評價(jià)結(jié)論： 該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)類別為一般。 該用人單位職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。 在正常生產(chǎn)過程中，采取了現(xiàn)狀評價(jià)報(bào)告書所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。 建議： 1總體布局 建議用人單位在今后進(jìn)行廠區(qū)改造時(shí)，宜將3#非織車間布置在當(dāng)?shù)厝曜钚☆l率風(fēng)向的上風(fēng)側(cè)，1#宿舍樓和辦公樓布置在最小風(fēng)頻的下風(fēng)側(cè)，輔助生產(chǎn)區(qū)布置在生產(chǎn)區(qū)和非生產(chǎn)區(qū)之間。 2職業(yè)病防護(hù)設(shè)施 定期對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，做好相關(guān)記錄，并妥善保管，確保防塵措施滿足防護(hù)要求，防護(hù)設(shè)施處于正常運(yùn)行狀態(tài)。 建議用人單位對噪聲超標(biāo)崗位采取可行的隔聲降噪措施，如安裝隔聲罩、隔聲擋板等，降低噪聲對勞動(dòng)者健康的影響。為作業(yè)人員實(shí)行“巡檢+定崗操作”相結(jié)合的作業(yè)方式，以減少作業(yè)人員接觸噪聲的時(shí)間和頻次。 （3）用人單位在防護(hù)設(shè)施（冷風(fēng)機(jī)、落地扇）開啟后進(jìn)行作業(yè)，在作業(yè)結(jié)束后關(guān)閉防護(hù)設(shè)備。 3應(yīng)急救援設(shè)施、預(yù)案 （1）建議用人單位組織員工每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練并記錄；例如：夏季高溫中暑應(yīng)急演練。 （2）用人單位對應(yīng)急救援設(shè)施定期檢查、保養(yǎng)維護(hù)進(jìn)行記錄。 （3）加強(qiáng)對應(yīng)急救援設(shè)施的定期維護(hù)、保養(yǎng)，做好維護(hù)、保養(yǎng)記錄，妥善保管。對急救藥品定時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充更新，確保藥品均在有效期內(nèi)，補(bǔ)充更新以及勞動(dòng)者領(lǐng)用應(yīng)保留相關(guān)記錄。 4職業(yè)健康監(jiān)護(hù) （1）按照職業(yè)健康檢查結(jié)果及相關(guān)法律法規(guī)要求，進(jìn)一步完善勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，做到一人一檔，并按規(guī)定的期限妥善保存。 （2）按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》（安監(jiān)總局令第49號(hào)）和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》中規(guī)定的檢查項(xiàng)目、周期等定期組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，檢查內(nèi)容應(yīng)覆蓋勞動(dòng)者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動(dòng)者，應(yīng)按照要求，組織勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、離崗時(shí)和應(yīng)急職業(yè)健康檢查。 5個(gè)體防護(hù) （1）加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)用品配備、發(fā)放、使用等管理工作，督促勞動(dòng)者正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品，定期對勞動(dòng)者個(gè)人防護(hù)用品的佩戴和使用情況進(jìn)行檢查，確保勞動(dòng)者正確佩戴和使用。 （2）對個(gè)人防護(hù)用品定期檢查其性能和效果，保證其完好、有效；及時(shí)對個(gè)人防護(hù)用品數(shù)量進(jìn)行補(bǔ)充，確保個(gè)人防護(hù)用品數(shù)量滿足勞動(dòng)者的需求。 6輔助用室 （1）建議用人單位按照《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》7.2.2.1的要求，車間附近或廠區(qū)內(nèi)設(shè)置集中浴室。 （2）建議用人單位在車間內(nèi)設(shè)置工間休息室，休息室門窗應(yīng)有良好的隔聲效果，室內(nèi)應(yīng)設(shè)置清潔飲水設(shè)施，有良好的通風(fēng)條件，必要時(shí)采用局部機(jī)械通風(fēng)。 7職業(yè)衛(wèi)生管理 （1）進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)者的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品。 （2）用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項(xiàng)制度的落實(shí)。 （3）根據(jù)相關(guān)規(guī)范的要求，進(jìn)一步補(bǔ)充完善職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)檔案內(nèi)容。 （4）對公告欄、告知卡和警示標(biāo)識(shí)應(yīng)至少每半年檢查一次，發(fā)現(xiàn)有破損、變形、變色、圖形符號(hào)脫落、材質(zhì)老化等影響使用的問題時(shí)應(yīng)及時(shí)修整或更換。 8下一階段建議 （1）按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第二十條的要求，用人單位應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測。 （2）當(dāng)生產(chǎn)規(guī)模、工藝、設(shè)備和規(guī)模等發(fā)生重要變更時(shí)，應(yīng)當(dāng)對變更內(nèi)容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評價(jià)。 | 
