地理位置

南安市水頭鎮(zhèn)福山工業(yè)區(qū)

聯(lián)系人

鄭雅茹

項(xiàng)目名稱

福建南安市福萬興石業(yè)有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項(xiàng)目簡介

福建南安市福萬興石業(yè)有限公司成立于2003年11月27日，位于南安市水頭鎮(zhèn)福山工業(yè)區(qū)，法定代表人呂福成，統(tǒng)一社會信用代碼為91350583754992456R，注冊資本為叁仟萬圓整，公司于2003年11月投產(chǎn)，主要生產(chǎn)大理石板材，年產(chǎn)量5萬平方米。

本次評價為首次職業(yè)病危害評價，評價期間主要生產(chǎn)設(shè)備、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施正常穩(wěn)定運(yùn)行。期間未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故。

現(xiàn)場調(diào)查人員

楊可思、李家鑫、陳輝

現(xiàn)場調(diào)查時間

2021.8.05～2021.8.07

用人單位陪同人

鄭雅茹

現(xiàn)場檢測、采樣人員

陳金俊、辛隆彬、張榮華

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2021-8-19～2021-8-21

用人單位陪同人

鄭雅茹

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

①生產(chǎn)性粉塵：大理石粉塵（碳酸鈣）；

②生產(chǎn)性毒物：苯、甲苯、二甲苯（全部異構(gòu)體）、苯乙烯、丙酮、甲乙酮（2-丁酮）、乙酸乙酯、乙酸丁酯；

③物理因素：噪聲、高溫。

檢測結(jié)果：

（1）由本次檢測結(jié)果可知，該用人單位各崗位接觸的大理石粉塵（碳酸鈣）所測得的CTWA和C峰符合GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

（2）由本次檢測結(jié)果可知，該用人單位各崗位接觸的苯、甲苯、二甲苯（全部異構(gòu)體）、苯乙烯、丙酮、甲乙酮（2-丁酮）、乙酸乙酯、乙酸丁酯所測得的CTWA符合GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

（3）由本次檢測結(jié)果可知，該用人單位拉鋸工崗位接觸的40h噪聲等效聲級不符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分物理因素》中規(guī)定的接觸限值要求

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論：

通過本報(bào)告書的綜合分析，該用人單位在實(shí)施過程中，若能落實(shí)既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護(hù)措施和本報(bào)告提出的建議，包括落實(shí)上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查以及后續(xù)處置，在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行、正確使用有效的個人防護(hù)用品的情況下，工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強(qiáng)度能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi)，可符合國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。

建議：

（1）加強(qiáng)現(xiàn)場防塵管理

①對各個除塵設(shè)備進(jìn)行定期檢查，減少漏塵點(diǎn)；

②安排員工定時對生產(chǎn)車間進(jìn)行灑水降塵，保持地面的濕潤，及時清理作業(yè)過程中產(chǎn)生的粉塵；合理使用風(fēng)扇以及組織車間氣流，避免造成車間二次揚(yáng)塵。

（2）針對現(xiàn)場粉塵超標(biāo)的工作工崗位做出如下建議：

①對于逸散粉塵的生產(chǎn)過程，應(yīng)對產(chǎn)塵設(shè)備采取密閉措施；增設(shè)水霧噴淋系統(tǒng)或局部排風(fēng)除塵設(shè)施對塵源進(jìn)行控制。

②進(jìn)行工藝改進(jìn)，優(yōu)先采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝、技術(shù)；實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程的機(jī)械化、密閉化、自動化及遠(yuǎn)距離操作，減少作業(yè)人員與粉塵的接觸。

③切實(shí)做好防護(hù)設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)，嚴(yán)禁在防護(hù)設(shè)施未啟動或運(yùn)行不正常情況下進(jìn)行作業(yè)，嚴(yán)禁擅自脫離防護(hù)設(shè)施進(jìn)行作業(yè)。

（3）針對現(xiàn)場噪聲超標(biāo)的工作工崗位做出如下建議：

①在傳播途徑上阻斷和屏蔽聲波的傳播，采取有效的隔聲、吸聲等措施；例如：隔聲屏或隔聲墻等。

②進(jìn)行工藝改進(jìn)，優(yōu)先采用低噪聲、低振動的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)設(shè)備，從聲源上控制噪聲；對產(chǎn)生噪聲的設(shè)備在安裝時設(shè)置減震基礎(chǔ)。

③加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)，及時更換易損部件。

2職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

（1）用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照GBZ188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》對全部接害員工進(jìn)行上崗前、在崗期間以及離崗時的職業(yè)健康檢查，并安排需要復(fù)查人員到醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查。

（2）根據(jù)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第49號）建議用人單位完善職業(yè)健康檢查制度，及時更新、完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的內(nèi)容。

3個體防護(hù)用品

（1）用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照《個體防護(hù)裝備選用規(guī)范》、《呼吸防護(hù)用品的選擇、使用與維護(hù)》和《用人單位勞動防護(hù)用品管理規(guī)范》的要求為勞動者配備符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的個人防護(hù)用品。

（2）用人單位應(yīng)增加員工的個體防護(hù)意識，培訓(xùn)員工正確佩戴、使用個體防護(hù)裝備的技能，督促并使員工自覺佩戴和正確使用個體防護(hù)裝備，制定并實(shí)施必要的個體防護(hù)用品檢查與考核制度。

4職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)按規(guī)定參加職業(yè)健康培訓(xùn)，不斷增長職業(yè)健康管理知識；加強(qiáng)員工職業(yè)健康意識的培訓(xùn)，針對新員工職業(yè)健康意識應(yīng)制定培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容，并落實(shí)培訓(xùn)等相關(guān)工作（勞動者初次進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)時間不得少于8學(xué)時，繼續(xù)教育不得少于4學(xué)時）。

5職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）建議用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項(xiàng)制度的落實(shí)。建議用人單位應(yīng)規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度，完善職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容，及時更新相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

（2）建議用人單位對公告欄、告知卡和警示標(biāo)識等應(yīng)至少每半年檢查一次，發(fā)現(xiàn)有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問題時應(yīng)及時修整或更換。

（3）應(yīng)按GBZ/T225的要求，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

（4）根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的通知》（安監(jiān)總廳安健〔2015〕121號），用人單位應(yīng)加強(qiáng)對作業(yè)人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。并加強(qiáng)員工使用個人防護(hù)用品的監(jiān)督、教育和培訓(xùn)，使員工充分了解使用的目的和意義，確保其正確使用。