地理位置

華安縣豐山鎮(zhèn)銀塘村潭口

聯(lián)系人

吳工

項(xiàng)目名稱

龍翔實(shí)業(yè)有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)

項(xiàng)目簡介

龍翔實(shí)業(yè)有限公司（以下簡稱用人單位）成立于2007年1月25日，注冊資本：壹億捌仟萬圓人民幣，法人代表：楊龍輝。用人單位位于華安縣豐山鎮(zhèn)銀塘村潭口，2009年7月投產(chǎn)運(yùn)行，目前生產(chǎn)規(guī)模為年產(chǎn)草酸100kt/a、硝酸鈉1582t/a、亞硝酸鈉2373t/a。用人單位總職工人數(shù)為224人（包括行政辦公等管理人員），其中一線職工148人，均采取8小時(shí)/白班（8：30-12：00、13：00-17：30）或8小時(shí)/三班倒（白班8：00-16：00、16：00-24：00、24：00-8：00）工作制度；輔助人員56人，辦公人員20人，采取8小時(shí)/白班（8：30-12：00、13：00-17：30）工作制度。全廠員工每周均工作6天。

現(xiàn)場調(diào)查人員

俞曉民、楊可思、李家鑫、洪惠民

現(xiàn)場調(diào)查時(shí)間

2020-11-26～2021-11-28

用人單位陪同人

吳工

檢測、采樣人員

陳金俊、鄭森權(quán)

檢測、采樣時(shí)間

2021-1-11～2021-1-13

用人單位陪同人

吳工

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

①化學(xué)因素：其他粉塵（硝酸鈉）、其他粉塵（葡萄糖）、其他粉塵（草酸鹽）、硫酸及三氧化硫、氨、過硫酸銨、過硫酸鈉、氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）、二氧化碳、氫氧化鈉、碳酸鈉、草酸、氫氧化鉀；

②物理因素：噪聲、工頻電場。

各崗位接觸的粉塵濃度檢測結(jié)果均符合GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》的要求。用人單位過硫酸鹽車間（叉車工、分離操作工）、草酸精制車間（分離操作工、包裝工）崗位40h等效聲級值介于80-85dB（A）之間，符合職業(yè)接觸限值的要求，屬于噪聲作業(yè)崗位；過硫酸鹽車間（反應(yīng)釜操作工、中和操作工）、草酸氧化車間酸吸收操作工、草酸冰機(jī)車間冰機(jī)操作工崗位40h等效聲級大于85dB（A），不符合職業(yè)接觸限值要求；氨氧化車間主控室氨氧化爐操作工、草酸氧化車間主控室（氧化操作工、酸吸收操作工）不符合非噪聲工作地點(diǎn)噪聲聲級設(shè)計(jì)要求；其余各崗位接觸的噪聲、工頻電場檢測結(jié)果均符合GBZ 2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》與的要求。用人單位各崗位接觸的化學(xué)毒物濃度檢測結(jié)果均符合GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》的要求。

評價(jià)結(jié)論和建議

評價(jià)結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)類別為: 嚴(yán)重。

13.1 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

（1）縮短過硫酸鹽車間（反應(yīng)釜、中和裝置）、草酸氧化車間酸吸收裝置、草酸冰機(jī)車間冰機(jī)裝置巡檢時(shí)間，減少以上設(shè)備產(chǎn)生的噪聲對人體的影響。

（2）建議用人單位規(guī)范各控制室的管理工作，禁止喧鬧，出入控制室做到隨手關(guān)門，保證辦公場所非噪聲檢測符合設(shè)計(jì)要求。

13.2 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

（1）按照職業(yè)健康檢查結(jié)果及相關(guān)法律法規(guī)要求，進(jìn)一步完善勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，做到一人一檔，并按規(guī)定的期限妥善保存；

（2）按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》（安監(jiān)總局令第49號）和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》中規(guī)定的檢查項(xiàng)目、周期等定期組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，檢查內(nèi)容應(yīng)覆蓋勞動(dòng)者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動(dòng)者，應(yīng)按照要求，組織勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、離崗時(shí)和應(yīng)急職業(yè)健康檢查。

13.3 職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項(xiàng)制度的落實(shí)。

（2）繼續(xù)完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度及其他相關(guān)資料。

（3）用人單位應(yīng)按照法律法規(guī)要求做好職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作。

（4）用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照國家法規(guī)規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)。