国产美女操,麻豆中文字幕在线观看,亚洲人成电影院色,一区二区视频免费观看,性感美女诱惑,日本欧美一区二区三区视频麻豆,亚洲成色www久久网站

拓普熱線:  0591-88016588

福建拓普檢測技術有限公司

福 建 拓 普 司 法 鑒 定 所

拓普檢測機構

新聞中心

News Center

首頁 >> 新聞中心 >>網上公示 >> 福建省南安市南升石業(yè)有限公司職業(yè)病危害現狀評價
详细内容

福建省南安市南升石業(yè)有限公司職業(yè)病危害現狀評價

用人單位

福建省南安市南升石業(yè)有限公司

地理位置

南安市水頭鎮(zhèn)山前村

聯系人

吳婷婷

項目名稱

福建省南安市南升石業(yè)有限公司職業(yè)病危害現狀評價

項目簡介

福建省南安市南升石業(yè)有限公司,位于南安市水頭鎮(zhèn)山前村,統一社會信用代碼為91350583705242624Y,公司成立于1999年03月10日,法定代表人王秋婷,注冊資本5000萬元。主要經營人造大理石和大理石板材。

現場調查人員

戴曉君、李家鑫、洪惠民

現場調查時間

2020年04月18日—2020年04月20日

用人單位陪同人

吳婷婷

現場檢測、采樣人員

吳欣杰、陳維煌、張榮華

現場檢測、采樣時間

2020年06月01日—2020年06月03日

用人單位陪同人

吳婷婷

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

業(yè)病危害因素:

(1)生產性粉塵:大理石粉塵(碳酸鈣)

(2)化學有害因素:苯、甲苯、二甲苯(全部異構體)、苯乙烯、乙酸乙酯

(3)物理因素:噪聲、手傳振動。

檢測結果:

(1)用人單位各崗位接觸的大理石粉塵(碳酸鈣)濃度均符合職業(yè)接觸限值要求。

(2)用人單位配料工、攪拌和成型崗位接觸的化學因素的濃度符GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

3)用人單位配料工、風炮工、包裝工和倉管崗位接觸的40h噪聲等效聲級值低于80dB(A)。符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值。

該用人單位大理石生產車間的投料、攪拌、成型和大板生產車間磨機崗位接觸40h噪聲等效聲級值介于80-85dB(A)之間,符合職業(yè)接觸限值的要求,屬于噪聲作業(yè)崗位。

該用人單位大板生產車間拉鋸崗位所接觸的40h噪聲等效聲級值不符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值

(4)大理石生產車間風炮工崗位員工接觸手傳振動檢測值符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值要求。

評價結論和建議

評價結論:

該用人單位職業(yè)病危害的風險類別為嚴重。

該用人單位在實施過程中,若能落實既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議,包括落實上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查以及后續(xù)處置,在生產狀況正常、職業(yè)病危害防護設施正常運行、正確使用有效的個人防護用品的情況下,工人實際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內,可符合國家有關職業(yè)衛(wèi)生標準、規(guī)范的要求。

建議:

1職業(yè)病防護設施

(1)建議對各車間增設安裝機械通風和排風系統,強化現場二次揚塵的降塵的控制措施,包括明確地面落塵定時清理、定時噴霧灑水頻次、范圍,并切實執(zhí)行。

2應急救援

(1)建議用人單位對應急救援設施的定期檢查、保養(yǎng)、維護進行記錄。

3職業(yè)健康監(jiān)護

(1)建議用人單位完善職工上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并及時更新、完善職業(yè)健康監(jiān)護檔案,安排職工到有資質的職業(yè)健康檢查單位進行檢查。

4個體防護

(1)用人單位應增強作業(yè)人員的個人防護意識,培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個人防護裝備的技能,督促并使員工自覺佩戴和正確使用個人防護裝備,制定相關檢查與考核制度,有效杜絕只配不戴的現象。

5職業(yè)健康管理

(1)用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項制度的落實。建議用人單位加強員工職業(yè)衛(wèi)生意識、個人防護知識等方面的培訓,針對新員工職業(yè)衛(wèi)生意識應制定培訓計劃及內容,并落實培訓的相關工作。


技术支持: 字節(jié)聯動 | 管理登录
seo seo