地理位置

安溪縣龍橋工業(yè)園

聯(lián)系人

辦公室  林秋琳

項目名稱

泉州世珍工程車輛配件有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

泉州世珍工程車輛配件有限公司成立于2004年4月6日，法定代表人為金璟熙，注冊資本800萬美元，主要從事引導輪、履帶板底盤件的生產、制造，年可生產引導輪4400t、履帶板底盤件1600t。

現(xiàn)場調查人員

陳淑萍、岳忠周、戴曉君

現(xiàn)場調查時間

2022年8月18日

用人單位陪同人

林秋琳

現(xiàn)場檢測、采樣人員

徐浙非、陳嘉星

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2022年9月5日—9月7日

用人單位陪同人

林秋琳

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素：

（1）粉塵：鐵及其化合物粉塵、電焊煙塵；

（2）化學有害因素：錳及其無機化合物（按MnO2計）、氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）、一氧化碳、臭氧、苯、甲苯、二甲苯（全部異構體）、乙酸乙酯、乙酸丁酯、正丁醇；

（3）物理因素：電焊弧光、高溫、噪聲。

檢測結果：

（1）粉塵

用人單位打磨工接觸的鐵極其化合物粉塵、電焊煙塵濃度檢測結果符合GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學有害因素》的要求。

（2）化學有害因素

用人單位打磨工、噴漆工接觸的錳及其無機化合物（按MnO₂計）、氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）、一氧化碳、臭氧、苯、甲苯、二甲苯（全部異構體）、乙酸乙酯、乙酸丁酯、正丁醇濃度檢測結果均符合GBZ 2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學有害因素》的要求。

（3）物理因素

用人單位除噴漆工接觸的噪聲強度超標外，其余崗位/工種勞動者接觸的電焊弧光、高溫、噪聲強度檢測結果符合GBZ 2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》的要求。

評價結論和建議

評價結論：

用人單位職業(yè)病危害風險類別為嚴重。

用人單位職業(yè)病危害防護設施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標準的要求。

在正常生產過程中，采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標準的要求。

建議：

針對分項結論中存在的問題有針對性地提出用人單位職業(yè)病防治日常管理工作的對策措施。

1、職業(yè)病防護設施

對水簾機采取可行的隔聲等降噪措施，如設置隔聲罩等，如上述措施不可行，應加強勞動者的職業(yè)健康監(jiān)護和個人防護。

2、應急救援設施、預案

針對可能發(fā)生的急性職業(yè)損傷，定期組織勞動者進行應急救援培訓，組織勞動者進行專項應急救援預案的演練，提高應急處置技能，并做好相應的影像資料、文檔記錄。

3、職業(yè)健康監(jiān)護

按照職業(yè)健康檢查結果及相關法律法規(guī)要求，及時完善勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案，做到一人一檔，并按規(guī)定的期限妥善保存。

4、 個人防護

加強個人防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作，督促勞動者正確佩戴和使用個人防護用品，定期對勞動者個人防護用品的佩戴和使用情況進行檢查，特別是噪聲強度超標崗位的勞動者，確保其正確佩戴和使用。

5、職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項制度的落實；

（2）根據(jù)相關規(guī)范的要求，進一步補充完善職業(yè)健康監(jiān)護等職業(yè)衛(wèi)生基礎建設檔案內容。

6、下一階段建議

用人單位應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。