評價結(jié)論: 該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為嚴(yán)重。 該用人單位職業(yè)病危害防護設(shè)施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。 在正常生產(chǎn)過程中,采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下,能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。 建議: 1職業(yè)病防護設(shè)施 (1)建議用人單位進行工藝改進,優(yōu)先采用先進的生產(chǎn)工藝、技術(shù);對生產(chǎn)設(shè)備進行革新,實現(xiàn)生產(chǎn)過程的機械化、密閉化、自動化及遠(yuǎn)距離操作,如投料與包裝實現(xiàn)自動化等,減少作業(yè)人員與粉塵的、噪聲接觸的時間; (2)設(shè)備在長期使用中,建議用人單位必須加強日常維護和定期檢修。為了防止轉(zhuǎn)動零件磨損所產(chǎn)生的噪聲,需要適時加注潤滑劑以保證設(shè)備良好潤滑,消除零件干摩擦產(chǎn)生的噪聲確保馬達等噪聲源的防護罩密閉;開展巡檢制度,檢查、緊固設(shè)備聯(lián)接件,消除因螺栓松動造成的振動,減少設(shè)備振動噪聲;形成定期維修機制,利用大、中、小檢修機會,及時更換磨損的零部件,降低機械噪聲: (3)工作場所應(yīng)及時清掃、清除積塵。不得采用壓縮空氣吹車間地面、機械設(shè)備、建筑構(gòu)件等表面的積塵,宜采用真空吸塵裝置,定期對投料區(qū)和包裝區(qū)進行灑水降塵,防止二次揚塵。 (1)在垃圾焚燒爐出渣和磁力選渣處增加防塵設(shè)施設(shè)備,通過密閉隔離的方式將粉塵發(fā)生源進行密閉隔離,如采用密閉罩等職業(yè)病防護設(shè)施,將粉塵與作業(yè)人員進行隔離;或在出渣和磁力選渣處安裝水噴淋系統(tǒng),定期對車間進行噴灑,降低車間內(nèi)的粉塵濃度。 (2)按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的要求,對職業(yè)病防護設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施制定維護保養(yǎng)計劃,進行經(jīng)常性的維護、檢修和保養(yǎng),定期檢測其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài),不得擅自拆除或者停止使用。 (3)設(shè)備在長期使用中,必須加強日常維護和定期檢修。為了防止轉(zhuǎn)動零件磨損所產(chǎn)生的噪聲,需要適時加注潤滑劑以保證設(shè)備良好潤滑,消除零件干摩擦產(chǎn)生的噪聲;開展巡檢制度,檢查、緊固設(shè)備聯(lián)接件,消除因螺栓松動造成的振動,減少設(shè)備振動噪聲;形成定期維修機制,利用大、中、檢修機會,及時更換磨損的零部件,降低機械噪聲。 ⑷針對現(xiàn)場噪聲超標(biāo)的工作場所做出如下建議: ①進行工藝改進,優(yōu)先采用低噪聲、低振動的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)設(shè)備,從聲源上控制噪聲;對產(chǎn)生噪聲的設(shè)備在安裝時設(shè)置減震基礎(chǔ),噪聲較大的設(shè)備設(shè)置消音裝置等。 ②在傳播途徑上阻斷和屏蔽聲波的傳播,采取有效的隔聲和減振措施:利用吸聲材料或結(jié)構(gòu)裝飾在車間隔區(qū)的四周做成吸聲體如吸聲墻,降低工房內(nèi)反射聲。 (5)建議用人單位對工作場所定期進行噴灑滅菌、除臭。 (6)對垃圾挑選作業(yè)區(qū)域應(yīng)加強通風(fēng)措施。 (7)控制鍋爐中的煙氣在850℃的爐膛環(huán)境中停留≥2s,使二噁英得到完全分解。 2應(yīng)急救援 (1)建議用人單位對應(yīng)急救援設(shè)施的定期檢查、保養(yǎng)維護進行記錄。 (2)建議用人單位加強應(yīng)急救援演練(如夏季進行高溫中暑應(yīng)急演練等),每年應(yīng)進行至少一次應(yīng)急救援演練,并做好相應(yīng)記錄。 3職業(yè)健康監(jiān)護 (1)建議用人單位對檢查出需要復(fù)查的員工,按照石獅仁德康復(fù)醫(yī)院出具的職業(yè)健康檢查結(jié)果總結(jié)報告(職健字第20210011號和職健字第20210042號)和石獅康泰綜合門診部出具的職業(yè)健康檢查結(jié)果總結(jié)報告[康泰職檢(2021)120-01]中的處理建議進行處理。 (2)建議用人單位完善職工上崗前離崗時的職業(yè)健康檢查,并及時更新、完善職業(yè)健康監(jiān)護檔案。 (3)按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》(安監(jiān)總局令〔2012〕第49號)和GBZ188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》中規(guī)定的檢查項目、周期等定期組織勞動者進行職業(yè)健康檢查,檢查內(nèi)容應(yīng)覆蓋勞動者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動者,應(yīng)按照要求,組織勞動者進行上崗前、離崗時和應(yīng)急職業(yè)健康檢查。 (4)建議用人單位盡快為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并完善職業(yè)健康檔案內(nèi)容,完善勞動者既往職業(yè)史等檔案內(nèi)容。 4個體防護用品 (1)用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照GB/T11651《個體防護裝備選用規(guī)范》、GB/T18664《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》和《用人單位勞動防護用品管理規(guī)范》(安監(jiān)總廳安健〔2018〕3號)的要求為勞動者配備符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的個人防護用品。現(xiàn)場粉塵濃度超標(biāo)10倍的工作崗位,建議用人單位配發(fā)防塵全面罩,嚴(yán)格控制濾料更換頻次,確保其有效性;勞動者暴露于工作場所LEX,8h≥95dB的應(yīng)選用護聽器SNR≥34dB的耳塞、耳罩或者同時佩戴耳塞和耳罩,耳塞和耳罩組合使用時的聲衰減值,可按二者中較高的聲衰減值增加5dB估算。 (2)用人單位應(yīng)增強作業(yè)人員的個人防護意識,培訓(xùn)作業(yè)人員正確佩戴、使用個人防護裝備的技能,督促并使員工自覺佩戴和正確使用個人防護裝備,制定相關(guān)檢查與考核制度,有效的杜絕只配不戴的現(xiàn)象。 (3)用人單位應(yīng)向員工強調(diào)個體防護的重要性,加強對各種個人防護用品的維護、檢查,對損壞或失效的個人防護用品應(yīng)及時更換,確保各種個體防護用品外觀完好、部件齊全、功能正常。對于不符合國家標(biāo)準(zhǔn)、達不到防護效果或在工作過程中損壞,應(yīng)及時給予判廢更換。 5職業(yè)病危害告知 建議用人單位與員工簽訂合同(含聘用合同)時,應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施和待遇等如實告知,并在勞動合同中寫明;部分員工未進行職業(yè)病危害書面的告知,需補簽《職業(yè)病危害告知書》。 6職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) 用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)按規(guī)定參加職業(yè)健康培訓(xùn),不斷增長職業(yè)健康管理知識;加強員工職業(yè)健康意識的培訓(xùn),針對新員工職業(yè)健康意識應(yīng)制定培訓(xùn)計劃及內(nèi)容,并落實培訓(xùn)等相關(guān)工作(勞動者初次進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)時間不得少于8學(xué)時,繼續(xù)教育不得少于4學(xué)時)。 7職業(yè)衛(wèi)生管理 (1)建議用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項制度的落實。 (2)建議用人單位應(yīng)規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度,完善職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容,及時更新相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 (3)建議用人單位對公告欄、告知卡和警示標(biāo)識等應(yīng)至少每半年檢查一次,發(fā)現(xiàn)有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問題時應(yīng)及時修整或更換。 (4)應(yīng)按GBZ/T225的要求,建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案。 (5)建議用人單位制定生產(chǎn)現(xiàn)場衛(wèi)生管理制度,明確現(xiàn)場衛(wèi)生工作的內(nèi)容、頻次、責(zé)任人員和考核措施,減少二次揚塵。 (6)根據(jù)《關(guān)于加強用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的通知》(安監(jiān)總廳安健〔2015〕121號),用人單位應(yīng)加強對作業(yè)人員進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。并加強員工使用個人防護用品的監(jiān)督、教育和培訓(xùn),使員工充分了解使用的目的和意義,確保其正確使用。 8下一階段的建議 (1)按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》(國家衛(wèi)生健康委員會令第5號)第二十條要求,用人單位應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu),每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測,每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。 (2)生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護設(shè)施、車間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時,應(yīng)當(dāng)對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害評價;當(dāng)出現(xiàn)職業(yè)病危害變化時,應(yīng)及時向衛(wèi)健部門進行職業(yè)病危害變更申報。 |