地理位置

南安市水頭鎮(zhèn)蟠龍開發(fā)區(qū)

聯(lián)系人

李玉同

項目名稱

泉州新宇石業(yè)有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

 泉州新宇石業(yè)有限公司成立于2004年10月并投入生產(chǎn)，占地面積約42000㎡。

用人單位名稱： 泉州新宇石業(yè)有限公司；

統(tǒng)一社會信用代碼：913505837661782753；

法定代表人：戴少陽；

注冊資本：6000萬元人民幣；

注冊地址：南安市水頭鎮(zhèn)蟠龍開發(fā)區(qū)；

此次職業(yè)病危害評價為用人單位第一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價；目前該用人單位正常負(fù)荷運(yùn)行，生產(chǎn)設(shè)施與防塵等防護(hù)設(shè)施正常穩(wěn)定運(yùn)行；自投產(chǎn)以來，未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病例。

現(xiàn)場調(diào)查人員

楊可思、陳輝、李家鑫、洪惠民

現(xiàn)場調(diào)查時間

2021年07月25日—2021年07月27日

用人單位陪同人

李玉同

現(xiàn)場檢測、采樣人員

陳維煌、陳金俊、張榮華、辛隆彬

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2021年09月02日—2021年09月04日

用人單位陪同人

李玉同

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

①生產(chǎn)性毒物：苯、甲苯、二甲苯（全部異構(gòu)體）、苯乙烯、丙酮、甲乙酮（2-丁酮）、乙酸乙酯、乙酸丁酯、一氧化碳；

②生產(chǎn)性粉塵：大理石粉塵（碳酸鈣）、矽塵；

③物理因素：噪聲、高溫、手傳振動。

檢測結(jié)果：

（1）該用人單位在生產(chǎn)過程中烘干工和刷膠工接觸的苯、甲苯、二甲苯（全部異構(gòu)體）、丙酮、甲乙酮（2-丁酮）、乙酸乙酯、乙酸丁酯、苯乙烯的CTWA與CSTEL均符合GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第 1 部分：化學(xué)有害因素》所規(guī)定的職業(yè)接觸限值的要求。

（2）該用人單位本廠車間紅外工、異形工接觸的矽塵所測得的CTWA和C峰不符合GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求，其余車間和工種/崗位接觸的矽塵和大理石粉塵（碳酸鈣）所測得的CTWA和C峰符合GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

超標(biāo)原分析：

異型加工采用干法作業(yè)，且紅外切割靠近異形加工區(qū)，導(dǎo)致本次結(jié)果超標(biāo)。

（3）由本次檢測結(jié)果可知，該用人單位本廠車間的大切工、紅外工、異形工；偉成車間的拉鋸工接觸的40h等效聲級不符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分物理因素》的要求，其余崗位/工種接觸的40h等效聲級符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分物理因素》的要求。

超標(biāo)原因分析：

大切機(jī)、紅外切機(jī)和拉鋸屬于高噪聲作業(yè)，且集中布置，且未設(shè)有有效的隔聲措施，導(dǎo)致本次檢測結(jié)果超標(biāo)。

（4）該用人單位烘干工高溫檢測結(jié)果不符合《工作場所有害因素職 業(yè)接觸限值第 2 部分物理因素》（GBZ2.2-2007）中規(guī)定的職業(yè)接觸限值，大切工、火燒工、拉鋸工高溫檢測結(jié)果符合《工作場所有害因素職 業(yè)接觸限值第 2 部分物理因素》（GBZ2.2-2007）中規(guī)定的職業(yè)接觸限值。

超標(biāo)原因分析：烘干工直接接觸熱源，且烘干后的產(chǎn)品帶有熱量，導(dǎo)致本次高溫檢測結(jié)果超標(biāo)，說明隔熱和通風(fēng)散熱設(shè)施不足。

（5）用人單位異形工接觸的4h等能量頻率計權(quán)振動加速度符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分物理因素》的要求。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為嚴(yán)重。

該用人單位職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。

在正常生產(chǎn)過程中，采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。

建議：

1職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

（1）定期對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，做好相關(guān)記錄，并妥善保管，確保防護(hù)設(shè)施風(fēng)機(jī)功率滿足通風(fēng)排毒要求，防護(hù)設(shè)施處于正常運(yùn)行狀態(tài)。

（2）設(shè)備在長期使用中，建議用人單位必須加強(qiáng)日常維護(hù)和定期檢修。為了防止轉(zhuǎn)動零件磨損所產(chǎn)生的噪聲，確保馬達(dá)等噪聲源的防護(hù)罩密閉；開展巡檢制度，檢查、緊固設(shè)備聯(lián)接件，消除因螺栓松動造成的振動，減少設(shè)備振動噪聲；形成定期維修機(jī)制，利用大、中、小檢修機(jī)會，及時更換磨損的零部件，降低機(jī)械噪聲。

（3）在傳播途徑上阻斷和屏蔽聲波的傳播，采取有效的隔聲和減振措施：利用吸聲材料或結(jié)構(gòu)裝飾在車間隔區(qū)的四周做成吸聲體如吸聲墻，降低工房內(nèi)反射聲；

（4）建議用人單位在烘干線崗位增加工業(yè)風(fēng)扇等輔助同等設(shè)施，同時配備水、涼茶等消暑飲料，同時采取必要的隔熱措施。

（5）建議用人單位對設(shè)有防護(hù)設(shè)施但粉塵濃度超標(biāo)的崗位（手加工區(qū)），應(yīng)定期檢查現(xiàn)有的防護(hù)設(shè)備，若發(fā)現(xiàn)防護(hù)設(shè)備不能滿足設(shè)計運(yùn)行能力時，應(yīng)及時增加防護(hù)設(shè)施和調(diào)整防護(hù)防護(hù)設(shè)施的參數(shù)。

2應(yīng)急救援

（1）建議用人單位預(yù)備應(yīng)急所需物品與藥品，對應(yīng)急救援設(shè)施的定期檢查、保養(yǎng)維護(hù)進(jìn)行記錄；并在刷膠區(qū)附近設(shè)置沖洗噴淋裝置；

（2）建議用人單位加強(qiáng)應(yīng)急救援演練（如夏季進(jìn)行高溫中暑、中毒應(yīng)急演練等），每年應(yīng)進(jìn)行至少一次應(yīng)急救援演練，并做好相應(yīng)記錄；

（3）用人單位應(yīng)與就近有應(yīng)急救援能力的醫(yī)療機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系和建立合作關(guān)系，以便發(fā)生急性中毒危害事故時能夠得到及時的醫(yī)療救助。

3職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

（1）建議用人單位安排受檢人員需要復(fù)查的員工進(jìn)行復(fù)查，建議用人單位完善職工離崗時的職業(yè)健康檢查，建議用人單位盡快為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并完善職業(yè)健康檔案內(nèi)容，完善勞動者既往職業(yè)史等檔案內(nèi)容；

（2）按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》（安監(jiān)總局令〔2012〕第49號）和GBZ188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》中規(guī)定的檢查項目、周期等定期組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，檢查內(nèi)容應(yīng)覆蓋勞動者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動者，應(yīng)按照要求，組織勞動者進(jìn)行上崗前、離崗時和應(yīng)急職業(yè)健康檢查，檢查項目參見表13-1。

4個體防護(hù)用品

（1）建議用人單位嚴(yán)格按照《用人單位勞動防護(hù)用品管理規(guī)范》  （安監(jiān)總廳安健〔2015〕124號）、GB/T 11651《個體防護(hù)裝備選用規(guī)范》、GB/T 18664《呼吸防護(hù)用品的選擇、使用與維護(hù)》要求為勞動者配備符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的個人防護(hù)用品；

（2）用人單位應(yīng)增強(qiáng)作業(yè)人員的個人防護(hù)意識，培訓(xùn)作業(yè)人員正確佩戴、使用個人防護(hù)裝備的技能，督促并使員工自覺佩戴和正確使用個人防護(hù)裝備，制定相關(guān)檢查與考核制度，有效的杜絕只配不戴的現(xiàn)象；

（3）用人單位應(yīng)向員工強(qiáng)調(diào)個體防護(hù)的重要性，加強(qiáng)對各種個人防護(hù)用品的維護(hù)、檢查，對損壞或失效的個人防護(hù)用品應(yīng)及時更換，確保各種個體防護(hù)用品外觀完好、部件齊全、功能正常。對于不符合國家標(biāo)準(zhǔn)、達(dá)不到防護(hù)效果或在工作過程中損壞，應(yīng)及時給予判廢更換；對生產(chǎn)花崗巖板材人員，應(yīng)特別做好防塵措施，加強(qiáng)監(jiān)督，確保員工佩戴KN95以上級別的防塵口罩并及時更換。

5職業(yè)病危害告知

建議用人單位與員工簽訂合同（含聘用合同）時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知，并在勞動合同中寫明；部分員工未進(jìn)行職業(yè)病危害書面的告知，需補(bǔ)簽《職業(yè)病危害告知書》。

6職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）建議用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項制度的落實(shí)；

（2）建議用人單位應(yīng)規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度，完善職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容，及時更新相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；

（3）建議用人單位對公告欄、告知卡和警示標(biāo)識等應(yīng)至少每半年檢查一次，發(fā)現(xiàn)有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問題時應(yīng)及時修整或更換；

（4）應(yīng)按GBZ/T225的要求，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；

（5）根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的通知》（安監(jiān)總廳安健〔2015〕121號），主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，用人單位應(yīng)加強(qiáng)對作業(yè)人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。并加強(qiáng)員工使用個人防護(hù)用品的監(jiān)督、教育和培訓(xùn)，使員工充分了解使用的目的和意義，確保其正確使用。

7下一階段的建議

（1）按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第二十條要求，用人單位應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價；

（2）當(dāng)生產(chǎn)規(guī)模、工藝、設(shè)備和規(guī)模等發(fā)生重要變更時，應(yīng)當(dāng)對變更內(nèi)容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評價。