地理位置

福建省晉江市永和鎮(zhèn)巴厝村

聯(lián)系人

林清火

項目名稱

福建省晉江市永和發(fā)德石料工藝廠職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

福建省晉江市永和發(fā)德石料工藝廠成立于1999年04月06月，于1999年06月10月投入生產(chǎn)，位于福建省晉江市永和鎮(zhèn)巴厝村，法定代表人林發(fā)德，統(tǒng)一社會信用代碼91350582X11466586U，該用人單位生產(chǎn)規(guī)模為年產(chǎn)立體異形產(chǎn)品2000㎡/年、平面異形產(chǎn)品2000㎡/年、曲面異形產(chǎn)品1000㎡/年。

該用人單位于2019年12月25日進行首次職業(yè)病危害評價，本次評價為第二次職業(yè)病危害評價，上次評價以來主要生產(chǎn)設備、職業(yè)病防護設施無變化且正常穩(wěn)定運行。投產(chǎn)以來未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故。

現(xiàn)場調(diào)查人員

陳淑萍、秦小艷

現(xiàn)場調(diào)查時間

2022年10月20日

用人單位陪同人

林清火

現(xiàn)場檢測、采樣人員

曾江林、汪雨斯

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2022年11月24日—2022年11月26日

用人單位陪同人

林清火

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性粉塵：矽塵、其他粉塵（PAC）；

（2）生產(chǎn)性毒物：一氧化碳；

（3）物理因素：手傳振動、噪聲。

檢測結果：

（1）用人單位1#大切車間（大切工）、1#異形加工車間（小切工、移動切割工、包裝工）、2#大切車間（中切工、中切工）、2#異形加工車間（移動切割工、包裝工）崗位接觸的矽塵濃度檢測結果不符合GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學有害因素》的要求，其他崗位/工種勞動者接觸的矽塵濃度檢測結果符合職業(yè)接觸限值的要求。

（2）用人單位火燒工崗位接觸的一氧化碳濃度符合GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學有害因素》的要求。

（3）用人單位廠長、1#異形加工車間包裝工、2#異形加工車間包裝工、巡檢工崗位接觸的噪聲聲級檢測結果符合GBZ 2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》的要求；其余各崗位/工種接觸的噪聲聲級檢測結果均不符合職業(yè)接觸限值的要求；用人單位員工接觸的手傳振動檢測結果符合GBZ 2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》的要求。

評價結論和建議

評價結論：

該用人單位職業(yè)病危害的風險類別為嚴重。

該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標準的要求。

在正常生產(chǎn)過程中，采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標準的要求。

建議：

1 總體布局

建議用人單位在今后進行廠區(qū)改造時，宜將2#大切車間布置在當?shù)厝�年最小頻率風向的上風側；1#/2#辦公樓布置在當?shù)厝�年最小頻率風向的下風側。

2 職業(yè)病防護設施

（1）加強對工作場所設備、地面積塵的清潔、清理作業(yè)，特別是矽塵濃度超標的大切、切邊等崗位。車間設置沖洗裝置，每天下班前或下班后及時進行清潔、清理，減少工作場所積塵，避免二次揚塵。清潔、清理作業(yè)應當采用濕法、真空清掃器等能有效控制二次揚塵的方式；

（2）建議對噪聲超標崗位采取可行的隔聲降噪措施，如安裝隔聲罩、隔聲擋板等，降低噪聲對勞動者健康的影響。

（3）應根據(jù)制定的職業(yè)病防護設施維護、保養(yǎng)及維修計劃，明確維護保養(yǎng)項目、周期頻次、責任人員等內(nèi)容，進一步加強對職業(yè)病防護設施的定期維護、保養(yǎng)及檢修，并做好相關記錄，妥善保管。

（4）按WS 708-2012《石材加工工藝防塵技術規(guī)范》要求，在重要產(chǎn)塵工序特別是粉塵超標崗位設置局部通風和除塵設施。

3 應急救援設施、預案

（1）加強對應急救援設施的定期維護、保養(yǎng)，做好維護、保養(yǎng)記錄，妥善保管。對急救藥品定時進行補充更新，確保藥品均在有效期內(nèi)，補充更新以及勞動者領用應保留相關記錄；

（2）用人單位應針對可能發(fā)生的職業(yè)性中暑，組織勞動者進行應急救援培訓，每年高溫季節(jié)來臨之前組織勞動者進行專項應急救援預案的演練，提高應急處置技能，并做好相應的影像資料、文檔記錄。

4 職業(yè)健康監(jiān)護

（1）按照職業(yè)健康檢查結果及相關法律法規(guī)要求，進一步完善勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案，做到一人一檔，并按規(guī)定的期限妥善保存；

（2）按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》（安監(jiān)總局令第49號）和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》中規(guī)定的檢查項目、周期等定期組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，檢查內(nèi)容應覆蓋勞動者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動者，應按照要求，組織勞動者進行上崗前、離崗時和應急職業(yè)健康檢查。

（3）用人單位應安排全部接害員工進行職業(yè)健康體檢。安排需要復查人員進行復查。

5 個人防護

（1）為配備防噪耳塞后仍未達到防護效果的勞動者增加防噪聲耳罩，以達到防護效果。為噪聲超標崗位加大作業(yè)間距，以減小噪聲聲級疊加。為配備防塵口罩后仍未達到防護效果的勞動者配備防塵全面罩（例：防塵全面罩KN100），以達到防護效果。

（2）加強個人防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作，督促勞動者正確佩戴和使用個人防護用品，定期對勞動者個人防護用品的佩戴和使用情況進行檢查，特別是矽塵濃度超標的崗位，確保勞動者正確佩戴和使用。

（3）對個人防護用品定期檢查其性能和效果，保證其完好、有效；及時對個人防護用品數(shù)量進行補充，確保個人防護用品數(shù)量滿足勞動者的需求。

6 輔助用室

（1）建議用人單位按照《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》7.2.2.1、7.2.3.3、7.3.2等的要求，在車間附近或廠區(qū)設置集中浴室、更/存衣室等輔助用室；

（2）建議用人單位在車間內(nèi)設置工間休息室，休息室門窗應有良好的隔聲、隔塵效果，室內(nèi)應設置清潔飲水設施，有良好的通風條件，必要時采用局部機械通風。

7 職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）進一步加強勞動者的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設備和個人防護用品；

（2）用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項制度的落實；

（3）根據(jù)相關規(guī)范的要求，進一步補充完善職業(yè)病防護設施、個人防護用品、職業(yè)健康監(jiān)護等職業(yè)衛(wèi)生基礎建設檔案內(nèi)容；

（4）對公告欄、告知卡和警示標識應至少每半年檢查一次，發(fā)現(xiàn)有破損、變形、變色、圖形符號脫落、材質老化等影響使用的問題時應及時修整或更換。

8 下一階段建議

（1）按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第二十條的要求，用人單位應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每年至少進行一次職業(yè)危害因素檢測，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價；

（2）當生產(chǎn)規(guī)模、工藝、設備和規(guī)模等發(fā)生重要變更時，應當對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害評價。