地理位置

南安市水頭鎮(zhèn)上林村（杏林工業(yè)區(qū)）南安市電鍍集控中心5號廠房東側(cè)

聯(lián)系人

陳玉律

項目名稱

福建省南安市福新電鍍有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

福建省南安市福新電鍍有限公司（以下簡稱用人單位）成立于2010年08月，于2010年10月正式投產(chǎn)運行，年電鍍五金電鍍產(chǎn)品2600萬件、水暖配件500萬件。

用人單位名稱：福建省南安市福新電鍍有限公司

統(tǒng)一社會信用代碼：9135058356165432XQ

法定代表人：蔡成德

注冊資本：1000萬人民幣

注冊地址：南安市水頭鎮(zhèn)上林村（杏林工業(yè)區(qū)）南安市電鍍集控中心5號廠房東側(cè)

輻射源項：本項目無電離輻射源及輻射使用

2018年12月，福建拓普檢測技術(shù)有限公司對該用人單位進行了首次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價，該用人單位按照首次評價的建議逐項進行落實。

此次職業(yè)病危害評價為用人單位第二次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價；目前該用人單位正常負荷運行，生產(chǎn)設施與防毒等防護設施正常穩(wěn)定運行；自2010年投產(chǎn)以來，未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病例。

現(xiàn)場調(diào)查人員

俞曉民、李家鑫、洪惠民、丁陽

現(xiàn)場調(diào)查時間

2021年03月26日—2021年03月28日

用人單位陪同人

陳玉律

現(xiàn)場檢測、采樣人員

彭奕超、鄭森權(quán)、謝庭靖

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2021年04月7日—2021年04月9日

用人單位陪同人

陳玉律

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

（1）化學因素：氫氧化鈉、碳酸鈉、氯化氫及鹽酸、鉻酸鹽（按Cr計）、硫酸及三氧化硫、可溶性鎳化合物；

（2）物理因素：噪聲、高溫。

檢測結(jié)果：

（1）該用人單位在生產(chǎn)過程中有接觸的鉻酸鹽（按Cr計）、硫酸及三氧化硫、碳酸鈉、可溶性鎳化合物的CTWA與C峰均符合GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第 1 部分：化學有害因素》所規(guī)定的職業(yè)接觸限值的要求；氯化氫及鹽酸、氫氧化鈉的CM符合GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第 1 部分：化學有害因素》所規(guī)定的職業(yè)接觸限值的要求。

（2）由工作場所非穩(wěn)態(tài)噪聲聲級檢測結(jié)果可知，用人單位生產(chǎn)車間1F電解槽、酸洗槽、鍍鉻槽、鍍鎳槽勞動者接觸的40h噪聲等效聲級大于80dB（A），但未超過85dB（A），符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值要求，其余崗位勞動者接觸的40h噪聲等效聲級均小于80dB（A）符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值要求。

（3）用人單位勞動者接觸的40h噪聲等效聲級中，1F酸洗槽、鉻槽、鎳槽LCeq測量值均大于85dB（C），超過GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值要求。

超標原因分析：

用人單位生產(chǎn)車間設備較為集中，運行時設備同時運轉(zhuǎn)，工作區(qū)域較為狹窄，勞動者作業(yè)時產(chǎn)生噪聲和設備噪聲相互疊加，且設備陳舊，也未采取隔聲墻等防噪措施；勞動者在操作設備時，設備長時間高負荷工作，損耗較大，而維護保養(yǎng)工作薄弱，無相關維保制和維保計劃，維護保養(yǎng)工作隨意性強；鍍鉻槽設備集中，運行時間集中，設備陳舊，也未采取隔聲墻等防噪措施，導致設備作業(yè)時噪聲超標。

（4）由工作場所高溫檢測結(jié)果可知，勞動者接觸的高溫崗位符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值要求。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風險類別為嚴重。

該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標準的要求。

在正常生產(chǎn)過程中，采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標準的要求。

建議：

1總體布局

（1）建議用人單位今后生產(chǎn)廠房建筑規(guī)劃中應根據(jù)GBZ 1-2010《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》對生產(chǎn)區(qū)、輔助生產(chǎn)區(qū)和非生產(chǎn)區(qū)進行合理布局。

（2）行政辦公用房應設置在非生產(chǎn)區(qū)；產(chǎn)生有害物質(zhì)的建筑（部位）與環(huán)境質(zhì)量較高要求的有較高潔凈要求的建筑（部位）應有適當?shù)拈g距或分隔。

2職業(yè)病防護設施

（1）建議用人單位在生產(chǎn)線槽邊作業(yè)區(qū)上增設局部送風系統(tǒng)，在作業(yè)時持續(xù)為作業(yè)崗位送入新鮮空氣，以減少現(xiàn)場毒物濃度和減少長期在毒物作業(yè)環(huán)境下危害因素對勞動者的身體的損害。

（2）進行可能接觸有毒有害物質(zhì)的作業(yè)前，必須先開啟集氣罩等防護設施，方可進行作業(yè)。作業(yè)結(jié)束后，應待集氣罩等通風設備盡可能將作業(yè)區(qū)有毒有害物質(zhì)排盡后關閉。若通風排毒設備出現(xiàn)故障應立即停止作業(yè)。

（3）在酸洗槽液面放置酸霧抑制劑，減少酸霧的揮發(fā)，非生產(chǎn)期間可將酸洗槽用槽蓋進行遮蓋。

（3）用人單位應改進電鍍工藝，采用無毒代替有毒或低毒代替高毒的原則選用材料；電鍍工藝應優(yōu)先采用機械化、連續(xù)化、密閉化及自動控制設備。建議采用無氰工藝。

（5）建議用人單位在工藝、設備允許的情況下對集氣罩風機、電鍍槽、電機等噪聲設備采取可行的密閉、隔聲和減振措施，如安裝隔聲罩和減振基礎等，降低噪聲對勞動者健康的影響；

（6）定期對職業(yè)病防護設施進行維護保養(yǎng)，做好相關記錄，并妥善保管，確保集氣罩風機功率滿足排毒要求，防護設施處于正常運行狀態(tài)。

（7）設備在長期使用中，必須加強日常維護和定期檢修。為了防止轉(zhuǎn)動零件磨損所產(chǎn)生的噪聲，需要適時加注潤滑劑以保證設備良好潤滑，消除零件干摩擦產(chǎn)生的噪聲；開展巡檢制度，檢查、緊固設備聯(lián)接件，消除因螺栓松動造成的振動，減少設備振動噪聲；形成定期維修機制，利用大、中、檢修機會，及時更換磨損的零部件，降低機械噪聲。

（8）用人單位應加強對生產(chǎn)區(qū)室外作業(yè)勞動者（搬運包裝作業(yè)）的防護，避免在夏季作業(yè)時的高溫。

3 應急救援

（1）建議用人單位對應急救援設施的定期檢查、保養(yǎng)維護進行記錄。

（2）建議用人單位加強應急救援演練（如夏季進行高溫中暑應急演練等），每年應進行至少一次應急救援演練，并做好相應記錄。

（3）用人單位應在可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故的作業(yè)場所設置溫度計，在夏季作業(yè)時，可對現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境的溫度進行實時監(jiān)控，并合理安排勞動者夏季作業(yè)時間；

（4）用人單位應在電鍍車間鍍槽15米范圍內(nèi)設置噴淋洗眼設施，加強對硫酸、可溶性鎳等有毒物質(zhì)的應急救援能力；

（5）建議用人單位按照企業(yè)規(guī)模、職業(yè)病危害性質(zhì)及可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故、接觸人數(shù)等實際需要參照表13-1配置急救藥品，并定期對急救箱進行補充更新，確保急救藥品均在有效期內(nèi)。

4職業(yè)健康監(jiān)護

（1）建議用人單位完善職工上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并及時更新、完善職業(yè)健康監(jiān)護檔案，安排職工到有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查單位進行檢查。

（2）建議用人單位盡快安排未進行在崗期間職業(yè)健康檢查的員工進行在崗期間職業(yè)健康檢查。

（3）按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》（安監(jiān)總局令〔2012〕第49號）和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》中規(guī)定的檢查項目、周期等定期組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，檢查內(nèi)容應覆蓋勞動者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動者，應按照要求，組織勞動者進行上崗前、離崗時和應急職業(yè)健康檢查。

（4）建議用人單位盡快為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并完善職業(yè)健康檔案內(nèi)容，完善勞動者既往職業(yè)史等檔案內(nèi)容。

5個體防護用品

（1）作業(yè)人員應具有正確選擇及使用與所接觸職業(yè)危害因素相適應的個人防護用品的能力，熟知個人防護用品的適用性和局限性。

作業(yè)人員進入工作場所前，應依據(jù)《電鍍工藝防塵防毒技術(shù)規(guī)范》的要求做出如下檢查：

①在可能產(chǎn)生有毒氣體的場所，應穿戴防護服、防護鏡或防毒面具等；

②設備維護過程中，清洗陽極板時應戴耐酸耐堿手套等防護用品；

③接觸氰化物、鉻酸鹽等毒物可經(jīng)皮膚吸收的崗位，應穿橡皮制服、戴橡膠手套等；

④接觸強酸的作業(yè)人員，應佩戴耐酸手套、耐酸防護服、耐酸套鞋、防護鏡及口罩等；接觸發(fā)煙硫酸或硝酸時，應使用防毒面具或?qū)Ｓ每谡帧?/span>

（2）建議用人單位應強調(diào)個體防護，確定各類防護用品的合理更換周期，加強對各種個體防護用品的維護、檢查，對損壞或失效的個人用品應及時更換，確保各種個體防護用品處于正常狀態(tài)。

（3）用人單位應提高作業(yè)人員的個體防護意識，培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個體防護裝備的技能，督促并使作業(yè)人員自覺佩戴和正確使用個體防護裝備，制訂相關制度，有效地杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

6職業(yè)病危害告知

建議用人單位與員工簽訂合同（含聘用合同）時，應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施和待遇等如實告知，并在勞動合同中寫明；部分員工未進行職業(yè)病危害書面的告知，需補簽《職業(yè)病危害告知書》。

7輔助用室

建議用人單位按照車間衛(wèi)生特征分級要求，在2級車間內(nèi)設置浴室、更/存衣室，作業(yè)后應對工作服進行更換，不應將工作中受污染、沾毒的工作服帶入生活區(qū)，工作服應每周清洗不少于一次。

8職業(yè)衛(wèi)生培訓

用人單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應按規(guī)定參加職業(yè)健康培訓，不斷增長職業(yè)健康管理知識；加強員工職業(yè)健康意識的培訓，針對新員工職業(yè)健康意識應制定培訓計劃及內(nèi)容，并落實培訓等相關工作（勞動者初次進行職業(yè)衛(wèi)生培訓時間不得少于8學時，繼續(xù)教育不得少于4學時）。

9職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）建議用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項制度的落實。

（2）建議用人單位應規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度，完善職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容，及時更新相關法規(guī)和標準。

（3）建議用人單位對公告欄、告知卡和警示標識等應至少每半年檢查一次，發(fā)現(xiàn)有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問題時應及時修整或更換。

（4）應按GBZ/T 225的要求，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

（5）用人單位應加強對作業(yè)人員進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。并加強員工使用個人防護用品的監(jiān)督、教育和培訓，使員工充分了解使用的目的和意義，確保其正確使用。

（6）用人單位應盡快向當?shù)匦l(wèi)生健康主管部門進行職業(yè)病危害項目的申報，并取得作業(yè)場所職業(yè)病危害申報回執(zhí)單。

10 下一階段的建議

（1）按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》（國家衛(wèi)生健康委員會令 第5號）第二十條要求，用人單位應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。

（2）生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護設施、車間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時，應當對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害評價；當出現(xiàn)職業(yè)病危害變化時，應及時向衛(wèi)健部門進行職業(yè)病危害變更申報。

（3）根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》（GBZ 188-2014）中的職業(yè)病危害因素檢查周期，定期委托具有職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)對本項目中接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行職業(yè)健康檢查；做好上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。