評價結(jié)論: 該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為嚴重。 該用人單位職業(yè)病危害防護設(shè)施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標準的要求。在正常生產(chǎn)過程中,采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下,能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標準的要求。 建議: 1設(shè)備選用 建議用人單位在今后若需增加或改進生產(chǎn)設(shè)備時,應(yīng)選用噪聲和振動較低的設(shè)備。 2職業(yè)病防護設(shè)施 (1)建議用人單位加強現(xiàn)場防塵管理,對產(chǎn)生粉塵較大的雕刻崗位和各類切割崗位增加防塵設(shè)施。 (2)建議用人單位在大切機、中切和小切機等崗位優(yōu)化濕法作業(yè),根據(jù)實際情況調(diào)節(jié)水量和噴淋面積,捕集粉塵,減小粉塵逸散。 (3)建議強化現(xiàn)場二次揚塵的降塵的控制措施,包括明確地面落塵定時清理、定時噴霧灑水頻次、范圍,并切實執(zhí)行。 (4)建議用人單位加強生產(chǎn)設(shè)備和防護設(shè)施的維護保養(yǎng),確保設(shè)備處于正常有效狀態(tài)。 (5)建議用人單位在今后進行技術(shù)改造時選用低噪聲、密閉塵源的生產(chǎn)設(shè)備,在手雕崗位設(shè)置相應(yīng)的可移動局部除塵設(shè)備。 (6)建議用人單位對噪聲設(shè)備進行技術(shù)改造整改,采取有效隔聲措施,以減少因車間內(nèi)噪聲設(shè)備聲音相互疊加而導(dǎo)致的噪聲超標。 3職業(yè)健康監(jiān)護 (1)用人單位應(yīng)按照GBZ188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》對全部接害員工進行上崗前、在崗期間以及離崗時的職業(yè)健康檢查,具體檢查項目及周期詳見附件八; (2)嚴格按照檢查機構(gòu)的要求安排需要復(fù)查的人員進行復(fù)查; (3)根據(jù)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第49號)建議用人單位完善職業(yè)健康檢查制度,及時更新、完善職業(yè)健康監(jiān)護檔案的內(nèi)容。 4個體防護用品 (1)用人單位應(yīng)嚴格按照《個體防護裝備選用規(guī)范》、《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》和《用人單位勞動防護用品管理規(guī)范》的要求為勞動者配備符合相關(guān)標準和規(guī)范的個人防護用品。 (2)用人單位應(yīng)強化個體防護,加強對各種個體防護用品的維護、檢查,對損壞或失效的個人防護用品應(yīng)及時更換,確保各種個體防護用品處于正常狀態(tài)。 (3)用人單位應(yīng)增加員工的個體防護意識,培訓(xùn)員工正確佩戴、使用個體防護裝備的技能,督促并使員工自覺佩戴和正確使用個體防護裝備,制定并實施必要的個體防護用品檢查與考核制度。 (4)對于雕刻和大切崗位的防噪耳塞存在防護效果不足的情況,建議該崗位的勞動者應(yīng)同時佩戴防噪耳塞和耳罩。 (5)由于用人單位的大切、小切和雕刻崗位防塵口罩防護效果不足,建議用人單位選擇使用APF為100的自吸過濾式全面罩。 5職業(yè)病危害告知 用人單位與員工簽訂合同(含聘用合同)時,應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施和待遇等如實告知,并在勞動合同中寫明;未進行職業(yè)病危害書面告知,需簽訂《職業(yè)病危害告知書》。 6職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) 用人單位主要負責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)按規(guī)定參加職業(yè)健康再教育培訓(xùn),不斷增長職業(yè)健康管理知識;加強員工職業(yè)健康意識的培訓(xùn),針對新員工職業(yè)健康意識應(yīng)制定培訓(xùn)計劃及內(nèi)容,并落實培訓(xùn)等相關(guān)工作(勞動者初次培訓(xùn)時間不少于8學(xué)時,繼續(xù)教育不少于4學(xué)時)。 8職業(yè)衛(wèi)生管理 (1)用人單位應(yīng)嚴格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項制度的落實。 (2)應(yīng)盡快向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康局進行職業(yè)病危害項目的年度申報,并取得申報回執(zhí)。 (3)建議用人單位組織員工開展職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練并做好記錄;如夏季高溫中暑應(yīng)急演練等。 (4)按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》(國家衛(wèi)生健康委員會令第 5 號)第二十條要求,用人單位應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu),每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測,每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。 |