地理位置

福建省南安市官橋鎮(zhèn)東頭村

聯(lián)系人

謝雙杰

項(xiàng)目名稱

福建省南安市協(xié)輝陶瓷有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項(xiàng)目簡介

福建省南安市協(xié)輝陶瓷有限公司（以下簡稱用人單位）位于福建省南安市官橋鎮(zhèn)東頭村，屬于有限責(zé)任公司（自然人獨(dú)資），法定代表人謝建國，統(tǒng)一社會信用代碼：91350583784526384K。公司成立于2006年02月24日，注冊資本貳仟捌佰萬圓整，同年投產(chǎn)運(yùn)行，經(jīng)營范圍為制造、銷售瓷磚，目前用人單位主要進(jìn)行陶瓷外墻磚、釉面磚、通體磚的加工制造，年產(chǎn)750萬平方米。

現(xiàn)場調(diào)查人員

鄭森權(quán)、趙進(jìn)

現(xiàn)場調(diào)查時間

2023-2-11

用人單位陪同人

謝雙杰

現(xiàn)場檢測、采樣人員

侯奕標(biāo)、張建波

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2023-3-24～2023-3-26

用人單位陪同人

謝雙杰

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

①生產(chǎn)性毒物：氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）、一氧化碳、二氧化硫；

②物理因素：噪聲；

③生產(chǎn)性粉塵：矽塵、煤塵。

檢測結(jié)果：

由檢測結(jié)果可知，該用人單位球磨工、壓磚工、看片工、施釉工、噴墨工、包裝工在生產(chǎn)過程中測得的粉塵接觸濃度不符合GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求，其他崗位/工種勞動者接觸的矽塵或煤塵濃度檢測結(jié)果符合職業(yè)接觸限值的要求。

超標(biāo)原因分析：生產(chǎn)區(qū)域存在地面積塵較為嚴(yán)重的現(xiàn)象；制定的粉塵清理制度落實(shí)不到位，地面積塵清理不及時；設(shè)置的工業(yè)落地扇或吊扇引起二次揚(yáng)塵；現(xiàn)場無必要的隔塵觀察室，勞動者接觸粉塵的時間過長。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論：

通過本報告書的綜合分析，該用人單位在實(shí)施過程中，若能落實(shí)既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護(hù)措施和本報告提出的建議，包括落實(shí)上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查以及后續(xù)處置，在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行、正確使用有效的個人防護(hù)用品的情況下，工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強(qiáng)度能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi)，可符合國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。

建議：

1職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

（1）用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照GBZ188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》對全部接害員工進(jìn)行上崗前、在崗期間以及離崗時的職業(yè)健康檢查，并安排需要復(fù)查人員到醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查。

（2）根據(jù)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第49號）建議用人單位完善職業(yè)健康檢查制度，及時更新、完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的內(nèi)容。

2個體防護(hù)用品

（1）用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照《個體防護(hù)裝備選用規(guī)范》、《呼吸防護(hù)用品的選擇、使用與維護(hù)》和《用人單位勞動防護(hù)用品管理規(guī)范》的要求為勞動者配備符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的個人防護(hù)用品。

（2）用人單位應(yīng)增加員工的個體防護(hù)意識，培訓(xùn)員工正確佩戴、使用個體防護(hù)裝備的技能，督促并使員工自覺佩戴和正確使用個體防護(hù)裝備，制定并實(shí)施必要的個體防護(hù)用品檢查與考核制度。

3職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)按規(guī)定參加職業(yè)健康培訓(xùn)，不斷增長職業(yè)健康管理知識；加強(qiáng)員工職業(yè)健康意識的培訓(xùn)，針對新員工職業(yè)健康意識應(yīng)制定培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容，并落實(shí)培訓(xùn)等相關(guān)工作（勞動者初次進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)時間不得少于8學(xué)時，繼續(xù)教育不得少于4學(xué)時）。

4職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）建議用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項(xiàng)制度的落實(shí)。建議用人單位應(yīng)規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度，完善職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容，及時更新相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

（2）建議用人單位對公告欄、告知卡和警示標(biāo)識等應(yīng)至少每半年檢查一次，發(fā)現(xiàn)有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問題時應(yīng)及時修整或更換。

（3）應(yīng)按GBZ/T225的要求，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

（4）根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的通知》（安監(jiān)總廳安健〔2015〕121號），用人單位應(yīng)加強(qiáng)對作業(yè)人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。并加強(qiáng)員工使用個人防護(hù)用品的監(jiān)督、教育和培訓(xùn)，使員工充分了解使用的目的和意義，確保其正確使用。