地理位置

福建省漳州市長泰縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)興泰工業(yè)園區(qū)

聯(lián)系人

小戴

項(xiàng)目名稱

漳州華福化工有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)

項(xiàng)目簡介

漳州華�；�工有限公司（以下簡稱用人單位）位于福建省漳州市長泰縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)興泰工業(yè)園區(qū)，創(chuàng)辦于2009年9月9日，注冊資金為3900萬。用人單位主要經(jīng)營范圍：聚乙烯吡咯烷酮、乙烯基吡咯烷酮、聚維酮碘的生產(chǎn)。用人單位生產(chǎn)規(guī)模為年1200萬t/a聚乙烯基吡咯烷酮。

此次職業(yè)病危害評價(jià)為第二次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)，自用人單位2017年首次評價(jià)以來，生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)規(guī)模等未發(fā)生重大變化，各主要生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行正常穩(wěn)定。首次評價(jià)建議內(nèi)容已基本落實(shí)。

用人單位職工人數(shù)為42人，其中一線人員28人，輔助人員3人，辦公室人員11人。職工每年工作300天，生產(chǎn)線人員班制：8h/d，12h/d，每周上班時(shí)間天數(shù)6天；輔助人員安保班制：8h/d三班倒，行政工作班制：8h/d，每周上班天數(shù)5天

現(xiàn)場調(diào)查人員

俞曉民、楊可思、李家鑫、洪惠民

現(xiàn)場調(diào)查時(shí)間

2020.3.5～2020.3.7

用人單位陪同人

小戴

檢測、采樣人員

王安欽、蔡旭東、陳金俊

檢測、采樣時(shí)間

2020.5.14～2020.5.20

用人單位陪同人

小戴

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

①生產(chǎn)性粉塵：其他粉塵（氫氧化鈣）、其他粉塵（電石粉塵）、其他粉塵（聚乙烯基吡咯烷酮）、其他粉塵（軟木）、其他粉塵（聚合氯化鋁）；

②生產(chǎn)性毒物：硫化氫、磷化氫、氫氧化鉀、氨、過氧化氫、一氧化碳；

③物理因素：噪聲、工頻電場。

由檢測結(jié)果可知，各崗位接觸的化學(xué)因素的濃度符合GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。合成車間合成控制室、車間三精餾控制室非噪聲工作地點(diǎn)噪聲聲級超出設(shè)計(jì)要求，操作員、鍋爐工崗位40h等效聲級值介于80-85dB（A）之間，符合職業(yè)接觸限值的要求，屬于噪聲作業(yè)崗位；干燥工崗位40h等效聲級值大于85dB（A），不符合職業(yè)接觸限值的要求；其他崗位接觸的噪聲40h等效聲級值低于80dB（A）。所有崗位工頻電場檢測結(jié)果符合接觸限值要求。

評價(jià)結(jié)論和建議

評價(jià)結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)類別為:嚴(yán)重。

13.1 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

（1）縮短干燥室巡檢時(shí)間，減少干燥設(shè)備產(chǎn)生的噪聲對人體的影響。

（2）建議用人單位規(guī)范各控制室的管理工作，禁止喧鬧，出入控制室做到隨手關(guān)門，保證辦公場所非噪聲檢測符合設(shè)計(jì)要求。

13.2 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

（1）建議用人單位按照表8-1和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》要求安排接害人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果告知員工以及加強(qiáng)檢查結(jié)果異常人員的復(fù)查工作。

（2）在今后的生產(chǎn)過程中，若存在新入職員工，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康檢查，按時(shí)安排接害員工進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查，離崗職工進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查，并要實(shí)時(shí)更新職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容。

13.3 個(gè)體防護(hù)

用人單位應(yīng)為接觸氨崗位人員發(fā)放防毒面具（濾件：P-K-1），并正確指導(dǎo)崗位人員正確的使用。

13.5 職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項(xiàng)制度的落實(shí)。

（2）繼續(xù)完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度及其他相關(guān)資料。

（3）用人單位應(yīng)按照法律法規(guī)要求做好職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作。

（4）用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照國家法規(guī)規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)。