地理位置

福建省南安經濟開發(fā)區(qū)九牧工業(yè)園

聯(lián)系人

陳春華

項目名稱

九牧廚衛(wèi)股份有限公司(陶瓷事業(yè)部)職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

用人單位名稱：九牧廚衛(wèi)股份有限公司；

統(tǒng)一社會信用代碼：913505005673244367；

法定代表人：林孝發(fā)；

注冊資金：15000萬元人民幣；

地址：福建省南安經濟開發(fā)區(qū)九牧工業(yè)園；

生產規(guī)模：盆98萬件、小便器11萬件、智能馬桶43萬件、連體馬桶53萬件。

此次職業(yè)病危害評價為第二次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價，用人單位自投產運行以來，生產工藝、生產規(guī)模等未發(fā)生大變化，各主要生產設備運行正常穩(wěn)定，未發(fā)生過職業(yè)病危害事故。

現(xiàn)場調查人員

陳淑萍、戴曉君、李家鑫、洪惠民

現(xiàn)場調查時間

2019年11月21日—2019年11月23日

用人單位陪同人

陳春華

現(xiàn)場檢測、采樣人員

彭奕超、鄭利城、林城、蘭建雙、尹毅、張榮華

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2019年11月29日—2020年12月01日

用人單位陪同人

陳春華

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素：

（1）化學因素：二苯基甲烷二異氰酸酯、戊烷（全部異構體）、一氧化碳、二氧化氮、臭氧、錳及其無機化合物（按MnO2計）、一氧化碳、二氧化氮、臭氧、電焊煙塵、電焊弧光、錳及其無機化合物（按MnO2計）、苯、甲苯、二甲苯（全部異構體）、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙酮、丁酮

（2）生產性粉塵：矽塵、石膏粉塵、其他粉塵（PAM、環(huán)氧樹脂粉塵）、電焊煙塵

（3）物理因素：噪聲、電焊弧光。

檢測結果：

（1）用人單位護窯工接觸的一氧化碳，鋼筋工接觸的一氧化碳、二氧化氮、苯、甲苯、二甲苯（全部異構體）、乙酸乙酯、乙酸丁酯、乙酸丁酯、錳及其無機化合物（按MnO2計）、臭氧，發(fā)泡工接觸的二苯基甲烷二異氰酸酯，攪拌工接觸的戊烷（全部異構體）所測得的的CTWA或CSTEL符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第 1 部分：化學有害因素》所規(guī)定的職業(yè)接觸限值的要求。

（2）用人單位102廠房原料球磨下料口、釉料球磨下料口、釉漿區(qū)振篩機、1層青坯檢修區(qū)、1層研磨室、2層修坯區(qū)、2層成型二科、2層水箱蓋線、2層水箱小件線、2層泥漿小間投料口、2層成型一科、2層施釉車間；101廠房原料球磨下料口、1層機器人施釉線、1層修補間、1層吹塵室、1層成型四科小便器線、2層成型一科、2層成型二科、2層成型三科、2層半檢區(qū)、1層燒成修補間、109廠房中試流水線員工接觸的矽塵所測得的的CTWA或超限倍數不符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第 1 部分：化學有害因素》所規(guī)定的職業(yè)接觸限值的要求。

超標原因分析：

1、材料是粉末狀，在傳輸、投料過程中受到外力影響產生較高濃度粉塵。

2、因受工藝限制影響，在檢修、研磨、修胚、半檢等過程中，需人工切削、打磨、擦拭坯體，吹塵室用氣槍除去坯體表面的雜質、粉塵，作業(yè)過程中產生比較大的粉塵。

3、受工藝條件限制，現(xiàn)場成型溫度保持在30℃左右，成型車間空間較為密閉，成型后坯體會進行檢修和擦拭，造成較大的粉塵。

4、施釉過程釉漿彌漫到空氣中造成粉塵濃度較高。

（3）用人單位102廠房鏟車司機、101廠房鏟車司機、105B樹脂磨具車間1層打磨間、102廠房1層成型三科、102廠房1層青胚檢修區(qū)、1層吹塵間、1層成瓷檢驗區(qū)、1層研磨室、2層修坯區(qū)、101廠房1層吹塵室員工接觸的非穩(wěn)態(tài)噪聲40h等效聲級不符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值，生產車間其余崗位員工接觸的非穩(wěn)態(tài)噪聲40h等效聲級都符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值。

超標原因分析

1、打磨、檢修、吹塵等作業(yè)過程中會人工切削、打磨、擦拭坯體，吹塵室用氣槍除去坯體表面的雜質，作業(yè)過程中產生大量的噪聲。

2、原料投料口附近有較多的空壓機、泵機等高噪聲設備。

3、車間內有大量風扇產生的噪音

（4）用人單位鋼筋處理車間員工接觸的電焊弧光（罩內）輻照度符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值。

評價結論和建議

評價結論：

該用人單位職業(yè)病危害的風險類別為嚴重。

該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標準的要求。

在正常生產過程中，采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標準的要求。

建議：

1 職業(yè)病防護設施

（1）加強投料口的密閉性和投放高度，減少暴露區(qū)域。

（2）及時清掃地面的落塵，強化現(xiàn)場二次揚塵的降塵的控制措施，包括明確地面落塵定時清理、定時噴霧灑水頻次、范圍，并切實執(zhí)行。

（3）在檢修區(qū)、半檢區(qū)、修坯區(qū)、吹塵室、施釉線等設有防護設施但粉塵濃度超標的崗位，應定期檢查現(xiàn)有的防護設備，若發(fā)現(xiàn)防護設備不能滿足設計運行能力時，應及時增加防護設施和調整防護防護設施的參數。

（4）建議用人單位委托有資質的設計機構對102廠房和101廠房的成型車間通風除塵設備重新設計運行參數或者設備數量，以降低成型車間的矽塵濃度。

2 應急救援

用人單位應加強對勞動者的應急救援培訓，針對可能發(fā)生的高溫中暑等職業(yè)病危害事故，定期（至少一年一次）進行專項應急救援預案的演練，提高應對職業(yè)病危害事故的應急處置技能，并做好相應的影像資料、文檔記錄。

3 職業(yè)健康監(jiān)護

（1）用人單位應根據職業(yè)健康檢查機構的建議安排員工進行復查。

（2）用人單位應在今后的生產過程中，增加職業(yè)健康檢查員工數量，并完善在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并及時更新完善職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

（3）用人單位完善勞動者檔案領取記錄，勞動者領取個人職業(yè)衛(wèi)生檔案時，留下個人領取書面文件并簽字；

（4）按照職業(yè)健康檢查結果及相關法律法規(guī)要求，進一步完善勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案，做到一人一檔，并按規(guī)定的期限妥善保存；

（5）應用人單位應按照GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》要求，在今后的生產中對所有應檢員工執(zhí)行職業(yè)健康檢查項目及定期體檢。

4個體防護

（1）用人單位應增加作業(yè)人員的個體防護意識，培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個體防護裝備的技能，督促并使作業(yè)人員自覺佩戴和正確使用個體防護裝備，制訂相關制度，杜絕只配不戴的現(xiàn)象；   

（2）用人單位應對個人防護用品進行經常性的維護、檢修，定期檢測勞動防護用品的性能和效果，保證其完好有效；及時進行個人防護用品數量補充，確保個人防護用品數量滿足勞動者的要求。對于不符合國家標準、達不到防護效果或在工作過程中損壞，應及時給予判廢更換；

（3）加強勞動防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作，確定合理的個體防護用品的更換周期或頻次，督促勞動者正確佩戴和使用個人防護用品，定期對勞動防護用品的佩戴和使用情況進行檢查，確保勞動者正確使用，并嚴格要求接觸職業(yè)病危害因素的勞動者作業(yè)期間必須佩戴個人防護用品（防塵面罩、防噪聲耳塞），從而減少職業(yè)病危害對勞動者身體健康的影響，防止職業(yè)病的發(fā)生。

5輔助用室

建議用人單位在101廠房和102廠房成型車間和燒成車間車間外設有浴室。

6職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）用人單位應嚴格按照已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項制度的落實。

（2）應做好職業(yè)病防治工作，并負責監(jiān)督管理，確保職業(yè)病防護措施實施到位，保障勞動工人的身體健康。對于車間一線員工，應按照職業(yè)病防治法的要求，做好其職業(yè)衛(wèi)生管理工作，在作業(yè)范圍內，應履行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職責，發(fā)放必要的勞動防護用品，提供安全、健康的工作環(huán)境。

（3）相關培訓及考核應全部覆蓋到新入職和在崗期間的作業(yè)人員，作好培訓記錄及影像留底，加強職業(yè)衛(wèi)生相關法律法規(guī)、管理和技術知識的學習，如人員變動應確保培訓合格后上崗并做好交接工作。

7下一階段的評價或檢測工作建議

（1）按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（安監(jiān)總局令〔2012〕第47號）第二十條要求，存在職業(yè)病危害的用人單位，應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。

職業(yè)病危害嚴重的用人單位，除遵守前款規(guī)定外，每三年最少進行一次職業(yè)病現(xiàn)狀評價。

（2）檢測及評價結果及時向勞動者公布，并上報當地安全生產監(jiān)督部門備案。

（3）生產規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護設施、車間布局、所用原輔材料、中間副產物、產品等發(fā)生重要變更時，應當對變更內容重新進行職業(yè)病危害評價；當出現(xiàn)職業(yè)病危害變化時，應及時向衛(wèi)健局部門進行職業(yè)病危害變更申報。