地理位置

南安市官橋鎮(zhèn)內(nèi)厝村工業(yè)區(qū)

聯(lián)系人

沈媛麗

項目名稱

南安市旺宸機械有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

南安市旺宸機械有限公司成立于2012年05月21日，于同年投入生產(chǎn)，位于南安市官橋鎮(zhèn)內(nèi)厝村工業(yè)區(qū)，法定代表人王正謙，注冊資本為壹仟零捌拾萬圓整，統(tǒng)一社會信用代碼913505835959794137，該用人單位生產(chǎn)規(guī)模為年產(chǎn)100萬只液化石油氣鋼瓶。

此次職業(yè)病危害評價為第二次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價，用人單位自投產(chǎn)運行以來，生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)規(guī)模等未發(fā)生大變化，各主要生產(chǎn)設(shè)備運行正常穩(wěn)定，未發(fā)生過職業(yè)病危害事故。

現(xiàn)場調(diào)查人員

俞曉民、岳忠周、李家鑫

現(xiàn)場調(diào)查時間

2020年5月6日—2020年5月8日

用人單位陪同人

沈媛麗

現(xiàn)場檢測、采樣人員

蘭建雙、鄭鎮(zhèn)財

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2020年8月10日—2020年8月12日

用人單位陪同人

沈媛麗

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性粉塵：電焊煙塵、其他粉塵（鐵粉塵）、其他粉塵（環(huán)氧樹脂、聚酯樹脂）；

（2）生產(chǎn)性毒物：一氧化碳、氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）、臭氧、苯、甲苯、二甲苯（全部異構(gòu)體）、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙酮、甲乙酮（2-丁酮）、錳及其化合物

（3）物理因素：噪聲、電焊弧光。

檢測結(jié)果：

（1）用人單位在生產(chǎn)過程中折邊工接觸的其他粉塵（鐵粉塵）、噴塑工接觸的其他粉塵（環(huán)氧樹脂、聚酯樹脂）、焊接工、組裝工、環(huán)焊工接觸的電焊煙塵檢測濃度不符合 GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求，其余崗位生產(chǎn)過程中接觸的濃度符合職業(yè)接觸限值的要求。

超標原因分析：

用人單位焊接、組裝、環(huán)焊作業(yè)相對集中，且用人單位未定時定點對車間內(nèi)灑水抑塵；地面未及時清理，造成粉塵沉積，勞動者的行走，造成二次揚塵；用人單位未在折邊機、噴塑工等高粉塵作業(yè)處設(shè)置吸塵、除塵設(shè)施，并未設(shè)置隔離措施，導(dǎo)致粉塵濃度超標。

（2）用人單位在生產(chǎn)過程中有接觸的苯、甲苯、二甲苯（全部異構(gòu)體）、丙酮、甲乙酮（2-丁酮）、乙酸乙酯、氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）、一氧化碳、臭氧、錳及其化合物的工作崗位所測得的CTWA與CSTEL或CMax均符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》所規(guī)定的職業(yè)接觸限值的要求。

（3）用人單位機焊接車間探傷房操作崗位接觸的40h噪聲等效聲級值低于80dB（A），符合職業(yè)接觸限值的要求，為噪聲作業(yè)；其余崗位接觸的40h噪聲等效聲級值大于85dB（A），屬于噪聲作業(yè)，不符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值要求。

超標原因分析：

用人單位生產(chǎn)車間未采取有效的降噪措施，未設(shè)置有效的隔聲降噪等措施；設(shè)備布置間距較小，作業(yè)時多臺設(shè)備同時開啟，以及生產(chǎn)車間多種工序同時作業(yè)，設(shè)備產(chǎn)生的噪聲互相影響，導(dǎo)致噪聲互相疊加。

（4）用人單位生產(chǎn)過程中接觸的電焊弧光（罩內(nèi)）檢測結(jié)果符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為嚴重。

該用人單位職業(yè)病危害防護設(shè)施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標準的要求。

在正常生產(chǎn)過程中，采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標準的要求。

建議：

1職業(yè)病防護設(shè)施

（1）建議用人單位對逸散粉塵的折邊、噴塑、焊接設(shè)備采取密閉措施或設(shè)置局部通風(fēng)除塵設(shè)備，降低粉塵對勞動者的危害；

（2）建議用人單位盡可能對焊接、環(huán)焊作業(yè)過程采取機械化、自動化，避免勞動者直接接觸；

（3）在后續(xù)技術(shù)改造過程中，調(diào)整設(shè)備間距、適當采用隔間或隔聲屏進行分隔，并使用護聽器；

（4）制定合理可行的防護設(shè)施維護保養(yǎng)計劃，明確維護保養(yǎng)項目、周期頻次、責(zé)任人員等內(nèi)容，切實執(zhí)行對職業(yè)病防護設(shè)施的日常檢查、維護保養(yǎng)，做好相關(guān)的記錄，避免職業(yè)病防護設(shè)施因年久失修，影響其防護效果。

2應(yīng)急救援

（1）建議用人單位應(yīng)在現(xiàn)場增設(shè)應(yīng)急救援防護用品柜，柜內(nèi)應(yīng)配備應(yīng)急救援防護用品；

（2）建議用人單位對應(yīng)急救援設(shè)施的定期檢查、保養(yǎng)、維護進行記錄；

（3） 建議用人單位保存所有應(yīng)急救援設(shè)施的保養(yǎng)、維護記錄表；

（4）用人單位應(yīng)加強對勞動者的應(yīng)急救援培訓(xùn)，針對可能發(fā)生的急性職業(yè)病危害事故，定期（至少一年一次）進行職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練，提高應(yīng)對職業(yè)病危害事故的應(yīng)急處置技能，并做好相應(yīng)的影像資料、文檔記錄。

3職業(yè)健康監(jiān)護

（1）應(yīng)將安排4名需要復(fù)查的員工進行復(fù)查；

（2）按照職業(yè)健康體檢結(jié)果及相關(guān)法律法規(guī)要求，進一步完善勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案，做到一人一檔，并按規(guī)定的期限妥善保存；

（3）應(yīng)完善職業(yè)健康檢查制度，完善上崗前和離崗時的職業(yè)健康體檢，并及時更新完善職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

4個體防護

（1）用人單位應(yīng)根據(jù)作業(yè)現(xiàn)場勞動者實際接觸的有毒有害物質(zhì)，為勞動者配備相應(yīng)的個人防護用品（配備數(shù)量應(yīng)能滿足日常更換需要）；

（2）建議用人單位在工作場所設(shè)置專門的個人防護用品柜，用于勞動者存放個人防護用品，防止個人防護用品受到污染，方便勞動者取用；

（3）用人單位應(yīng)從正規(guī)渠道采購符合國家標準的個人防護用品，加強勞動防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作，督促勞動者正確佩戴和使用個人防護用品，定期對勞動防護用品的佩戴和使用情況進行檢查，確保勞動者正確使用，并嚴格要求接觸職業(yè)病危害因素的勞動者作業(yè)期間必須佩戴個人防護用品（防塵口罩、防噪耳塞、防毒面具），從而減少職業(yè)病危害對勞動者身體健康的影響，防止職業(yè)病的發(fā)生；

（4）用人單位應(yīng)按GB/T 11764-2002《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》的要求，對個人防護用品進行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測勞動防護用品的性能和效果，保證其完好有效；及時進行個人防護用品數(shù)量補充，確保個人防護用品數(shù)量滿足勞動者的要求。對于不符合國家標準、達不到防護效果或在工作過程中損壞，應(yīng)及時給予判廢更換。

5輔助用室

（1）建議用人單位按照車間衛(wèi)生特征分級要求，在3級車間設(shè)置集中浴室，作業(yè)后應(yīng)對工作服進行更換，不應(yīng)將工作中受污染、沾毒的工作服帶入生活區(qū)，工作服應(yīng)至少每周清洗一次。

（2）在生產(chǎn)車間內(nèi)設(shè)置員工休息室，休息室內(nèi)應(yīng)設(shè)置清潔飲水設(shè)施，門窗應(yīng)有良好的隔聲效果，室內(nèi)有良好的通風(fēng)，必要時采用局部機械通風(fēng)。

6職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）建議用人單位應(yīng)嚴格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，

加強職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項制度的落實；

（2）建議用人單位應(yīng)規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度，完善職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容，及時更新相關(guān)法規(guī)和標準；

（3）建議用人單位完善應(yīng)急設(shè)施和人員，注重應(yīng)急演練。定期對應(yīng)急救援物資進行檢查，對人員的應(yīng)急能力加強培訓(xùn)。組織員工進行演練，并對演練進行及時總結(jié)。

7下一階段建議

（1）按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（安監(jiān)總局令〔2012〕第47號）第二十條要求，存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測；

（2）當生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護設(shè)施、車間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時，應(yīng)當對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害評價，當出現(xiàn)職業(yè)病危害變化時，應(yīng)及時向相關(guān)部門進行職業(yè)病危害變更申報。