地理位置

南安市水頭鎮(zhèn)永泉山生態(tài)科技園區(qū)

聯(lián)系人

黃順明

項(xiàng)目名稱

福建南安市集發(fā)石材有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項(xiàng)目簡介

福建南安市集發(fā)石材有限公司成立于2012年8月并投產(chǎn)，廠址位于南安市水頭鎮(zhèn)永泉山生態(tài)科技園區(qū)，法定代表人李長春，注冊資本為2000萬元人民幣，統(tǒng)一社會信用代碼為91350583052331653T，主要從事大理石板生產(chǎn)，年產(chǎn)量為15萬平方米。

現(xiàn)場調(diào)查人員

楊可思、戴曉君、李家鑫

現(xiàn)場調(diào)查時間

2020年7月5日—2020年7月7日

用人單位陪同人

黃順明

現(xiàn)場檢測、采樣人員

葉偉、吳藝坡

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2020年8月3日—2020年8月5日

用人單位陪同人

黃順明

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

（1）化學(xué)因素：大理石粉塵（碳酸鈣）、其他粉塵（聚合氯化鋁）、苯、甲苯、二甲苯（全部異構(gòu)體）、苯乙烯、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙酮、甲乙酮（2-丁酮）。

（2）物理因素：噪聲。

檢測結(jié)果：

該用人單位各工種勞動者接觸的大理石粉塵（碳酸鈣）、其他粉塵（聚合氯化鋁）、苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙酮、甲乙酮濃度檢測結(jié)果均符合GBZ 2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》的要求；該用人單位各工種勞動者接觸的噪聲強(qiáng)度均符合GZB 2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素》的要求。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)類別為較重。

該用人單位職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。

在正常生產(chǎn)過程中，采取了現(xiàn)狀評價報(bào)告書所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。

建議：

1 應(yīng)急救援

（1）定期對應(yīng)急救援設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，做好應(yīng)急救援設(shè)施相關(guān)維護(hù)、維修、保養(yǎng)記錄；并應(yīng)安排專門人員負(fù)責(zé)定期對急救藥品進(jìn)行補(bǔ)充更新，確保急救藥品均在有效期內(nèi)。

（2）建議用人單位加強(qiáng)應(yīng)急救援演練（如夏季進(jìn)行高溫中暑應(yīng)急演練等），每年應(yīng)進(jìn)行至少一次應(yīng)急救援演練，并做好相應(yīng)記錄（簽到表、流程、圖片）存檔。

2 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

（1）建議用人單位對檢查出職業(yè)禁忌證以及需要復(fù)查的員工，應(yīng)按照泉州濱海醫(yī)院出具的職業(yè)健康檢查結(jié)果總結(jié)報(bào)告 【2020】泉州濱海醫(yī)院職健檢第385號中的處理建議進(jìn)行處理。

（2）按照職業(yè)健康檢查結(jié)果及相關(guān)法律法規(guī)要求，進(jìn)一步完善勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案，做到一人一檔，并按規(guī)定的期限妥善保存。

3 個體防護(hù)

（1）加強(qiáng)個人防護(hù)用品配備、發(fā)放、使用等管理工作，督促勞動者正確佩戴和使用個人防護(hù)用品，定期對勞動防護(hù)用品的佩戴和使用情況進(jìn)行檢查，確保勞動者正確使用，并嚴(yán)格要求接觸職業(yè)病危害因素的勞動者作業(yè)期間必須佩戴個人防護(hù)用品，從而減少職業(yè)病危害對勞動者身體健康的影響，防止職業(yè)病的發(fā)生。

（2）對個人防護(hù)用品定期檢查其性能和效果，保證其完好、有效；及時對個人防護(hù)用品數(shù)量進(jìn)行補(bǔ)充，確保個人防護(hù)用品數(shù)量滿足勞動者的需求。

4 職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）建議用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項(xiàng)制度的落實(shí)。

（2）建議用人單位應(yīng)規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度，完善職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容，及時更新相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

 5 下一階段的評價或檢測工作建議

（1）按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（安監(jiān)總局令〔2012〕第47號）第二十條要求，用人單位應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。

（2）生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護(hù)設(shè)施、車間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時，應(yīng)當(dāng)對變更內(nèi)容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評價；當(dāng)出現(xiàn)職業(yè)病危害變化時，應(yīng)及時向衛(wèi)健部門進(jìn)行職業(yè)病危害變更申報(bào)。