評價結(jié)論： 該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為嚴(yán)重。 該用人單位職業(yè)病危害防護設(shè)施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。 在正常生產(chǎn)過程中，采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。 建議： 1總體布局 （1）建議用人單位今后生產(chǎn)廠房建筑規(guī)劃中應(yīng)根據(jù)GBZ 1-2010《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》對生產(chǎn)區(qū)、輔助生產(chǎn)區(qū)和非生產(chǎn)區(qū)進行合理布局。 （2）行政辦公用房應(yīng)設(shè)置在非生產(chǎn)區(qū)；產(chǎn)生有害物質(zhì)的建筑（部位）與環(huán)境質(zhì)量較高要求的有較高潔凈要求的建筑（部位）應(yīng)有適當(dāng)?shù)拈g距或分隔。 2職業(yè)病防護設(shè)施 （1）建議用人單位在生產(chǎn)線槽邊作業(yè)區(qū)上增設(shè)局部送風(fēng)系統(tǒng)，在作業(yè)時持續(xù)為作業(yè)崗位送入新鮮空氣，以減少現(xiàn)場毒物濃度和減少長期在毒物作業(yè)環(huán)境下危害因素對勞動者的身體的損害。 （2）進行可能接觸有毒有害物質(zhì)的作業(yè)前，必須先開啟集氣罩等防護設(shè)施，方可進行作業(yè)。作業(yè)結(jié)束后，應(yīng)待集氣罩等通風(fēng)設(shè)備盡可能將作業(yè)區(qū)有毒有害物質(zhì)排盡后關(guān)閉。若通風(fēng)排毒設(shè)備出現(xiàn)故障應(yīng)立即停止作業(yè)。 （3）在酸洗槽液面放置酸霧抑制劑，減少酸霧的揮發(fā)，非生產(chǎn)期間可將酸洗槽用槽蓋進行遮蓋。 （3）用人單位應(yīng)改進電鍍工藝，采用無毒代替有毒或低毒代替高毒的原則選用材料；電鍍工藝應(yīng)優(yōu)先采用機械化、連續(xù)化、密閉化及自動控制設(shè)備。建議采用無氰工藝。 （5）建議用人單位在工藝、設(shè)備允許的情況下對集氣罩風(fēng)機、電鍍槽、電機等噪聲設(shè)備采取可行的密閉、隔聲和減振措施，如安裝隔聲罩和減振基礎(chǔ)等，降低噪聲對勞動者健康的影響； （6）定期對職業(yè)病防護設(shè)施進行維護保養(yǎng)，做好相關(guān)記錄，并妥善保管，確保集氣罩風(fēng)機功率滿足排毒要求，防護設(shè)施處于正常運行狀態(tài)。 （7）設(shè)備在長期使用中，必須加強日常維護和定期檢修。為了防止轉(zhuǎn)動零件磨損所產(chǎn)生的噪聲，需要適時加注潤滑劑以保證設(shè)備良好潤滑，消除零件干摩擦產(chǎn)生的噪聲；開展巡檢制度，檢查、緊固設(shè)備聯(lián)接件，消除因螺栓松動造成的振動，減少設(shè)備振動噪聲；形成定期維修機制，利用大、中、檢修機會，及時更換磨損的零部件，降低機械噪聲。 （8）用人單位應(yīng)加強對生產(chǎn)區(qū)室外作業(yè)勞動者（搬運包裝作業(yè)）的防護，避免在夏季作業(yè)時的高溫。 3 應(yīng)急救援 （1）建議用人單位對應(yīng)急救援設(shè)施的定期檢查、保養(yǎng)維護進行記錄。 （2）建議用人單位加強應(yīng)急救援演練（如夏季進行高溫中暑應(yīng)急演練等），每年應(yīng)進行至少一次應(yīng)急救援演練，并做好相應(yīng)記錄。 （3）用人單位應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故的作業(yè)場所設(shè)置溫度計，在夏季作業(yè)時，可對現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境的溫度進行實時監(jiān)控，并合理安排勞動者夏季作業(yè)時間； （4）用人單位應(yīng)在電鍍車間鍍槽15米范圍內(nèi)設(shè)置噴淋洗眼設(shè)施，加強對硫酸、可溶性鎳等有毒物質(zhì)的應(yīng)急救援能力； （5）建議用人單位按照企業(yè)規(guī)模、職業(yè)病危害性質(zhì)及可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故、接觸人數(shù)等實際需要參照表13-1配置急救藥品，并定期對急救箱進行補充更新，確保急救藥品均在有效期內(nèi)。 4職業(yè)健康監(jiān)護 （1）建議用人單位完善職工上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并及時更新、完善職業(yè)健康監(jiān)護檔案，安排職工到有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查單位進行檢查。 （2）建議用人單位盡快安排未進行在崗期間職業(yè)健康檢查的員工進行在崗期間職業(yè)健康檢查。 （3）按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》（安監(jiān)總局令〔2012〕第49號）和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》中規(guī)定的檢查項目、周期等定期組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，檢查內(nèi)容應(yīng)覆蓋勞動者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動者，應(yīng)按照要求，組織勞動者進行上崗前、離崗時和應(yīng)急職業(yè)健康檢查。 （4）建議用人單位盡快為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并完善職業(yè)健康檔案內(nèi)容，完善勞動者既往職業(yè)史等檔案內(nèi)容。 5個體防護用品 （1）作業(yè)人員應(yīng)具有正確選擇及使用與所接觸職業(yè)危害因素相適應(yīng)的個人防護用品的能力，熟知個人防護用品的適用性和局限性。 作業(yè)人員進入工作場所前，應(yīng)依據(jù)《電鍍工藝防塵防毒技術(shù)規(guī)范》的要求做出如下檢查： ①在可能產(chǎn)生有毒氣體的場所，應(yīng)穿戴防護服、防護鏡或防毒面具等； ②設(shè)備維護過程中，清洗陽極板時應(yīng)戴耐酸耐堿手套等防護用品； ③接觸氰化物、鉻酸鹽等毒物可經(jīng)皮膚吸收的崗位，應(yīng)穿橡皮制服、戴橡膠手套等； ④接觸強酸的作業(yè)人員，應(yīng)佩戴耐酸手套、耐酸防護服、耐酸套鞋、防護鏡及口罩等；接觸發(fā)煙硫酸或硝酸時，應(yīng)使用防毒面具或?qū)Ｓ每谡帧?/span> （2）建議用人單位應(yīng)強調(diào)個體防護，確定各類防護用品的合理更換周期，加強對各種個體防護用品的維護、檢查，對損壞或失效的個人用品應(yīng)及時更換，確保各種個體防護用品處于正常狀態(tài)。 （3）用人單位應(yīng)提高作業(yè)人員的個體防護意識，培訓(xùn)作業(yè)人員正確佩戴、使用個體防護裝備的技能，督促并使作業(yè)人員自覺佩戴和正確使用個體防護裝備，制訂相關(guān)制度，有效地杜絕只配不戴的現(xiàn)象。 6職業(yè)病危害告知 建議用人單位與員工簽訂合同（含聘用合同）時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施和待遇等如實告知，并在勞動合同中寫明；部分員工未進行職業(yè)病危害書面的告知，需補簽《職業(yè)病危害告知書》。 7輔助用室 建議用人單位按照車間衛(wèi)生特征分級要求，在2級車間內(nèi)設(shè)置浴室、更/存衣室，作業(yè)后應(yīng)對工作服進行更換，不應(yīng)將工作中受污染、沾毒的工作服帶入生活區(qū)，工作服應(yīng)每周清洗不少于一次。 8職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) 用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)按規(guī)定參加職業(yè)健康培訓(xùn)，不斷增長職業(yè)健康管理知識；加強員工職業(yè)健康意識的培訓(xùn)，針對新員工職業(yè)健康意識應(yīng)制定培訓(xùn)計劃及內(nèi)容，并落實培訓(xùn)等相關(guān)工作（勞動者初次進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)時間不得少于8學(xué)時，繼續(xù)教育不得少于4學(xué)時）。 9職業(yè)衛(wèi)生管理 （1）建議用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項制度的落實。 （2）建議用人單位應(yīng)規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度，完善職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容，及時更新相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 （3）建議用人單位對公告欄、告知卡和警示標(biāo)識等應(yīng)至少每半年檢查一次，發(fā)現(xiàn)有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問題時應(yīng)及時修整或更換。 （4）應(yīng)按GBZ/T 225的要求，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案。 （5）用人單位應(yīng)加強對作業(yè)人員進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。并加強員工使用個人防護用品的監(jiān)督、教育和培訓(xùn)，使員工充分了解使用的目的和意義，確保其正確使用。 （6）用人單位應(yīng)盡快向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康主管部門進行職業(yè)病危害項目的申報，并取得作業(yè)場所職業(yè)病危害申報回執(zhí)單。 10 下一階段的建議 （1）按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》（國家衛(wèi)生健康委員會令 第5號）第二十條要求，用人單位應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。 （2）生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護設(shè)施、車間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時，應(yīng)當(dāng)對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害評價；當(dāng)出現(xiàn)職業(yè)病危害變化時，應(yīng)及時向衛(wèi)健部門進行職業(yè)病危害變更申報。 （3）根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》（GBZ 188-2014）中的職業(yè)病危害因素檢查周期，定期委托具有職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)對本項目中接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行職業(yè)健康檢查；做好上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。 | 
