評價結論： 該用人單位職業(yè)病危害的風險類別為一般。 該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標準的要求。 在正常生產(chǎn)過程中，采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標準的要求。 建議： 1總體布局 建議用人單位在今后進行廠區(qū)改造時，宜將3#非織車間布置在當?shù)厝曜钚☆l率風向的上風側，1#宿舍樓和辦公樓布置在最小風頻的下風側，輔助生產(chǎn)區(qū)布置在生產(chǎn)區(qū)和非生產(chǎn)區(qū)之間。 2職業(yè)病防護設施 定期對職業(yè)病防護設施進行維護保養(yǎng)，做好相關記錄，并妥善保管，確保防塵措施滿足防護要求，防護設施處于正常運行狀態(tài)。 建議用人單位對噪聲超標崗位采取可行的隔聲降噪措施，如安裝隔聲罩、隔聲擋板等，降低噪聲對勞動者健康的影響。為作業(yè)人員實行“巡檢+定崗操作”相結合的作業(yè)方式，以減少作業(yè)人員接觸噪聲的時間和頻次。 （3）用人單位在防護設施（冷風機、落地扇）開啟后進行作業(yè)，在作業(yè)結束后關閉防護設備。 3應急救援設施、預案 （1）建議用人單位組織員工每年至少進行一次職業(yè)病危害事故應急救援預案的演練并記錄；例如：夏季高溫中暑應急演練。 （2）用人單位對應急救援設施定期檢查、保養(yǎng)維護進行記錄。 （3）加強對應急救援設施的定期維護、保養(yǎng)，做好維護、保養(yǎng)記錄，妥善保管。對急救藥品定時進行補充更新，確保藥品均在有效期內(nèi)，補充更新以及勞動者領用應保留相關記錄。 4職業(yè)健康監(jiān)護 （1）按照職業(yè)健康檢查結果及相關法律法規(guī)要求，進一步完善勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案，做到一人一檔，并按規(guī)定的期限妥善保存。 （2）按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》（安監(jiān)總局令第49號）和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》中規(guī)定的檢查項目、周期等定期組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，檢查內(nèi)容應覆蓋勞動者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動者，應按照要求，組織勞動者進行上崗前、離崗時和應急職業(yè)健康檢查。 5個體防護 （1）加強個人防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作，督促勞動者正確佩戴和使用個人防護用品，定期對勞動者個人防護用品的佩戴和使用情況進行檢查，確保勞動者正確佩戴和使用。 （2）對個人防護用品定期檢查其性能和效果，保證其完好、有效；及時對個人防護用品數(shù)量進行補充，確保個人防護用品數(shù)量滿足勞動者的需求。 6輔助用室 （1）建議用人單位按照《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》7.2.2.1的要求，車間附近或廠區(qū)內(nèi)設置集中浴室。 （2）建議用人單位在車間內(nèi)設置工間休息室，休息室門窗應有良好的隔聲效果，室內(nèi)應設置清潔飲水設施，有良好的通風條件，必要時采用局部機械通風。 7職業(yè)衛(wèi)生管理 （1）進一步加強勞動者的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設備和個人防護用品。 （2）用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項制度的落實。 （3）根據(jù)相關規(guī)范的要求，進一步補充完善職業(yè)病防護設施、個人防護用品、職業(yè)健康監(jiān)護等職業(yè)衛(wèi)生基礎建設檔案內(nèi)容。 （4）對公告欄、告知卡和警示標識應至少每半年檢查一次，發(fā)現(xiàn)有破損、變形、變色、圖形符號脫落、材質(zhì)老化等影響使用的問題時應及時修整或更換。 8下一階段建議 （1）按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第二十條的要求，用人單位應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每三年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。 （2）當生產(chǎn)規(guī)模、工藝、設備和規(guī)模等發(fā)生重要變更時，應當對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害評價。 | 
