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详细内容

泉州臺(tái)商投資區(qū)洛陽(yáng)金剛石雕有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)

用人單位

泉州臺(tái)商投資區(qū)洛陽(yáng)金剛石雕有限公司

地理位置

福建省泉州市臺(tái)商投資區(qū)洛陽(yáng)鎮(zhèn)北工業(yè)區(qū)

聯(lián)系人

吳勁如

項(xiàng)目名稱

泉州臺(tái)商投資區(qū)洛陽(yáng)金剛石雕有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)

項(xiàng)目簡(jiǎn)介

用人單位名稱:泉州臺(tái)商投資區(qū)洛陽(yáng)金剛石雕有限公司;統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:91350521705377780J;成立時(shí)間:1994年03月09月;投產(chǎn)時(shí)間:1998年06月07月;評(píng)價(jià)類型:職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià);法定代表人:吳勁如;注冊(cè)資本:捌拾捌萬(wàn)圓;用人單位地址:福建省泉州市臺(tái)商投資區(qū)洛陽(yáng)鎮(zhèn)北工業(yè)區(qū);經(jīng)營(yíng)范圍:制造、加工:石雕工藝品、石材制品;生產(chǎn)規(guī)模:年產(chǎn)石雕工藝品60件。

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查人員

戴曉君、楊可思、秦小艷

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查時(shí)間

20211225

用人單位陪同人

葉經(jīng)理

檢測(cè)、采樣人員

陳輝、侯躍智

檢測(cè)、采樣時(shí)間

20225122022514

用人單位陪同人

葉經(jīng)理

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測(cè)結(jié)果

職業(yè)病危害因素:

1)化學(xué)因素:矽塵;

2)物理因素:噪聲、手傳振動(dòng)。

檢測(cè)結(jié)果:

該用人單位在生產(chǎn)過(guò)程中雕刻崗位所接觸的矽塵(總塵)或矽塵(呼塵)的檢測(cè)值不符合《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 1部分:化學(xué)有害因素》(GBZ2.1-2019職業(yè)接觸限值的要求;其余接觸粉塵的崗位本次檢測(cè)結(jié)果均符合《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 1部分:化學(xué)有害因素》(GBZ2.1-2019職業(yè)接觸限值的要求;

用人單位生產(chǎn)過(guò)程中輔助工程叉車崗位本次檢測(cè)的40h噪聲等效聲級(jí)小于85dB,符合規(guī)定的接觸限值要求;雕刻車間的雕刻崗位本次檢測(cè)的40h噪聲等效聲級(jí)位于80dB~85dB之間,符合規(guī)定的接觸限值要求,屬于噪聲作業(yè)崗位;大切車間大切機(jī)和切邊機(jī)本次檢測(cè)的40h噪聲等效聲級(jí)超過(guò)85dB,屬于噪聲作業(yè)崗位,且不符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值;

③用人單位雕刻車間的雕刻崗位本次檢測(cè)的手傳振動(dòng)均符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值。

評(píng)價(jià)結(jié)論和建議

評(píng)價(jià)結(jié)論:

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)類別為嚴(yán)重。

該用人單位職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施滿足國(guó)家和地方對(duì)職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。

在正常生產(chǎn)過(guò)程中,采取了現(xiàn)狀評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)所提措施和建議的情況下,能符合國(guó)家和地方對(duì)職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。

建議:

1總體布局

建議用人單位今后若有生產(chǎn)區(qū)重新規(guī)劃或存在生產(chǎn)區(qū)改造的情況時(shí),應(yīng)根據(jù)GBZ 1-2010《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》在滿足主體工程需要的前提下,生產(chǎn)區(qū)宜選在大氣污染物擴(kuò)散條件好的地段,并且布置在當(dāng)?shù)厝曜钚☆l率風(fēng)向的上風(fēng)側(cè);產(chǎn)生并散發(fā)化學(xué)和生物等有害物質(zhì)的車間,宜位于相鄰車間當(dāng)?shù)厝曜钚☆l率風(fēng)向的上風(fēng)側(cè);非生產(chǎn)區(qū)布置在當(dāng)?shù)厝曜钚☆l率風(fēng)向的下風(fēng)側(cè)。

2設(shè)備布局

建議用人單位在今后若需增加或改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備時(shí),應(yīng)選用噪聲較低的設(shè)備。

3職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

1)建議用人單位加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)防塵管理,對(duì)產(chǎn)生粉塵較大的雕刻等崗位增加防塵、除塵設(shè)施。

2)建議強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)二次揚(yáng)塵的降塵的控制措施,包括明確地面落塵定時(shí)清理、定時(shí)噴霧灑水頻次、范圍,并切實(shí)執(zhí)行。

3)建議用人單位加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備和防護(hù)設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備處于正常有效狀態(tài)。

4)建議用人單位在今后進(jìn)行技術(shù)改造時(shí)選用低噪聲、密閉塵源的生產(chǎn)設(shè)備,在手雕崗位設(shè)置相應(yīng)的可移動(dòng)局部除塵設(shè)備。

4職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

1)用人單位應(yīng)按照GBZ188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》對(duì)全部接害員工進(jìn)行上崗前、在崗期間以及離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,具體檢查項(xiàng)目及周期詳見(jiàn)附件八;

3)嚴(yán)格按照檢查機(jī)構(gòu)的要求安排需要復(fù)查的人員進(jìn)行復(fù)查;

2)根據(jù)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》(國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第49號(hào))建議用人單位完善職業(yè)健康檢查制度,及時(shí)更新、完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的內(nèi)容。

5個(gè)體防護(hù)用品

1)用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照《個(gè)體防護(hù)裝備選用規(guī)范》、《呼吸防護(hù)用品的選擇、使用與維護(hù)》和《用人單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)范》的要求為勞動(dòng)者配備符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的個(gè)人防護(hù)用品。

2)用人單位應(yīng)強(qiáng)化個(gè)體防護(hù),加強(qiáng)對(duì)各種個(gè)體防護(hù)用品的維護(hù)、檢查,對(duì)損壞或失效的個(gè)人防護(hù)用品應(yīng)及時(shí)更換,確保各種個(gè)體防護(hù)用品處于正常狀態(tài)。

3)用人單位應(yīng)增加員工的個(gè)體防護(hù)意識(shí),培訓(xùn)員工正確佩戴、使用個(gè)體防護(hù)裝備的技能,督促并使員工自覺(jué)佩戴和正確使用個(gè)體防護(hù)裝備,制定并實(shí)施必要的個(gè)體防護(hù)用品檢查與考核制度。

4)大切和切邊崗位的防噪耳塞存在防護(hù)效果不足的情況,建議該崗位的勞動(dòng)者應(yīng)同時(shí)佩戴防噪耳塞和耳罩。

6職業(yè)病危害告知

用人單位與員工簽訂合同(含聘用合同)時(shí),應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知,并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明;未進(jìn)行職業(yè)病危害書(shū)面告知,需簽訂《職業(yè)病危害告知書(shū)》。

7職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)按規(guī)定參加職業(yè)健康再教育培訓(xùn),不斷增長(zhǎng)職業(yè)健康管理知識(shí);加強(qiáng)員工職業(yè)健康意識(shí)的培訓(xùn),針對(duì)新員工職業(yè)健康意識(shí)應(yīng)制定培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容,并落實(shí)培訓(xùn)等相關(guān)工作(勞動(dòng)者初次培訓(xùn)時(shí)間不少于8學(xué)時(shí),繼續(xù)教育不少于4學(xué)時(shí))。

8職業(yè)衛(wèi)生管理

1)用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項(xiàng)制度的落實(shí)。

2)應(yīng)盡快向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康局進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目的年度申報(bào),并取得申報(bào)回執(zhí)。

3)建議用人單位組織員工開(kāi)展職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練并做好記錄;如夏季高溫中暑應(yīng)急演練等。

4)按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》(國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)令第 5 號(hào))第二十條要求,用人單位應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè),每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。


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