評價結(jié)論: 該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)類別為嚴(yán)重。 該用人單位職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。 在正常生產(chǎn)過程中,采取了現(xiàn)狀評價報(bào)告書所提措施和建議的情況下,能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。 建議: 1總體布局 (1)建議用人單位今后生產(chǎn)廠房建筑規(guī)劃中應(yīng)根據(jù)GBZ 1-2010《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》對生產(chǎn)區(qū)、輔助生產(chǎn)區(qū)和非生產(chǎn)區(qū)進(jìn)行合理布局。 (2)建議用人單位將包裝區(qū)與練泥崗位進(jìn)行分隔。 2職業(yè)病防護(hù)設(shè)施 (1)加強(qiáng)對工作場所設(shè)備、地面積塵的清潔、清理作業(yè),特別是矽塵濃度超標(biāo)的窯爐崗位。每天下班前或下班后及時進(jìn)行清潔、清理,減少工作場所積塵,避免二次揚(yáng)塵。清潔、清理作業(yè)應(yīng)當(dāng)采用濕法、真空清掃器等能有效控制二次揚(yáng)塵的方式。 (2)應(yīng)根據(jù)制定的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)、保養(yǎng)及維修計(jì)劃,明確維護(hù)保養(yǎng)項(xiàng)目、周期頻次、責(zé)任人員等內(nèi)容,進(jìn)一步加強(qiáng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的定期維護(hù)、保養(yǎng)及檢修,并做好相關(guān)記錄,妥善保管。 (3)對雕刻機(jī)作業(yè)增加集氣罩,減少作業(yè)時粉塵逸散。 (4)按照《陶瓷生產(chǎn)防塵技術(shù)規(guī)程》(GB 13691-2008)要求對重點(diǎn)產(chǎn)塵崗位設(shè)置除塵設(shè)施。 3應(yīng)急救援 (1)加強(qiáng)對應(yīng)急救援設(shè)施的定期維護(hù)、保養(yǎng),做好維護(hù)、保養(yǎng)記錄,妥善保管。對急救藥品定時進(jìn)行補(bǔ)充更新,確保藥品均在有效期內(nèi),補(bǔ)充更新以及勞動者領(lǐng)用應(yīng)保留相關(guān)記錄; (2)用人單位應(yīng)針對可能發(fā)生的職業(yè)性中暑,組織勞動者進(jìn)行應(yīng)急救援培訓(xùn),每年高溫季節(jié)來臨之前組織勞動者進(jìn)行專項(xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案的演練,提高應(yīng)急處置技能,并做好相應(yīng)的影像資料、文檔記錄。 (3)完善現(xiàn)場應(yīng)急救援設(shè)施,設(shè)置不斷水的噴淋沖洗設(shè)施,窯爐處設(shè)置氣體防護(hù)柜,包含個人防護(hù)用品。 4職業(yè)健康監(jiān)護(hù) (1)建議用人單位完善職工上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并及時更新、完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,盡快安排需要復(fù)查的員工到有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查單位進(jìn)行復(fù)查。 (2)按照職業(yè)健康檢查結(jié)果及相關(guān)法律法規(guī)要求,進(jìn)一步完善勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,做到一人一檔,并按規(guī)定的期限妥善保存。 (3)按照職業(yè)健康檢查結(jié)果及相關(guān)法律法規(guī)要求,補(bǔ)充彩畫作業(yè)崗位苯的職業(yè)健康檢查。 (4)按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》(安監(jiān)總局令第49號)和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》中規(guī)定的檢查項(xiàng)目、周期等定期組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,檢查內(nèi)容應(yīng)覆蓋勞動者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動者,應(yīng)按照要求,組織勞動者進(jìn)行上崗前、離崗時和應(yīng)急職業(yè)健康檢查,檢查項(xiàng)目、周期具體見附件八。 5個體防護(hù)用品 (1)用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照GB/T 11651《個體防護(hù)裝備選用規(guī)范》、GB/T 18664《呼吸防護(hù)用品的選擇、使用與維護(hù)》和《用人單位勞動防護(hù)用品管理規(guī)范》(安監(jiān)總廳安健〔2018〕3號)的要求為勞動者配備符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的個人防護(hù)用品。 (2)加強(qiáng)個人防護(hù)用品配備、發(fā)放、使用等管理工作,督促勞動者正確佩戴和使用個人防護(hù)用品,定期對勞動者個人防護(hù)用品的佩戴和使用情況進(jìn)行檢查,特別是矽塵濃度超標(biāo)的窯爐崗位,確保勞動者正確佩戴和使用。 (3)對個人防護(hù)用品定期檢查其性能和效果,保證其完好、有效;及時對個人防護(hù)用品數(shù)量進(jìn)行補(bǔ)充,確保個人防護(hù)用品數(shù)量滿足勞動者的需求。 6輔助用室 (1)建議用人單位按照《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》7.2.2.1、7.2.3.3、7.3.2等的要求,在車間附近或廠區(qū)設(shè)置集中浴室、更/存衣室等輔助用室; (2)建議用人單位在車間內(nèi)設(shè)置工間休息室,休息室門窗應(yīng)有良好的隔聲效果,室內(nèi)應(yīng)設(shè)置清潔飲水設(shè)施,有良好的通風(fēng)條件,必要時采用局部機(jī)械通風(fēng)。 7職業(yè)衛(wèi)生管理 (1)建議用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項(xiàng)制度的落實(shí); (2)建議用人單位應(yīng)規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度,完善職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容,及時更新相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 (3)建議用人單位對公告欄、告知卡和警示標(biāo)識等應(yīng)至少每半年檢查一次,發(fā)現(xiàn)有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問題時應(yīng)及時修整或更換。 (4)建議用人單位多個警示標(biāo)識在一起設(shè)置時,應(yīng)按禁止、警告、指令、提示類型的順序,先左后右、先上后下排列。 (5)建議用人單位按照當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康局的要求,盡快提交申報(bào)所需的資料,取得申報(bào)回執(zhí),并妥善保管; (6)建議用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員盡快進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),并取得相關(guān)證明; (7)進(jìn)一步加強(qiáng)勞動者的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人防護(hù)用品; (8)對臨時工進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促其遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度和崗位操作規(guī)程;為臨時工發(fā)放符合國家要求的個人防護(hù)用品,確保其作業(yè)時正確佩戴和使用;做好臨時工的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,組織進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查,建立健康監(jiān)護(hù)檔案。 (9)用人單位與員工簽訂合同(含聘用合同)時,應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知,并在勞動合同中寫明;部分員工未進(jìn)行職業(yè)病危害書面的告知,需補(bǔ)簽《職業(yè)病危害告知書》。 (10)根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的通知》(安監(jiān)總廳安健〔2015〕121號),用人單位應(yīng)加強(qiáng)對作業(yè)人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。并加強(qiáng)員工使用個人防護(hù)用品的監(jiān)督、教育和培訓(xùn),使員工充分了解使用的目的和意義,確保其正確使用。 8 下一階段的建議 (1)按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國家衛(wèi)生健康委員會令 第5號)第二十條要求,用人單位應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測,每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。 (2)生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護(hù)設(shè)施、車間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時,應(yīng)當(dāng)對變更內(nèi)容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評價;當(dāng)出現(xiàn)職業(yè)病危害變化時,應(yīng)及時向衛(wèi)健部門進(jìn)行職業(yè)病危害變更申報(bào)。 |