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详细内容

福建省百得利實(shí)業(yè)有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

用人單位

福建省百得利實(shí)業(yè)有限公司

地理位置

平和縣黃井工業(yè)區(qū)

聯(lián)系人

趙曲志

項(xiàng)目名稱

福建省百得利實(shí)業(yè)有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項(xiàng)目簡介

福建省百得利實(shí)業(yè)有限公司位于平和縣黃井工業(yè)區(qū),創(chuàng)辦于2013年10月30日,2015年9月投產(chǎn)正式運(yùn)行。目前用人單位年產(chǎn)1749萬米改性TPU有機(jī)薄膜、環(huán)保新型裝飾材料、軟質(zhì)改性TPU新型鞋材生產(chǎn)。

現(xiàn)場調(diào)查人員

俞曉民、陳淑萍、李家鑫、洪惠民

現(xiàn)場調(diào)查時間

2020-8-10~2020-8-12

用人單位陪同人

趙曲志

現(xiàn)場檢測、采樣人員

黃波生、陳昱旭、陳亮

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2020-9-8~2020-9-10

用人單位陪同人

趙曲志

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

業(yè)病危害因素:

(1)生產(chǎn)性粉塵:石灰石粉塵、聚氯乙烯粉塵、二氧化鈦粉塵、矽塵、煤塵、其他粉塵(二氮烯二甲酰胺);

(2)生產(chǎn)性毒物:苯、甲苯、二甲苯(全部異構(gòu)體)、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙酮、甲乙酮(2-丁酮)、氯化氫及鹽酸、硫化氫、氮氧化物(一氧化氮和二氧化氮)、二氧化硫、一氧化碳;

(3)物理因素:噪聲、高溫。

檢測結(jié)果:

所有崗位接觸的粉塵或毒物的濃度均符合GBZ2.1-2019 《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

1#原料車間檢驗(yàn)/收卷、2#壓延車間壓延線-過濾/發(fā)泡線-收卷、4#成檢車間定尺機(jī)、5#修飾車間修飾線-放卷/修飾線-印刷處理崗位接觸的噪聲40h等效聲級值介于80-85dB(A)之間,符合職業(yè)接觸限值的要求,屬于噪聲作業(yè)崗位;密煉、開煉、壓延成膜及貼布、收卷崗位的噪聲40h等效聲級值大于85dB(A),不符合職業(yè)接觸限值要求;其他崗位接觸的噪聲40h等效聲級值低于80dB(A),不屬于噪聲作業(yè)。

壓延車間密煉、開煉、壓延成膜、過濾崗位的高溫檢測結(jié)果均超出GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值,其他崗位高溫檢測結(jié)果均符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論:

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為嚴(yán)重。

通過本報告書的綜合分析,該用人單位在實(shí)施過程中,若能落實(shí)既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護(hù)措施和本報告提出的建議,包括落實(shí)上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查及后續(xù)處置,在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行、正確使用有效的個人防護(hù)用品的情況下,工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度/強(qiáng)度能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi),可符合國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。

建議:

1 建筑衛(wèi)生學(xué)

建議用人單位在原料車間檢驗(yàn)增加照明設(shè)備,使檢驗(yàn)崗位的照度值符合GB50034-2013《建筑照明設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)》的要求。

2 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

(1)建議用人單位在4樓、3樓投料、修飾配料區(qū)域設(shè)置局部排風(fēng)裝置。

(2)用人單位應(yīng)在高溫超標(biāo)的壓延車間密煉、開煉、過濾、壓延成膜崗位增加崗位通風(fēng)設(shè)施,并要打開車間進(jìn)氣窗用以增加車間通風(fēng)。

(3)本次噪聲檢測結(jié)果超標(biāo)的崗位有密煉、開煉、貼布、收卷,用人單位應(yīng)對該崗位的防護(hù)設(shè)備結(jié)構(gòu)、安裝和運(yùn)行情況進(jìn)行檢查、維修、更換,改善其不合結(jié)構(gòu)或布置,使之發(fā)揮有效的作用,從而降低噪聲強(qiáng)度。

3 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

(1)用人單位應(yīng)對所有接觸職業(yè)病危害因素員工安排進(jìn)行職業(yè)健康檢查,如安排接觸溶劑的修飾、三版等崗位進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

(2)用人單位應(yīng)對健康檢查機(jī)構(gòu)建議復(fù)查的員工,應(yīng)按照要求及時安排復(fù)查。

(3)在今后的生產(chǎn)過程中,若存在新入職員工,用人單位應(yīng)當(dāng)及時組織員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康檢查,按時安排接害員工進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查和離崗職工進(jìn)行離崗時職業(yè)健康檢查,并要實(shí)時更新職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容。

4 個人防護(hù)用品

(1)用人單位應(yīng)從正規(guī)渠道采購符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的個人防護(hù)用品。

(2)加強(qiáng)指導(dǎo)作業(yè)人員正確使用個人防護(hù)用品,督促并使員工自覺佩戴和正確使用個人防護(hù)裝備,制定相關(guān)檢查與考核制度,有效的杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

(3)應(yīng)向員工強(qiáng)調(diào)個體防護(hù)的重要性,加強(qiáng)對各種個人防護(hù)用品的維護(hù)、檢查,對損壞或失效的個人防護(hù)用品應(yīng)及時更換。

5 職業(yè)衛(wèi)生管理

(1)用人單位應(yīng)按GBZ/T 225的要求,建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

(2)用人單位應(yīng)按照法律法規(guī)要求每年做好職業(yè)病危害項(xiàng)目申報年度更新工作。

(3)對公告欄、告知卡和警示標(biāo)識等應(yīng)至少每半年檢查一次,發(fā)現(xiàn)有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問題時應(yīng)及時修整或更換。

6 職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價

(1)按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第二十條要求,用人單位應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測,每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。

(2)當(dāng)生產(chǎn)規(guī)模、工藝、設(shè)備和規(guī)模等發(fā)生重要變更時,應(yīng)當(dāng)對變更內(nèi)容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評價。


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