評價結論: 該用人單位職業(yè)病危害的風險類別為嚴重。 建議: 1職業(yè)病防護設施 提升泵等設備在長期使用中,必須加強日常維護和定期檢修。為了減少設備所產生的異常噪聲,需要加強設備維護保養(yǎng);開展巡檢制度,檢查、緊固設備連接件,消除因松動造成的振動,減少設備振動噪聲。 2應急救援 (1)在可能發(fā)生急性中毒事故的工作場所(如初沉池、調節(jié)池等),應設置氣體監(jiān)測、安裝機械通風系統(tǒng)和報警裝置,能對突發(fā)事故做出較快的反應,降低事故危害。 (2)加強對應急救援設施的定期維護、保養(yǎng),做好維護、保養(yǎng)記錄,妥善保管。對急救藥品定時進行補充更新,確保藥品均在有效期內,補充更新以及勞動者領用應保留相關記錄; 3職業(yè)健康監(jiān)護 建議用人單位按照《職業(yè)健康檢查管理辦法》和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》中規(guī)定的檢查項目、周期等定期組織勞動者進行職業(yè)健康檢查,檢查內容應覆蓋勞動者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動者,應按照要求,組織所有接害的勞動者進行上崗前、離崗時和應急職業(yè)健康檢查。 4個人防護用品 (1)作業(yè)人員應具有正確選擇及使用與所接觸職業(yè)危害因素相適應的個人防護用品的能力,熟知個人防護用品的適用性和局限性。 (2)用人單位應向員工強調個體防護的重要性,加強對各種個人防護用品的維護、檢查,對損壞或失效的個人防護用品應及時更換,確保各種個體防護用品外觀完好、部件齊全、功能正常。對于不符合國家標準、達不到防護效果或在工作過程中損壞,應及時給予判廢更換。 5職業(yè)衛(wèi)生管理 (1)建議用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項制度的落實。 (2)建議用人單位應規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度,完善職業(yè)衛(wèi)生檔案內容,及時更新相關法規(guī)和標準。 |