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详细内容

東方醒獅儲(chǔ)能電池有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)

用人單位

東方醒獅儲(chǔ)能電池有限公司

地理位置

漳州市長(zhǎng)泰興泰工業(yè)區(qū),

聯(lián)系人

上官夢(mèng)嬌

項(xiàng)目名稱

東方醒獅儲(chǔ)能電池有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)

項(xiàng)目簡(jiǎn)介

東方醒獅儲(chǔ)能電池有限公司(以下簡(jiǎn)稱用人單位)成立于2020年5月,注冊(cè)資本:7000萬(wàn)人民幣,位于長(zhǎng)泰興泰工業(yè)區(qū),自2020年10月投產(chǎn)運(yùn)行,目前生產(chǎn)規(guī)模為年產(chǎn)0.75億安時(shí)鋰電池。用人單位總職工人數(shù)為143人(包括行政辦公等管理人員),其中一線職工91人,輔助人員12人,均采取9小時(shí)/白班工作制度(8:30-12:00、13:00-18:30);辦公人員40人,采取8小時(shí)/白班工作制度(白班8:30-12:00、13:00-17:30)。全廠員工每周均工作6天。

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查人員

俞曉民、岳忠周、李家鑫、洪惠民

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查時(shí)間

2021.3.28~3.30

用人單位陪同人

上官夢(mèng)嬌

檢測(cè)、采樣人員

陳金俊、辛隆彬、陳維煌

檢測(cè)、采樣時(shí)間

2021.4. 8~4.10

用人單位陪同人

上官夢(mèng)嬌

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測(cè)結(jié)果

業(yè)病危害因素:

①生產(chǎn)性粉塵:稀土粉塵、石墨粉塵、木粉塵(硬)、其他粉塵(聚合氯化鋁);

②生產(chǎn)性毒物:氟及其化合物(不含氟化氫)(按F計(jì))、氫氧化鈉;

③物理因素:噪聲。

用人單位各崗位接觸的粉塵濃度均符合GBZ2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值要求。以上各崗位接觸的化學(xué)因素的濃度符合GBZ2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。烘干工、木工崗位40h等效聲級(jí)值介于80-85dB(A)之間,符合職業(yè)接觸限值的要求,屬于噪聲作業(yè)崗位;其余崗位接觸噪聲40h等效聲級(jí)低于80dB(A),不屬于噪聲作業(yè)。。

評(píng)價(jià)結(jié)論和建議

評(píng)價(jià)結(jié)論:

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別為: 嚴(yán)重。

13.1 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

設(shè)備在長(zhǎng)期使用中,必須加強(qiáng)日常維護(hù)和定期檢修。為了防止轉(zhuǎn)動(dòng)零件磨損所產(chǎn)生的噪聲,需要適時(shí)加注潤(rùn)滑劑以保證設(shè)備良好潤(rùn)滑,消除零件干摩擦產(chǎn)生的噪聲;開(kāi)展巡檢制度,檢查、緊固設(shè)備聯(lián)接件,消除因螺栓松動(dòng)造成的振動(dòng),減少設(shè)備振動(dòng)噪聲;形成定期維修機(jī)制,利用大、中、小檢修機(jī)會(huì),及時(shí)更換磨損的零部件,降低機(jī)械噪聲。

13.2 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

(1)建議用人單位按照表8-1和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》要求安排接害人員進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果告知員工。

(2)在今后的生產(chǎn)過(guò)程中,若存在新入職員工,用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康檢查,按時(shí)安排接害員工進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查和離崗職工進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查,并要實(shí)時(shí)更新職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容。

13.3個(gè)人防護(hù)用品

建議用人單位應(yīng)督促噪聲作業(yè)崗位(烘干工、木工),根據(jù)勞動(dòng)者自身需求合理佩戴防護(hù)耳塞。

13.4 職業(yè)衛(wèi)生管理

(1)用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項(xiàng)制度的落實(shí)。

(2)繼續(xù)完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度及其他相關(guān)資料。

(3)用人單位應(yīng)按照法律法規(guī)要求做好職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作。

(4)用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家法規(guī)規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè),每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。


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