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详细内容

龍翔實(shí)業(yè)有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

用人單位

龍翔實(shí)業(yè)有限公司

地理位置

華安縣豐山鎮(zhèn)銀塘村潭口

聯(lián)系人

吳工

項(xiàng)目名稱

龍翔實(shí)業(yè)有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項(xiàng)目簡介

龍翔實(shí)業(yè)有限公司(以下簡稱用人單位)成立于2007年1月25日,注冊資本:壹億捌仟萬圓人民幣,法人代表:楊龍輝。用人單位位于華安縣豐山鎮(zhèn)銀塘村潭口,2009年7月投產(chǎn)運(yùn)行,目前生產(chǎn)規(guī)模為年產(chǎn)草酸100kt/a、硝酸鈉1582t/a、亞硝酸鈉2373t/a。用人單位總職工人數(shù)為224人(包括行政辦公等管理人員),其中一線職工148人,均采取8小時/白班(8:30-12:00、13:00-17:30)或8小時/三班倒(白班8:00-16:00、16:00-24:00、24:00-8:00)工作制度;輔助人員56人,辦公人員20人,采取8小時/白班(8:30-12:00、13:00-17:30)工作制度。全廠員工每周均工作6天。

現(xiàn)場調(diào)查人員

俞曉民、楊可思、李家鑫、洪惠民

現(xiàn)場調(diào)查時間

2020-11-26~2021-11-28

用人單位陪同人

吳工

檢測、采樣人員

陳金俊、鄭森權(quán)

檢測、采樣時間

2021-1-11~2021-1-13

用人單位陪同人

吳工

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

業(yè)病危害因素:

①化學(xué)因素:其他粉塵(硝酸鈉)、其他粉塵(葡萄糖)、其他粉塵(草酸鹽)、硫酸及三氧化硫、氨、過硫酸銨、過硫酸鈉、氮氧化物(一氧化氮和二氧化氮)、二氧化碳、氫氧化鈉、碳酸鈉、草酸、氫氧化鉀;

②物理因素:噪聲、工頻電場。

各崗位接觸的粉塵濃度檢測結(jié)果均符合GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》的要求。用人單位過硫酸鹽車間(叉車工、分離操作工)、草酸精制車間(分離操作工、包裝工)崗位40h等效聲級值介于80-85dB(A)之間,符合職業(yè)接觸限值的要求,屬于噪聲作業(yè)崗位;過硫酸鹽車間(反應(yīng)釜操作工、中和操作工)、草酸氧化車間酸吸收操作工、草酸冰機(jī)車間冰機(jī)操作工崗位40h等效聲級大于85dB(A),不符合職業(yè)接觸限值要求;氨氧化車間主控室氨氧化爐操作工、草酸氧化車間主控室(氧化操作工、酸吸收操作工)不符合非噪聲工作地點(diǎn)噪聲聲級設(shè)計要求;其余各崗位接觸的噪聲、工頻電場檢測結(jié)果均符合GBZ 2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》與的要求。用人單位各崗位接觸的化學(xué)毒物濃度檢測結(jié)果均符合GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》的要求。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論:

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為: 嚴(yán)重。

13.1 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

(1)縮短過硫酸鹽車間(反應(yīng)釜、中和裝置)、草酸氧化車間酸吸收裝置、草酸冰機(jī)車間冰機(jī)裝置巡檢時間,減少以上設(shè)備產(chǎn)生的噪聲對人體的影響。

(2)建議用人單位規(guī)范各控制室的管理工作,禁止喧鬧,出入控制室做到隨手關(guān)門,保證辦公場所非噪聲檢測符合設(shè)計要求。

13.2 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

(1)按照職業(yè)健康檢查結(jié)果及相關(guān)法律法規(guī)要求,進(jìn)一步完善勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,做到一人一檔,并按規(guī)定的期限妥善保存;

(2)按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》(安監(jiān)總局令第49號)和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》中規(guī)定的檢查項(xiàng)目、周期等定期組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,檢查內(nèi)容應(yīng)覆蓋勞動者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動者,應(yīng)按照要求,組織勞動者進(jìn)行上崗前、離崗時和應(yīng)急職業(yè)健康檢查。

13.3 職業(yè)衛(wèi)生管理

(1)用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項(xiàng)制度的落實(shí)。

(2)繼續(xù)完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度及其他相關(guān)資料。

(3)用人單位應(yīng)按照法律法規(guī)要求做好職業(yè)病危害項(xiàng)目申報工作。

(4)用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照國家法規(guī)規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測,每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。


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