地理位置

福建省龍巖市上杭縣蛟洋鄉(xiāng)坪埔工業(yè)園區(qū)

聯(lián)系人

成經(jīng)理

項(xiàng)目名稱

甕福紫金化工股份有限公司現(xiàn)狀評價(jià)

項(xiàng)目簡介

用人單位于2016年4月委托陜西立方環(huán)�？萍挤�務(wù)有限公司進(jìn)行首次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)，2019年6月委托福建拓普檢測技術(shù)有限公司進(jìn)行第二次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)，第二次評價(jià)以來用人單位于2020年7月委托福建拓普檢測技術(shù)有限公司完成30萬t/a濕法凈化磷酸擴(kuò)能項(xiàng)目和5 萬噸/年聚磷酸項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評價(jià)及職業(yè)病防設(shè)施竣工驗(yàn)收，并已通過專家評審，于2021年4月委托廈門建環(huán)檢測技術(shù)有限公司完成4 萬噸 /年食品級(jí)焦磷酸鉀（三聚磷酸鉀、磷酸氫二鉀）項(xiàng)目（一期2萬噸 /年）職業(yè)病危害控制效果評價(jià)及職業(yè)病防設(shè)施竣工驗(yàn)收，并已通過專家評審，期間未發(fā)生職業(yè)病危害事故和疑似職業(yè)病患者，本次評價(jià)為第三次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)。

現(xiàn)場調(diào)查人員

楊可思、楊明生

現(xiàn)場調(diào)查時(shí)間

2022年3月15日

用人單位陪同人

成經(jīng)理

現(xiàn)場檢測、采樣人員

廖美玲、陳嘉星、陳源武、陳曉銘

現(xiàn)場檢測、采樣時(shí)間

2022年5月6日-2022年5月8日

用人單位陪同人

成經(jīng)理

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性粉塵：煤塵、矽塵、其他粉塵（PAC、PAM）、石膏粉塵、其他粉塵（磷精礦）、其他粉塵（磷酸二銨）、其他粉塵（硫化鈉、碳酸鋇）、其他粉塵（焦磷酸鉀）；

    （2）生產(chǎn)性毒物：一氧化碳、二氧化硫、氧化鈣、氨、硫化氫、氟化氫、氫氧化鈉、硫酸、磷酸、氫氧化鉀；

（3）物理因素：噪聲、工頻電磁場。

檢測結(jié)果：

用人單位生產(chǎn)過程中凈化工和焦磷酸鉀操作工噪聲聲級(jí)不符合GBZ2.2職業(yè)接觸限值要求，其余崗位均符合GBZ2.2職業(yè)接觸限值要求。

用人單位生產(chǎn)過程中員工接觸煤塵、矽塵、其他粉塵（PAC、PAM）、石膏粉塵、其他粉塵（磷精礦）、其他粉塵（磷酸二銨）、其他粉塵（硫化鈉、碳酸鋇）、其他粉塵（焦磷酸鉀）、一氧化碳、二氧化硫、氧化鈣、氨、硫化氫、氟化氫、氫氧化鈉、硫酸、磷酸、氫氧化鉀濃度均符合GBZ2.1職業(yè)接觸限值要求。

評價(jià)結(jié)論和建議

評價(jià)結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)類別為嚴(yán)重。

該用人單位職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。

在正常生產(chǎn)過程中，采取了現(xiàn)狀評價(jià)報(bào)告書所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。

建議：

1職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

做好日常維護(hù)保養(yǎng)，對功率衰減達(dá)不到設(shè)計(jì)要求的防護(hù)設(shè)施要進(jìn)行更新；嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕在防護(hù)設(shè)施未開啟或不正常情況下進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)。

2應(yīng)急救援

建議用人單位應(yīng)對應(yīng)急救援設(shè)施的定期檢查、保養(yǎng)維護(hù)進(jìn)行記錄，對事故能做出較快的反應(yīng)，降低事故危害風(fēng)險(xiǎn)

3職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）根據(jù)相關(guān)法規(guī)，每年至少一次委托有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害因素的全面檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害評價(jià)。

（2）切實(shí)落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制度，加大職業(yè)衛(wèi)生投入。主要負(fù)責(zé)人和管理人員應(yīng)對本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作做好日常監(jiān)督和檢查，職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、管理和技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，如有人員變動(dòng)應(yīng)確保培訓(xùn)合格后上崗并做好交接工作，把職業(yè)病源頭防治工作作為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

（3）建設(shè)單位應(yīng)吸取、借鑒同行業(yè)在外包工職業(yè)衛(wèi)生管理方面的經(jīng)驗(yàn)，在簽訂外包合同時(shí)應(yīng)當(dāng)將崗位存在的職業(yè)病危害因素告知外包工，要求承包商對外包工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)職業(yè)健康檢查；重視外包工的個(gè)體防護(hù)工作，在保證種類齊全、正確發(fā)放的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)監(jiān)督，確保正確使用；重視外包工的職業(yè)健康教育工作，利用場地內(nèi)宣傳欄、班前會(huì)議等方式向工人傳授職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，每年組織定期學(xué)習(xí)。企業(yè)應(yīng)確保外包作業(yè)人員和正式職工享有同等職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。