)、采樣時(shí)間

2023080520230807

用人單位陪同人

林思萍

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測(cè)結(jié)果

業(yè)病危害因素:

1)生產(chǎn)性粉塵:矽塵、煤塵;

2)生產(chǎn)線毒物:一氧化碳、氮氧化物(一氧化氮和二氧化氮)、二氧化硫;

3)物理因素:噪聲、高溫。

檢測(cè)結(jié)果:

1)用人單位球磨車間原料球磨工、釉料球磨工,成型車間壓磚工、烘干窯前看片工、磨坯工、施釉工、燒成窯前看片工、燒成窯后看片工、磨邊工、拋光工所測(cè)得矽塵的CTWA和CPE不符合GBZ2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求,其余崗位/工種所測(cè)得矽塵的CTWA和CPE符合GBZ2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

超標(biāo)原因分析:用人單位叉車、鏟車運(yùn)輸物料時(shí),車速較快,導(dǎo)致?lián)P塵,且用人單位未定時(shí)定點(diǎn)對(duì)車間內(nèi)灑水抑塵;地面未及時(shí)清理,造成粉塵沉積,勞動(dòng)者的行走及叉車的行駛,造成二次揚(yáng)塵;且用人單位在壓機(jī)、磨邊機(jī)、施釉設(shè)置的除塵設(shè)施未正常保養(yǎng)維護(hù),導(dǎo)致粉塵濃度超。

2)該用人單位在生產(chǎn)過程中有接觸的一氧化碳、二氧化硫、氮氧化物(一氧化氮和二氧化氮)的CTWA與CSTE均符合GBZ2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第 1 部分:化學(xué)有害因素》所規(guī)定的職業(yè)接觸限值的要求

3)由本次工作場(chǎng)所非穩(wěn)態(tài)噪聲聲級(jí)檢測(cè)結(jié)果可知,用人單位球磨車間原料球磨工,成型車間壓機(jī)工、燒成后看片工、磨邊工、拋光工、包裝工接觸的40h噪聲等效聲級(jí)不符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值要求,其余崗位/工種接觸的40h噪聲等效聲級(jí)符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值要求。

超標(biāo)原因分析:

看片工崗位、包裝工崗位:瓷磚傳送帶運(yùn)輸過程與輥道窯接觸碰撞發(fā)出噪聲,且產(chǎn)生的噪聲相互疊加,且未設(shè)置相應(yīng)的降噪措施,導(dǎo)致作業(yè)場(chǎng)所噪聲強(qiáng)度超標(biāo);球磨、壓機(jī)、拋光屬于高噪聲設(shè)備,且未設(shè)置相應(yīng)的降噪措施,導(dǎo)致作業(yè)場(chǎng)所噪聲強(qiáng)度超標(biāo)。

4)由本次工作場(chǎng)所高溫檢測(cè)結(jié)果可知,用人單位干燥車間司爐工、出渣工,成型車間看片工接觸的高溫WBGT指數(shù)不符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值要求。

超標(biāo)原因分析:熱風(fēng)爐、出渣口、烘干窯和燒成窯均屬于涉高溫設(shè)備,員工上班時(shí)間較長(zhǎng),且配備高溫防暑設(shè)施不足,導(dǎo)致本次WBGT指數(shù)超標(biāo)。

評(píng)價(jià)結(jié)論和建議

評(píng)價(jià)結(jié)論:

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)類別為嚴(yán)重

該用人單位職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施滿足國(guó)家和地方對(duì)職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。

在正常生產(chǎn)過程中,采取了現(xiàn)狀評(píng)價(jià)報(bào)告書所提措施和建議的情況下,能符合國(guó)家和地方對(duì)職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。

建議:

1總體布局

1)建議用人單位今后在生產(chǎn)廠房改造中,應(yīng)根據(jù)GBZ 1-2010《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》,將生產(chǎn)車間布置在全年最小頻率風(fēng)向的上風(fēng)側(cè);非生產(chǎn)區(qū)布置在當(dāng)?shù)厝曜钚☆l率風(fēng)向的下風(fēng)側(cè);

2職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

1)建議用人單位加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有高噪聲設(shè)備的保養(yǎng),定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng),添加潤(rùn)滑油,減少設(shè)備運(yùn)行時(shí)的噪聲;

2)對(duì)高噪聲超標(biāo)崗位,建議用人單位在高噪聲崗位(如:壓磚機(jī)、包裝區(qū)等)采取隔聲等控制措施(如:設(shè)置圍擋隔聲設(shè)施);

3)加強(qiáng)對(duì)工作場(chǎng)所設(shè)備、地面積塵的清潔、清理作業(yè)。每天下班前或下班后及時(shí)進(jìn)行清潔、清理,減少工作場(chǎng)所積塵,避免二次 揚(yáng)塵;清潔、清理作業(yè)應(yīng)當(dāng)采用濕法、真空清掃器等能有效控制二次 揚(yáng)塵的方式;

4)建議用人單位在粉塵作業(yè)超標(biāo)的車間加裝噴霧系統(tǒng),降低工作場(chǎng)所的粉塵濃度,防止粉塵的二次逸散

5)建議用人單位對(duì)已有防護(hù)設(shè)備結(jié)構(gòu)、安裝和運(yùn)行情況進(jìn)行檢查、維修,并改善其不合理結(jié)構(gòu)或布置,使之發(fā)揮有效的除塵作用,并建議用人單位應(yīng)明確維護(hù)保養(yǎng)項(xiàng)目、周期頻次、責(zé)任人員等內(nèi)容,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的定期維護(hù)、保養(yǎng)及檢修,切實(shí)執(zhí)行對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的日常檢查、維護(hù)保養(yǎng),做好相關(guān)記錄,并妥善保管。

6)優(yōu)化窯爐和熱風(fēng)爐崗位工作制度,如四班三運(yùn)轉(zhuǎn)等模式,減少作業(yè)人員接害時(shí)間,同時(shí)加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械通風(fēng),為勞動(dòng)者配備相應(yīng)防高溫個(gè)人防護(hù)用品;

3應(yīng)急救援

針對(duì)用人單位可能發(fā)生的急性職業(yè)損傷,應(yīng)組織勞動(dòng)者進(jìn)行高溫中暑(應(yīng)在高溫季節(jié)來臨之前進(jìn)行)的應(yīng)急救援培訓(xùn)以及應(yīng)急救援預(yù)案的演練,提高應(yīng)急處置技能,做好演練的影像資料、文檔記錄,按要求妥善保管。

4職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

1)按照職業(yè)健康檢查結(jié)果及相關(guān)法律法規(guī)要求,進(jìn)一步完善勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,做到一人一檔,并按規(guī)定的期限妥善保存;

2)按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》(安監(jiān)總局令第49號(hào))和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》中規(guī)定的檢查項(xiàng)目、周期等定期組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,檢查內(nèi)容應(yīng)覆蓋勞動(dòng)者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動(dòng)者,應(yīng)按照要求,組織勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、離崗時(shí)和應(yīng)急職業(yè)健康檢查,檢查項(xiàng)目、周期具體見附件八。

5個(gè)人防護(hù)用品

1)加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)用品配備、發(fā)放、使用等管理工作,督促勞動(dòng)者正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品,定期對(duì)勞動(dòng)者個(gè)人防護(hù)用品的佩戴和使用情況進(jìn)行檢查,確保勞動(dòng)者正確佩戴和使用;

2)對(duì)個(gè)人防護(hù)用品定期檢查其性能和效果,保證其完好、有效;及時(shí)對(duì)個(gè)人防護(hù)用品數(shù)量進(jìn)行補(bǔ)充,確保個(gè)人防護(hù)用品數(shù)量滿足勞動(dòng)者的需求;

6職業(yè)衛(wèi)生管理

1)建議用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項(xiàng)制度的落實(shí);

2)建議用人單位應(yīng)規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度,完善職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容,及時(shí)更新相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

3)建議用人單位對(duì)公告欄、告知卡和警示標(biāo)識(shí)等應(yīng)至少每半年檢查一次,發(fā)現(xiàn)有破損、變形、變色、圖形符號(hào)脫落、亮度老化等影響使用的問題時(shí)應(yīng)及時(shí)修整或更換。

4)建議用人單位多個(gè)警示標(biāo)識(shí)在一起設(shè)置時(shí),應(yīng)按禁止、警告、指令、提示類型的順序,先左后右、先上后下排列。

5)進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)者的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品;

6)對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),督促其遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度和崗位操作規(guī)程;為臨時(shí)工發(fā)放符合國(guó)家要求的個(gè)人防護(hù)用品,確保其作業(yè)時(shí)正確佩戴和使用;做好臨時(shí)工的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,組織進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查,建立健康監(jiān)護(hù)檔案。

7)用人單位與員工簽訂合同(含聘用合同)時(shí),應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知,并在勞動(dòng)合同中寫明;部分員工未進(jìn)行職業(yè)病危害書面的告知,需補(bǔ)簽《職業(yè)病危害告知書》。

8)根據(jù)《國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)用人單位職業(yè)健康培訓(xùn)工作的通知》(國(guó)衛(wèi)辦職健函〔2022〕441號(hào)),用人單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。并加強(qiáng)員工使用個(gè)人防護(hù)用品的監(jiān)督、教育和培訓(xùn),使員工充分了解使用的目的和意義,確保其正確使用。

7下一階段的建議

1)按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)令 第5號(hào))第二十條要求,用人單位應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè),每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。

2)生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護(hù)設(shè)施、車間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)變更內(nèi)容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評(píng)價(jià);當(dāng)出現(xiàn)職業(yè)病危害變化時(shí),應(yīng)及時(shí)向衛(wèi)健部門進(jìn)行職業(yè)病危害變更申報(bào)。


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