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详细内容

福建長泰立鑫達(dá)特種鋁業(yè)有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)

用人單位

福建長泰立鑫達(dá)特種鋁業(yè)有限公司

地理位置

漳州市長泰縣銀塘工業(yè)區(qū)

聯(lián)系人

周彩汾

項(xiàng)目名稱

福建長泰立鑫達(dá)特種鋁業(yè)有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)

項(xiàng)目簡介

福建長泰立鑫達(dá)特種鋁業(yè)有限公司(以下簡稱用人單位)位于長泰縣銀塘工業(yè)區(qū),統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:913506250503159167,法定代表人楊克雄,成立于2012年7月,于2014年9月份正式投產(chǎn),公司注冊資本叁仟萬圓整。經(jīng)營范圍為鋁合金加工、擠壓、鍛造、成型、銷售,F(xiàn)公司有2條(鋁合金)生產(chǎn)線,年生產(chǎn)規(guī)模約1600噸鋁合金。

現(xiàn)場調(diào)查人員

俞曉民、岳忠周、李家鑫、洪惠民

現(xiàn)場調(diào)查時(shí)間

2020-6-23~2020-6-25

用人單位陪同人

周彩汾

現(xiàn)場檢測、采樣人員

李登輝、黃藝溢、陳文杰

現(xiàn)場檢測、采樣時(shí)間

2020-7-6~2020-7-8

用人單位陪同人

周彩汾

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

業(yè)病危害因素:

(1)生產(chǎn)性粉塵:鋁金屬粉塵、鋁合金粉塵;

(2)化學(xué)有害因素一氧化碳

(3)物理因素:噪聲、高溫、工頻電場。

檢測結(jié)果:

(1)生產(chǎn)性粉塵

工作場所粉塵濃度三天檢測結(jié)果均符合職業(yè)接觸限值的要求。

(2)化學(xué)有害因素 

工作場所化學(xué)有害因素濃度三天檢測結(jié)果均符合職業(yè)接觸限值的要求。

(3)物理因素

熔鋁車間切割、擠壓車間切割、加熱爐前、加熱爐后、擠壓-切割、預(yù)校直機(jī)、鉆孔崗位噪聲聲級檢測所測得的等效聲級高于85dB,不符合規(guī)定的職業(yè)接觸限值要求。

加熱爐前、加熱爐后檢測所得高溫結(jié)果不符合規(guī)定的職業(yè)接觸限值要求。

其余崗位工作場所物理因素檢測結(jié)果均符合職業(yè)接觸限值的要求。

評價(jià)結(jié)論和建議

評價(jià)結(jié)論:

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)類別為嚴(yán)重。

通過本報(bào)告書的綜合分析,用人單位在實(shí)施過程中,應(yīng)落實(shí)既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護(hù)措施和本報(bào)告提出的建議,包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查及后續(xù)處置,完善各接害崗位防護(hù)設(shè)施,在生產(chǎn)狀況正常,職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行的情況下,正確佩戴有效的個(gè)人防護(hù)用品后,工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度/強(qiáng)度將能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi),保證各項(xiàng)職業(yè)病防治工作指標(biāo)均能符合國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。

建議:

1 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

(1)用人單位應(yīng)定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),定時(shí)對設(shè)備進(jìn)行檢查,更換損壞設(shè)備,減少因機(jī)械故障等原因造成振動(dòng)、噪聲等危害因素。

(2)用人單位熔鋁車間切割、擠壓車間加熱爐后、擠壓車間擠壓切割、擠壓車間預(yù)校直崗位的噪聲超過職業(yè)接觸限值的要求,用人單位應(yīng)明確防護(hù)設(shè)施包括防護(hù)設(shè)施維保項(xiàng)目和周期并嚴(yán)格執(zhí)行,確保防護(hù)設(shè)施處于正常運(yùn)行狀態(tài)。

(3)建議用人單位針對高溫的崗位超標(biāo)崗位增加通風(fēng)散熱設(shè)施或設(shè)置觀察間并安裝降溫設(shè)備。 

2職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

(1)建議用人單位按照表8-1和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》要求安排接害人員進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果告知員工以及加強(qiáng)檢查結(jié)果異常人員的復(fù)查工作。

(2)在今后的生產(chǎn)過程中,若存在新入職員工,用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康檢查,按時(shí)安排接害員工進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查,離崗職工進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查,并要實(shí)時(shí)更新職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容。

3 個(gè)體防護(hù)

(1)根據(jù)用人單位現(xiàn)場調(diào)查情況,用人單位職工均能較為自覺佩戴個(gè)人防護(hù)用品,但用人單位仍應(yīng)繼續(xù)保持現(xiàn)有管理,杜絕未佩戴防護(hù)用品進(jìn)行作業(yè)的情況。

(2)用人單位應(yīng)從正規(guī)渠道購買防護(hù)用品,并要強(qiáng)化個(gè)體防護(hù),加強(qiáng)對各種個(gè)體防護(hù)用品的維護(hù)、檢查,對損壞或失效的個(gè)人用品應(yīng)及時(shí)更換,確保各種個(gè)體防護(hù)用品處于正常有效狀態(tài)。

4 職業(yè)衛(wèi)生管理

(1)用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項(xiàng)制度的落實(shí)。

(2)繼續(xù)完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度及其他相關(guān)資料。

(3)用人單位應(yīng)按照法律法規(guī)要求做好職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作。

(4)用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照國家法規(guī)規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測。每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)。


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