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详细内容

晉江強(qiáng)興彩印有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

用人單位

晉江強(qiáng)興彩印有限公司

地理位置

晉江市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(五里園)興丁路5號4幢

聯(lián)系人

柯淳淳

項目名稱

晉江強(qiáng)興彩印有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

晉江強(qiáng)興彩印有限公司成立于2013-05-28,法定代表人為柯焜焜,注冊資本為150萬元人民幣,企業(yè)地址位于晉江市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(五里園)興丁路5號4幢。目前年生產(chǎn)手提袋500萬個,彩標(biāo)1000萬張。。

現(xiàn)場調(diào)查人員

戴曉君、陳淑萍

現(xiàn)場調(diào)查時間

20221013

用人單位陪同人

柯淳淳

現(xiàn)場檢測、采樣人員

侯奕標(biāo)、張建波

現(xiàn)場檢測、采樣時間

202211171119

用人單位陪同人

柯淳淳

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

業(yè)病危害因素:

1)粉塵:其他粉塵(紙粉塵);

2)化學(xué)有害因素:苯、甲苯、二甲苯(全部異構(gòu)體)、丙烯酸、甲乙酮(2-丁酮)、丙酮

3)物理因素:噪聲。

檢測結(jié)果:

1)粉塵

用人單位崗位/工種勞動者接觸的其他粉塵(紙粉塵)濃度檢測結(jié)果符合職業(yè)接觸限值的要求。

2)化學(xué)有害因素

用人單位崗位/工種勞動者接觸的苯、甲苯、二甲苯(全部異構(gòu)體)、丙烯酸、甲乙酮(2-丁酮)、丙酮濃度檢測結(jié)果符合GBZ 2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》的要求。

3)物理因素

用人單位各崗位/工種接觸的噪聲聲級檢測結(jié)果均符合GBZ 2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》的要求。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論:

用人單位職業(yè)病危害風(fēng)險類別為嚴(yán)重。

用人單位職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。

在正常生產(chǎn)過程中,采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下,能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。

建議:

針對分項結(jié)論中存在的問題有針對性地提出用人單位職業(yè)病防治日常管理工作的對策措施。

 

1、總體布局

根據(jù)《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》5.2.1.1條,用人單位在未來規(guī)劃時,應(yīng)將生產(chǎn)區(qū)和非生產(chǎn)區(qū)分開布置,且生產(chǎn)區(qū)應(yīng)處在非生產(chǎn)區(qū)的全年最小風(fēng)頻的上風(fēng)側(cè)。

2、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

1建議用人單位應(yīng)改進(jìn)生產(chǎn)工藝,提高設(shè)備機(jī)械化和自動化水平更高的設(shè)備,減少勞動者接觸職業(yè)危害的時間,增加輪換班次,使用環(huán)保油墨代替現(xiàn)有的油墨;

2)應(yīng)根據(jù)制定的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)、保養(yǎng)及維修計劃,明確維護(hù)保養(yǎng)項目、周期頻次、責(zé)任人員等內(nèi)容,進(jìn)一步加強(qiáng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的定期維護(hù)、保養(yǎng)及檢修,并做好相關(guān)記錄,妥善保管;

3)用人單位在防護(hù)設(shè)施(集氣罩、排風(fēng)扇)開啟后,再進(jìn)行上崗作業(yè),在作業(yè)結(jié)束后關(guān)閉防護(hù)設(shè)備,且對于車間揮發(fā)性的油墨應(yīng)采取密閉保存或隔離存放等措施。

3應(yīng)急設(shè)施與措施

1)建議用人單位在1F生產(chǎn)車間印刷機(jī)和3F生產(chǎn)車間手工粘折崗位附近設(shè)置沖淋、洗眼設(shè)施,如設(shè)置噴淋洗眼器,噴淋洗眼器的服務(wù)半徑應(yīng)小于15m,保證勞動者能在10秒內(nèi)得到?jīng)_洗;

2)加強(qiáng)對應(yīng)急救援設(shè)施的定期維護(hù)、保養(yǎng),做好維護(hù)、保養(yǎng)記錄,妥善保管。對急救藥品定時進(jìn)行補(bǔ)充更新,確保藥品均在有效期內(nèi),補(bǔ)充更新以及勞動者領(lǐng)用應(yīng)保留相關(guān)記錄;

3)用人單位應(yīng)針對可能發(fā)生的職業(yè)性中暑、有毒有害氣體急性職業(yè)損傷,每年至少一次組織勞動者進(jìn)行應(yīng)急救援培訓(xùn)和專項應(yīng)急救援預(yù)案的演練,提高勞動者應(yīng)急處置能力、技能,并做好相應(yīng)的影像資料、文檔記錄,高溫中暑的演練應(yīng)在每年高溫季節(jié)來臨之前進(jìn)行;

4)印刷車間、油墨倉庫等作業(yè)場所應(yīng)設(shè)置事故通風(fēng)系統(tǒng),換氣次數(shù)不小于12次/小時。

3、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

1)按照職業(yè)健康檢查結(jié)果及相關(guān)法律法規(guī)要求,進(jìn)一步完善勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,檔案應(yīng)包括勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果等內(nèi)容,并按規(guī)定的期限妥善保存;

2)按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》(安監(jiān)總局令第49號)和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》中規(guī)定的檢查項目、周期等定期組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,檢查內(nèi)容應(yīng)覆蓋勞動者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動者,應(yīng)按照要求,組織勞動者進(jìn)行上崗前、離崗時和應(yīng)急職業(yè)健康檢查,上崗前和在崗期間檢查項目、周期具體見13-1,離崗時的檢查內(nèi)容同在崗期間

4、 個人防護(hù)

加強(qiáng)個人防護(hù)用品配備、發(fā)放、使用等管理工作,督促勞動者正確佩戴和使用個人防護(hù)用品,定期對勞動者個人防護(hù)用品的佩戴和使用情況進(jìn)行檢查。

5、輔助用室

建議用人單位在各個車間內(nèi)設(shè)置工間休息室,休息室內(nèi)應(yīng)設(shè)置清潔飲水設(shè)施,門窗應(yīng)有良好的隔聲效果,室內(nèi)有良好的通風(fēng),必要時采用局部機(jī)械通風(fēng)。

6、職業(yè)衛(wèi)生管理

1)用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育,并取得教育培訓(xùn)合格證書或?qū)W時證明,初次培訓(xùn)教育不得少于16學(xué)時,繼續(xù)教育不得少于8學(xué)時;

2)進(jìn)一步加強(qiáng)勞動者的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人防護(hù)用品;

3)用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項制度的落實;

4)在今后的職業(yè)衛(wèi)生管理過程中應(yīng)及時補(bǔ)充、更新、完善職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、個人防護(hù)用品、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容;

5)對公告欄、告知卡和警示標(biāo)識應(yīng)至少每半年檢查一次,發(fā)現(xiàn)有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問題時應(yīng)及時修整或更換

7、職業(yè)病危害申報

用人單位應(yīng)根據(jù)《關(guān)于啟用新版“職業(yè)病危害項目申報系統(tǒng)”的通知》的相關(guān)要求,加緊職業(yè)病危害項目申報工作,盡快取得申報回執(zhí)。

8、下一階段建議

用人單位應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測,每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。


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