評價結(jié)論： 根據(jù)《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》（GB/T 4754-2017）,該用人單位所屬行業(yè)為電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)。另根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局公布的《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類管理目錄（2012年版）》規(guī)定，該行業(yè)職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類為一般。結(jié)合該用人單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素和職業(yè)病危害因素的檢測結(jié)果，該用人單位應(yīng)按職業(yè)病危害一般的風(fēng)險(xiǎn)等級進(jìn)行管理。 建議： 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)改進(jìn)建議 建議用人單位根據(jù)健康檢查情況，建議用人單位持續(xù)關(guān)注噪聲、粉塵檢查結(jié)果異常人員，避免安排其從事禁忌作業(yè)，保留異常人員復(fù)查記錄和調(diào)崗記錄； 根據(jù)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》的要求，建議用人單位組織新進(jìn)或調(diào)崗員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查，組織離崗人員進(jìn)行離崗時職業(yè)健康檢查，員工在90天內(nèi)進(jìn)行的在崗期間職業(yè)健康檢查，在調(diào)崗或辭職時可視為離崗時職業(yè)健康檢查。 用人單位應(yīng)進(jìn)一步完善員工個人健康檔案內(nèi)容，持續(xù)做好員工上崗前、離崗時的職業(yè)健康檢查工作。 根據(jù)工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果，建議用人單位加強(qiáng)對射出機(jī)、破碎機(jī)、攪拌機(jī)等崗位員工的健康監(jiān)護(hù)，定期組織其進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目職業(yè)健康檢查，落實(shí)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作。 個人防護(hù)用品的改進(jìn)建議 根據(jù)《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于修改用人單位勞動防護(hù)用品管理規(guī)范的通知》（安監(jiān)總廳安健〔2018〕3號）的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)在現(xiàn)有的管理基礎(chǔ)上進(jìn)一步加強(qiáng)員工個人防護(hù)意識和職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，加強(qiáng)現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生管理工作，嚴(yán)格要求接害人員正確佩戴符合防護(hù)需求的防護(hù)用品。 （2）根據(jù)現(xiàn)場檢測結(jié)果，建議用人單位應(yīng)嚴(yán)格管理射出機(jī)、破碎機(jī)、攪拌機(jī)等崗位個人防護(hù)用品佩戴情況，加強(qiáng)員工個體防護(hù)，及時補(bǔ)充、更換個人防護(hù)用品； | 
