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详细内容

福建華科光電有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)

用人單位

福建華科光電有限公司

地理位置

福州市福興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)福興大道20號(hào)

聯(lián)系人

張旻

項(xiàng)目名稱

福建華科光電有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)

項(xiàng)目簡(jiǎn)介

福建華科光電有限公司成立于1992年9月,系跨國(guó)公司Fabrinet的全資子公司。公司座落于福州市福興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)福興大道20號(hào),注冊(cè)資金1175萬美元,法定代表人為Seamus Finian Grady,統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為91350000611003753L,公司專業(yè)從事投影顯示光學(xué)元件、晶體材料、精密光學(xué)元件的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,主要產(chǎn)品包括DVD光學(xué)元件、背投電視反射鏡、投影顯示光學(xué)元件、激光晶體、精密儀器的光學(xué)元件和光通訊器件等。

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查人員

洪惠民、秦小艷、岳忠周、戴曉君

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查時(shí)間

2021年12月7日—2021年12月9日

用人單位陪同人

張旻

現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)、采樣人員

陳嘉銘,陳亮,陳漢,黃曉亮,陳澤耀,林先盛

現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)、采樣時(shí)間

2021年12月27日—2021年12月29日

用人單位陪同人

張旻

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測(cè)結(jié)果

業(yè)病危害因素:

1)生產(chǎn)性粉塵:其他粉塵(玻璃原料粉塵、PAC、PAM粉塵、氧化鈰粉塵、鐵及其化合物粉塵)、碳化硅粉塵

2)生產(chǎn)性毒物:硫酸及三氧化硫、鋯及其化合物(按Zr計(jì))、丙酮、乙醚、苯、甲苯、二甲苯、乙苯、戊烷(全部異構(gòu)體)、正己烷、異丙醇、氟化氫(按F計(jì))、氫氧化鈉、鉭及其氧化物(按Ta計(jì))、氫醌、石蠟煙、松節(jié)油、溶劑汽油、氯化氫及鹽酸、一氧化碳、2-丁氧基乙醇、石油瀝青煙( 按苯溶物計(jì))

3)物理因素:高溫、噪聲、紫外線、激光

檢測(cè)結(jié)果:

本次檢測(cè)結(jié)果表明,用人單位2#樓三層:GSF清洗車間超聲波清洗區(qū)崗位接觸異丙醇的濃度不符合《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 1部分:化學(xué)有害因素》(GBZ 2.1-2019中的限值要求;其余崗位接觸的生產(chǎn)性毒物濃度符合《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 1部分:化學(xué)有害因素》(GBZ 2.1-2019)中的職業(yè)接觸限值的要求。

由檢測(cè)結(jié)果可知,2#樓三層:GSF鉆孔車間鉆孔機(jī)操作工崗位接觸的噪聲強(qiáng)度不符合《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 2部分物理因素》(GBZ 2.2-2007)中規(guī)定的接觸限值,其余崗位接觸的噪聲強(qiáng)度符合《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 2部分物理因素》(GBZ 2.2-2007)《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ 1-2010)限值的要求;各崗位接觸紫外輻射、工頻電磁場(chǎng)的強(qiáng)度符合工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 2部分物理因素》(GBZ 2.2-2007)

評(píng)價(jià)結(jié)論和建議

評(píng)價(jià)結(jié)論:

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)類別為嚴(yán)重。

該用人單位職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施滿足國(guó)家和地方對(duì)職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。在正常生產(chǎn)過程中,采取了現(xiàn)狀評(píng)價(jià)報(bào)告書所提措施和建議的情況下,能符合國(guó)家和地方對(duì)職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。

建議:

(1)建議用人單位針對(duì)本次照度檢測(cè)結(jié)果不符合的工作場(chǎng)所,加設(shè)照明燈具或更換更高功率的照明燈具;

(2)建議用人單位定期的對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的有效性進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),職業(yè)病防護(hù)設(shè)施未開啟不能進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)。

(3)建議用人單位建設(shè)單位每年應(yīng)定期組織員工進(jìn)行職業(yè)病危害事故應(yīng)急演練,并做好演練記錄,并落實(shí)附近有醫(yī)療救援能力的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

(4)建議用人單位應(yīng)按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》及《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》相關(guān)要求,做好員工上崗前、在崗期間、離崗時(shí)、應(yīng)急職業(yè)健康檢查,所有接害的員工都應(yīng)做好職業(yè)健康檢查工作,并做好個(gè)人職業(yè)健康檔案歸檔。

(5)建議用人單位應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定及職業(yè)健康檢查報(bào)告的建議要求,及時(shí)安排需復(fù)查人員進(jìn)行復(fù)檢和處置,以便明確判斷,防止職業(yè)禁忌證者從事禁忌工作,進(jìn)一步防止職業(yè)病的產(chǎn)生。若出現(xiàn)職業(yè)禁忌證患者,應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)及公司制度規(guī)定,調(diào)離禁忌崗位。

(6)建議用人單位應(yīng)完善職業(yè)健康檢查制度,每年年初制定本年度的職業(yè)健康工作計(jì)劃,納入生產(chǎn)管理中去,落實(shí)到具體人員和崗位。

(7)建議用人單位加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)用品的管理,督促相應(yīng)崗位員工做好個(gè)人防護(hù)用品的正確佩戴,宜在日常培訓(xùn)過程中,加強(qiáng)對(duì)防護(hù)用品知識(shí)的教育。

(8)建議用人單位從正規(guī)渠道采購(gòu)個(gè)體防護(hù)用品,向供貨商索取防護(hù)用品的生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證,并確保配置的防護(hù)用品類別與參數(shù)與現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)病危害因素的類別和濃度/強(qiáng)度匹配

(9) 根據(jù)《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第二十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè),每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià);檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,并向職業(yè)衛(wèi)生管理部門報(bào)告和勞動(dòng)者公布。


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