地理位置

南安市石井鎮(zhèn)菊江工業(yè)區(qū)

聯(lián)系人

小李

項目名稱

南安市石井福盛石材有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

南安市石井福盛石材有限公司成立于1999年10月28月，于同年10月投入生產(chǎn)，位于南安市石井鎮(zhèn)菊江工業(yè)區(qū)，法定代表人李志東，注冊資本為528萬圓整，統(tǒng)一社會信用代碼9135058370510810XP，該用人單位年產(chǎn)花崗巖板材1.2萬m²。

用人單位本次評價為首次職業(yè)病危害評價，評價期間主要生產(chǎn)設備、職業(yè)病防護設施正常穩(wěn)定運行。期間未發(fā)生職業(yè)病危害事故。

現(xiàn)場調查人員

楊可思、陳 輝、李家鑫

現(xiàn)場調查時間

2021年7月14日-2021年7月16日

用人單位陪同人

小李

現(xiàn)場檢測、采樣人員

吳欣杰、謝庭靖

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2021年8月7日-2021年8月9日

用人單位陪同人

小李

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性粉塵：矽塵；

（2）物理因素：高溫、噪聲。

檢測結果：

（1）由檢測結果可知，用人單位中切工、火燒工崗位接觸的矽塵濃度檢測結果不符合GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學有害因素》的要求，其他崗位/工種勞動者接觸的矽塵濃度檢測結果符合職業(yè)接觸限值的要求。

超標原因分析:a.生產(chǎn)區(qū)域存在地面積塵較為嚴重的現(xiàn)象；

b.制定的粉塵清理制度落實不到位，地面積塵清理不及時；

c.設置的工業(yè)落地扇或吊扇引起二次揚塵；

d.現(xiàn)場無必要的隔塵觀察室，勞動者接觸粉塵的時間過長。

（2）由檢測結果可知，用人單位大切工、中切工、磨邊工、切邊工崗位接觸的噪聲聲級檢測結果不符合GBZ 2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》的要求；其余各崗位/工種接觸的噪聲聲級檢測結果均符合職業(yè)接觸限值的要求。

超標原因分析:①車間中多臺設備布置間距較小，工作時多臺設備同時開啟，因未采取隔離導致噪聲的疊加致使噪聲值再度升高。②未對高噪聲設備安裝相關減振、降噪的設施。

（3）用人單位員工接觸的高溫檢測結果符合GBZ 2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》的要求。

評價結論和建議

評價結論：

該用人單位職業(yè)病危害的風險類別為嚴重。

該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標準的要求。

在正常生產(chǎn)過程中，采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標準的要求。

建議：

1 職業(yè)病防護設施

（1）加強對工作場所設備、地面積塵的清潔、清理作業(yè)，特別是矽塵濃度超標的中切、火燒等崗位。車間設置沖洗裝置，每天下班前或下班后及時進行清潔、清理，減少工作場所積塵，避免二次揚塵。清潔、清理作業(yè)應當采用濕法、真空清掃器等能有效控制二次揚塵的方式；

（2）建議對噪聲超標崗位采取可行的隔聲降噪措施，如安裝隔聲罩、隔聲擋板等，降低噪聲對勞動者健康的影響。

（3）應根據(jù)制定的職業(yè)病防護設施維護、保養(yǎng)及維修計劃，明確維護保養(yǎng)項目、周期頻次、責任人員等內容，進一步加強對職業(yè)病防護設施的定期維護、保養(yǎng)及檢修，并做好相關記錄，妥善保管。

（4）按WS 708-2012《石材加工工藝防塵技術規(guī)范》要求，在重要產(chǎn)塵工序設置局部通風和除塵設施。

2 應急救援設施、預案

（1）加強對應急救援設施的定期維護、保養(yǎng)，做好維護、保養(yǎng)記錄，妥善保管。對急救藥品定時進行補充更新，確保藥品均在有效期內，補充更新以及勞動者領用應保留相關記錄；

（2）用人單位應針對可能發(fā)生的職業(yè)性中暑，組織勞動者進行應急救援培訓，每年高溫季節(jié)來臨之前組織勞動者進行專項應急救援預案的演練，提高應急處置技能，并做好相應的影像資料、文檔記錄。

3 職業(yè)健康監(jiān)護

（1）按照職業(yè)健康檢查結果及相關法律法規(guī)要求，進一步完善勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案，做到一人一檔，并按規(guī)定的期限妥善保存；

（2）按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》（安監(jiān)總局令第49號）和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》中規(guī)定的檢查項目、周期等定期組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，檢查內容應覆蓋勞動者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動者，應按照要求，組織勞動者進行上崗前、離崗時和應急職業(yè)健康檢查，檢查項目、周期具體見附件八。

（3）用人單位應安排全部接害員工進行職業(yè)健康體檢。

4 個人防護

（1）加強個人防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作，督促勞動者正確佩戴和使用個人防護用品，定期對勞動者個人防護用品的佩戴和使用情況進行檢查，特別是矽塵濃度和噪聲聲級超標的崗位，確保勞動者正確佩戴和使用；

（2）對個人防護用品定期檢查其性能和效果，保證其完好、有效；及時對個人防護用品數(shù)量進行補充，確保個人防護用品數(shù)量滿足勞動者的需求。

5 輔助用室

（1）建議用人單位按照《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》7.2.2.1、7.2.3.3、7.3.2等的要求，在車間附近或廠區(qū)設置集中浴室、更/存衣室等輔助用室；

（2）建議用人單位在車間內設置工間休息室，休息室門窗應有良好的隔聲、隔塵效果，室內應設置清潔飲水設施，有良好的通風條件，必要時采用局部機械通風。

6 職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）進一步加強勞動者的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設備和個人防護用品；

（2）用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項制度的落實；

（3）根據(jù)相關規(guī)范的要求，進一步補充完善職業(yè)病防護設施、個人防護用品、職業(yè)健康監(jiān)護等職業(yè)衛(wèi)生基礎建設檔案內容；

（4）對公告欄、告知卡和警示標識應至少每半年檢查一次，發(fā)現(xiàn)有破損、變形、變色、圖形符號脫落、材質老化等影響使用的問題時應及時修整或更換。

7 下一階段建議

（1）按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第二十條的要求，用人單位應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每年至少進行一次職業(yè)危害因素檢測，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價；

（2）當生產(chǎn)規(guī)模、工藝、設備和規(guī)模等發(fā)生重要變更時，應當對變更內容重新進行職業(yè)病危害評價。