地理位置

福建省漳州市藍(lán)田經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)郭坑園區(qū)

聯(lián)系人

陳工

項目名稱

艾地盟動物營養(yǎng)（漳州）有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

艾地盟動物營養(yǎng)（漳州）有限公司位于位于福建漳州藍(lán)田經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)郭坑園區(qū)省道官九線（89K+420）西側(cè)，為有限責(zé)任公司（外國法人獨資），法定代表人LIU YU XIANG，公司注冊資本3000萬人民幣，成立于2015年04月17日，統(tǒng)一社會信用代碼：91350600329561786E，該用人單位目前生產(chǎn)產(chǎn)品為預(yù)混料和濃縮、配合料。

現(xiàn)場調(diào)查人員

岳忠周、俞曉民、李家鑫、洪惠民

現(xiàn)場調(diào)查時間

2021-03-16～2021-03-18

用人單位陪同人

陳工

現(xiàn)場檢測、采樣人員

蘭建雙、林金龍、鄭鎮(zhèn)財

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2021-04-02～2021-04-04

用人單位陪同人

陳工

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性粉塵：谷物粉塵、其他粉塵（乳清粉）；

（2）生產(chǎn)性毒物：氧化鋅、一氧化碳；

（3）物理因素：工頻電場、噪聲。

檢測結(jié)果：

制粒工崗位接觸的噪聲聲級超過GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分：物理因素》職業(yè)接觸限值的要求；其余崗位的職業(yè)危害因素檢測結(jié)果符合國家規(guī)定的限值要求。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為一般。

通過本報告書的綜合分析，用人單位在實施過程中，若能落實既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護(hù)措施和本報告提出的建議，包括上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查及后續(xù)處置，在生產(chǎn)狀況正常，職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施正常運行的情況下，正確佩戴有效的個人防護(hù)用品后，工人實際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度/強(qiáng)度能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi)。

建議：

1 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

（1）建議用人單位應(yīng)定期對高噪聲設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，定時對設(shè)備進(jìn)行檢查，更換損壞設(shè)備，減少因機(jī)械故障等原因造成振動、噪聲等危害因素。

（2）建議用人單位針對噪聲超標(biāo)的制粒工崗位采取有效的隔聲或吸聲措施。

2 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

（1）建議用人單位嚴(yán)格按照GBZ188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的要求組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，完善職業(yè)健康檢查制度，提高接觸員工實際體檢率。

（2）根據(jù)表8-1和《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》GBZ188-2014相關(guān)要求，規(guī)范中未列物質(zhì)建議用人單位在組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢時咨詢有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)，確定體檢內(nèi)容和周期，安排體檢。體檢結(jié)果中一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)盡快安排異常人員復(fù)查；復(fù)查結(jié)果出具后，根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的建議妥善安排和處理結(jié)果異常的員工，并及時合理處理。

（3）在今后的生產(chǎn)過程中，定期安排體檢，完善上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，及時更新完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并加強(qiáng)體檢后異常人員的復(fù)查工作，并及時更新完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

（4）加強(qiáng)作業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)意識及其教育培訓(xùn)，配合做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，以便早期檢出職業(yè)禁忌證患者減少職業(yè)病的發(fā)生，保護(hù)人員健康，分清責(zé)任，減少糾紛。

3 個體防護(hù)

（1）用人單位應(yīng)增強(qiáng)作業(yè)人員的個體防護(hù)意識，培訓(xùn)作業(yè)人員正確佩戴、使用個體防護(hù)裝備的技能，督促并使作業(yè)人員自覺佩戴和正確使用個體防護(hù)裝備，制訂相關(guān)考核和檢查制度，有效地杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

（2）用人單位應(yīng)注意耳塞的使用，建議針對噪聲超標(biāo)的制粒工崗位增加耳塞的發(fā)放數(shù)量，同時要避免其他不屬于噪聲作業(yè)崗位出現(xiàn)過度防護(hù)問題。

4 職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項制度的落實。

（2）繼續(xù)完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度及其他相關(guān)資料。

（3）用人單位屬于職業(yè)病危害一般的企業(yè)，應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測。