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详细内容

福建嘉得利廚衛(wèi)發(fā)展有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

用人單位

福建嘉得利廚衛(wèi)發(fā)展有限公司

地理位置

南安市侖蒼鎮(zhèn)高新技術(shù)園區(qū)

聯(lián)系人

廖偉勝

項目名稱

福建嘉得利廚衛(wèi)發(fā)展有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

福建嘉得利廚衛(wèi)發(fā)展有限公司成立于2011年09月15日,于同年投入生產(chǎn),位于南安市侖蒼鎮(zhèn)高新技術(shù)園區(qū),法定代表人吳兵富,注冊資本為600萬,統(tǒng)一社會信用代碼91350583581148352L,該用人單位生產(chǎn)規(guī)模為年產(chǎn)淋浴管、菜盆管、直管150萬個。

本次評價為用人單位首次的職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價,評價期間主要生產(chǎn)設(shè)備、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施正常穩(wěn)定運(yùn)行,投產(chǎn)以來未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故。

現(xiàn)場調(diào)查人員

陳淑萍、秦小艷

現(xiàn)場調(diào)查時間

2022年9月22日

用人單位陪同人

廖偉勝

現(xiàn)場檢測、采樣人員

李斌、陳建明

現(xiàn)場檢測、采樣時間

20221121—20221123

用人單位陪同人

廖偉勝

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

業(yè)病危害因素:

1)生產(chǎn)性粉塵:其他粉塵(鐵及其化合物)、電焊煙塵、其他粉塵(PAM)、其他粉塵(除油粉);

2)生產(chǎn)性毒物:一氧化碳、氮氧化物(一氧化氮和二氧化氮)、臭氧、錳及其化合物(按MnO2計)、硫酸及三氧化硫、氫氧化鈉、氯化氫及鹽酸;

3)物理因素:噪聲、電焊弧光、激光輻射。

檢測結(jié)果:

1)根據(jù)檢測結(jié)果,該用人單位各工種勞動者接觸的一氧化碳、氮氧化物(一氧化氮二氧化氮、臭氧、錳及其化合物(按MnO2計)、硫酸及三氧化硫、氫氧化鈉、氯化氫及鹽酸檢測結(jié)果均符合GBZ 2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》的要求。

2)根據(jù)上述檢測結(jié)果,用人單位1#生產(chǎn)車間(激光切管、倒角崗位)、2#生產(chǎn)車間(鉆孔、水洗崗位)、3#生產(chǎn)車間(復(fù)合、試水崗位)噪聲聲級檢測結(jié)果不符合GBZ 2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》的要求,其余各崗位接觸的噪聲聲級檢測結(jié)果符合限值的要求。

3)由檢測結(jié)果可知,該用人單位各崗位電焊弧光(罩內(nèi))檢測結(jié)果符合GBZ 2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值;由檢測結(jié)果可知,該用人單位各崗位激光輻射檢測結(jié)果符合GBZ 2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論:

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為嚴(yán)重。

該用人單位職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。

在正常生產(chǎn)過程中,采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下,能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。

建議:

1總體布局

建議用人單位在未來廠區(qū)改造時,將1#生產(chǎn)區(qū)布置在當(dāng)?shù)厝曜钚☆l率風(fēng)向的上風(fēng)側(cè),非生產(chǎn)區(qū)布置在當(dāng)?shù)厝曜钚☆l率風(fēng)向的下風(fēng)側(cè),輔助生產(chǎn)區(qū)布置在兩者之間。

2 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

1)加強(qiáng)對工作場所設(shè)備、地面積塵的清潔、清理作業(yè)。車間設(shè)置沖洗裝置,每天下班前或下班后及時進(jìn)行清潔、清理,減少工作場所積塵,避免二次揚(yáng)塵。清潔、清理作業(yè)應(yīng)當(dāng)采用濕法、真空清掃器等能有效控制二次揚(yáng)塵的方式;

2)建議對噪聲超標(biāo)崗位采取可行的隔聲降噪措施,如安裝隔聲罩、隔聲擋板等,降低噪聲對勞動者健康的影響。

3)應(yīng)根據(jù)制定的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)、保養(yǎng)及維修計劃,明確維護(hù)保養(yǎng)項目、周期頻次、責(zé)任人員等內(nèi)容,進(jìn)一步加強(qiáng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的定期維護(hù)、保養(yǎng)及檢修,并做好相關(guān)記錄,妥善保管。

4建議用人單位將焊接區(qū)焊煙凈化器設(shè)置成可移動、高度可調(diào)節(jié)式,根據(jù)作業(yè)區(qū)域條件設(shè)計罩口面積,以達(dá)到最佳防護(hù)效果

3 應(yīng)急救援

1)建議用人單位對應(yīng)急救援設(shè)施的定期檢查、保養(yǎng)、維護(hù)進(jìn)行記錄。

2)建議用人單位保存所有應(yīng)急救援設(shè)施的保養(yǎng)、維護(hù)記錄表。

3)建議用人單位在可能發(fā)生職業(yè)病危害事故的水洗區(qū)域近設(shè)置沖淋、洗眼設(shè)施,如設(shè)置噴淋洗眼器,噴淋洗眼器的服務(wù)半徑應(yīng)小于15m,保證勞動者能在10秒內(nèi)得到?jīng)_洗。

4)用人單位應(yīng)針對可能發(fā)生的職業(yè)性中暑,組織勞動者進(jìn)行應(yīng)急救援培訓(xùn),每年高溫季節(jié)來臨之前組織勞動者進(jìn)行專項應(yīng)急救援預(yù)案的演練,提高應(yīng)急處置技能,并做好相應(yīng)的影像資料、文檔記錄。

4 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

1)按照職業(yè)健康檢查結(jié)果及相關(guān)法律法規(guī)要求,進(jìn)一步完善勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,做到一人一檔,并按規(guī)定的期限妥善保存。

2)按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》(安監(jiān)總局令第49號)和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》中規(guī)定的檢查項目、周期等定期組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,檢查內(nèi)容應(yīng)覆蓋勞動者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動者,應(yīng)按照要求,組織勞動者進(jìn)行上崗前、離崗時和應(yīng)急職業(yè)健康檢查。

3)用人單位應(yīng)安排全部接害員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢。

5個體防護(hù)

1)加強(qiáng)個人防護(hù)用品配備、發(fā)放、使用等管理工作,督促勞動者正確佩戴和使用個人防護(hù)用品,定期對勞動者個人防護(hù)用品的佩戴和使用情況進(jìn)行檢查,確保勞動者正確佩戴和使用。

2)對個人防護(hù)用品定期檢查其性能和效果,保證其完好、有效;及時對個人防護(hù)用品數(shù)量進(jìn)行補(bǔ)充,確保個人防護(hù)用品數(shù)量滿足勞動者的需求。

6 輔助用室

建議用人單位在車間內(nèi)設(shè)置工間休息室,休息室門窗應(yīng)有良好的隔聲、隔塵效果,室內(nèi)應(yīng)設(shè)置清潔飲水設(shè)施,有良好的通風(fēng)條件,必要時采用局部機(jī)械通風(fēng)。

7 職業(yè)衛(wèi)生管理

1)建議用人單位按照當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康局的要求,取得申報回執(zhí),并妥善保管。

2)進(jìn)一步加強(qiáng)勞動者的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人防護(hù)用品。

3)用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項制度的落實(shí)。

4)根據(jù)相關(guān)規(guī)范的要求,進(jìn)一步補(bǔ)充完善職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、個人防護(hù)用品、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)檔案內(nèi)容。

5)對公告欄、告知卡和警示標(biāo)識應(yīng)至少每半年檢查一次,發(fā)現(xiàn)有破損、變形、變色、圖形符號脫落、材質(zhì)老化等影響使用的問題時應(yīng)及時修整或更換。

8 下一階段的建議

1)按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第二十條的要求,用人單位應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測,每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。

2)當(dāng)生產(chǎn)規(guī)模、工藝、設(shè)備和規(guī)模等發(fā)生重要變更時,應(yīng)當(dāng)對變更內(nèi)容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評價。


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