地理位置

晉江市安東園東福路3號

聯(lián)系人

張文韜

項目名稱

晉江源泰皮革有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

晉江源泰皮革有限公司位于晉江市安東園東福路3號。公司成立于2001年11月29日，于同年開始投產(chǎn)運行，法定代表人夏念讀，統(tǒng)一社會信用代碼91350582154345482D，注冊資本3000萬元人民幣，年產(chǎn)牛頭層皮74萬張。

該用人單位本次評價為首次職業(yè)病危害評價，評價期間主要生產(chǎn)設備、職業(yè)病防護設施無變化且正常穩(wěn)定運行。投產(chǎn)以來未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故。

現(xiàn)場調(diào)查人員

陳淑萍、秦小艷

現(xiàn)場調(diào)查時間

2022年9月23日

用人單位陪同人

廖偉勝

現(xiàn)場檢測、采樣人員

張建波、侯奕標

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2022年10月20日—2022年10月22日

用人單位陪同人

廖偉勝

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性粉塵：皮毛粉塵、其他粉塵（硫酸亞鐵）；

（2）生產(chǎn)性毒物：苯、甲苯、二甲苯（全部異構體）、甲乙酮（2-丁酮）、鉻酸鹽（按Cr計）、甲酸、甲醛、氨、硫化氫；  

（3）物理因素：噪聲。

檢測結果：

（1）由以上檢測結果可知，用人單位所有崗位接觸的苯、甲苯、二甲苯（全部異構體）、甲乙酮（2-丁酮）、鉻酸鹽（按Cr計）、甲酸、甲醛、氨、硫化氫濃度符合GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學有害因素》的要求。

（2）根據(jù)上述檢測結果，用人單位涂飾車間1F（打軟工）、毛皮車間1F（片皮工）接觸的噪聲聲級檢測結果不符合GBZ 2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》的要求；其余各崗位接觸的噪聲聲級檢測結果均符合接觸限值的要求。

評價結論和建議

評價結論：

該用人單位職業(yè)病危害的風險類別為嚴重。

該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標準的要求。

在正常生產(chǎn)過程中，采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標準的要求。

建議：

1總體布局

建議用人單位在今后廠區(qū)改建、擴建過程中，將蘭皮車間布置于當?shù)厝�年最小頻率風向的上風側；辦公宿舍樓、宿舍樓布置于當?shù)厝�年最小頻率風向的下風側。

2職業(yè)病防護設施

（1）定期對職業(yè)病防護設施進行維護保養(yǎng)，做好相關記錄，并妥善保管，確保防毒措施滿足防護要求，防護設施處于正常運行狀態(tài)。

（2）建議對已有防護設備結構、安裝和運行情況進行檢查、維修，并改善其不合理結構或布置，使之發(fā)揮有效的通風排毒作用。

（3）制定合理可行的防護設施維護保養(yǎng)計劃，明確維護保養(yǎng)項目、周期頻次、責任人員等內(nèi)容，切實執(zhí)行對職業(yè)病防護設施的日常檢查、維護保養(yǎng)，做好相關的記錄，避免職業(yè)病防護設施因年久失修，影響其防護效果。

（4）建議用人單位對噪聲超標崗位采取可行的隔聲降噪措施，如安裝隔聲罩、隔聲擋板等，降低噪聲對勞動者健康的影響。為作業(yè)人員實行“巡檢+定崗操作”相結合的作業(yè)方式，以減少作業(yè)人員接觸噪聲的時間和頻次。

3應急救援設施、預案

（1）建議用人單位組織員工開展職業(yè)病危害事故應急救援預案的演練并記錄；例如：夏季高溫中暑應急演練或急性中毒應急演練。

（2）用人單位對應急救援設施定期檢查、保養(yǎng)維護進行記錄。

（3）加強對應急救援設施的定期維護、保養(yǎng)，做好維護、保養(yǎng)記錄，妥善保管。

（4）建議用人單位在刷漿、噴漿作業(yè)崗位15m范圍內(nèi)設置不斷水的沖淋洗眼器。

4職業(yè)健康監(jiān)護

（1）按照職業(yè)健康檢查結果及相關法律法規(guī)要求，進一步完善勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案，做到一人一檔，并按規(guī)定的期限妥善保存。

（2）按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》（安監(jiān)總局令第49號）和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》中規(guī)定的檢查項目、周期等定期組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，檢查內(nèi)容應覆蓋勞動者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動者，應按照要求，組織勞動者進行上崗前、離崗時和應急職業(yè)健康檢查。

（3）用人單位應安排全部接害員工進行職業(yè)健康體檢，安排需要復查人員進行復查。

5個體防護

（1）加強個人防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作，督促勞動者正確佩戴和使用個人防護用品，定期對勞動者個人防護用品的佩戴和使用情況進行檢查，確保勞動者正確佩戴和使用。

（2）對個人防護用品定期檢查其性能和效果，保證其完好、有效；及時對個人防護用品數(shù)量進行補充，確保個人防護用品數(shù)量滿足勞動者的需求。

6輔助用室

（1）建議用人單位按照《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》7.2.2.1的要求，車間附近或廠區(qū)內(nèi)設置集中浴室。

（2）建議用人單位在車間內(nèi)設置工間休息室，休息室門窗應有良好的隔聲效果，室內(nèi)應設置清潔飲水設施，有良好的通風條件，必要時采用局部機械通風。

7職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）進一步加強勞動者的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設備和個人防護用品。

（2）用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項制度的落實。

（3）根據(jù)相關規(guī)范的要求，進一步補充完善職業(yè)病防護設施、個人防護用品、職業(yè)健康監(jiān)護等職業(yè)衛(wèi)生基礎建設檔案內(nèi)容。

（4）對公告欄、告知卡和警示標識應至少每半年檢查一次，發(fā)現(xiàn)有破損、變形、變色、圖形符號脫落、材質老化等影響使用的問題時應及時修整或更換。

8下一階段建議

（1）按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第二十條的要求，用人單位應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每年至少進行一次職業(yè)危害因素檢測，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。

（2）當生產(chǎn)規(guī)模、工藝、設備和規(guī)模等發(fā)生重要變更時，應當對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害評價。