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详细内容

漳州錦鴻健身器材有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

用人單位

漳州錦鴻健身器材有限公司

地理位置

福建省漳州市長泰縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)長泰工業(yè)區(qū)積山村

聯(lián)系人

許欣杰

項目名稱

漳州錦鴻健身器材有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

漳州錦鴻健身器材有限公司(以下簡稱用人單位)位于福建省漳州市長泰縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)長泰工業(yè)區(qū)積山村,創(chuàng)辦于2018年07月25日,注冊資本1050萬元。項目租用桑德美耐皿制品(福建)有限公司的廠房作為健身器材項目生產(chǎn)加工車間。企業(yè)主要經(jīng)營范圍:電動跑步機年產(chǎn)量5萬臺及相關(guān)零件年產(chǎn)量150萬件。

現(xiàn)場調(diào)查人員

俞曉民、丁陽、李家鑫、洪惠民

現(xiàn)場調(diào)查時間

2020-8-10~2020-8-13

用人單位陪同人

許欣杰

現(xiàn)場檢測、采樣人員

黃波生、陳昱旭、陳亮

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2020-9-10~2020-9-12

用人單位陪同人

許欣杰

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

業(yè)病危害因素:

(1)生產(chǎn)性粉塵:其他粉塵(鐵及其化合物粉塵)、電焊煙塵;

(2)生產(chǎn)性毒物:一氧化碳、氮氧化物(一氧化氮和二氧化氮)、錳及其無機化合物(按MnO2計)、臭氧;

(3)物理因素:電焊弧光、噪聲。

檢測結(jié)果:

所有崗位接觸的粉塵及化學(xué)因素的濃度均符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求

鐵工車間切管、鐵工車間沖壓、鐵工車間手動焊接1#、鐵工車間手動焊接2#崗位40h等效聲級值介于80-85dB(A)之間,符合職業(yè)接觸限值的要求,屬于噪聲作業(yè)崗位;其他崗位接觸的噪聲40h等效聲級值低于80dB(A)。

電焊崗位電焊弧光(罩內(nèi))檢測結(jié)果符合職業(yè)接觸限值要求。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論:

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為較重。

通過本報告書的綜合分析,用人單位在實施過程中,應(yīng)落實既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議,包括上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查及后續(xù)處置,完善各接害崗位防護設(shè)施,在生產(chǎn)狀況正常,職業(yè)病危害防護設(shè)施正常運行的情況下,正確佩戴有效的個人防護用品后,工人實際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度/強度將能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi),保證各項職業(yè)病防治工作指標(biāo)均能符合國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。

建議:

1 職業(yè)病防護設(shè)施

(1)本次檢測所有焊接崗位局部排風(fēng)罩的控制風(fēng)速均不符合WS/T 757-2016《局部排風(fēng)設(shè)施控制風(fēng)速檢測與評估技術(shù)規(guī)范》中對控制風(fēng)速的要求。建議用人單位加強防護設(shè)施管理,定期檢查局部排風(fēng)設(shè)施的運行情況,在進行焊接作業(yè)時能夠保證局部排風(fēng)設(shè)施能夠正常穩(wěn)定運行。

(2)用人單位采用上吸式排風(fēng)罩,罩口距離作業(yè)處距離較大,焊接面較廣,建議用人單位在生產(chǎn)工藝允許的條件下適當(dāng)降低罩口高度,增大排風(fēng)機的功率(加大罩口風(fēng)速),適當(dāng)擴大罩口覆蓋面。

2 建筑衛(wèi)生學(xué)

本次工作場所照度檢測發(fā)現(xiàn)組裝前照度檢測結(jié)果不符合GB50034-2013《建筑照明設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)》的要求。建議用人單位在該工作場所添置照明器具,使得組裝前照度檢測結(jié)果符合GB50034-2013《建筑照明設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)》的要求。

3 職業(yè)健康監(jiān)護

現(xiàn)場調(diào)查,用人單位基本能按照GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》要求安排作業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查,并建立較為完善的職業(yè)健康監(jiān)護檔案。本次現(xiàn)場調(diào)查發(fā)現(xiàn)用人單位未進行上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在崗期間檢查未進行復(fù)查。

(1)建議用人單位在今后的職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)檢查結(jié)果異常情況時,應(yīng)安排職工進行調(diào)崗觀察并及時安排進行復(fù)查。

(2)在今后的生產(chǎn)過程中,繼續(xù)完善上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并及時更新職業(yè)健康監(jiān)護檔案內(nèi)容。

4 個體防護

(1)現(xiàn)場調(diào)查發(fā)現(xiàn)部分電焊崗位人員未佩戴防塵口罩進行作業(yè),用人單位應(yīng)增強作業(yè)人員的個體防護意識,培訓(xùn)作業(yè)人員正確佩戴、使用個體防護裝備的技能,督促并使作業(yè)人員自覺佩戴和正確使用個體防護裝備,制訂相關(guān)考核和檢查制度,有效地杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

(2)用人單位應(yīng)從正規(guī)渠道購買防護用品,并要強化個體防護,加強對各種個體防護用品的維護、檢查,對損壞或失效的個人用品應(yīng)及時更換,確保各種個體防護用品處于正常有效狀態(tài)。

5 職業(yè)衛(wèi)生管理

(1)用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項制度的落實。

(2)繼續(xù)完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度及其他相關(guān)資料。

(3)用人單位應(yīng)選擇有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生檢測機構(gòu)每年至少進行一次職業(yè)病危害定期檢測。


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