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详细内容

堅(jiān)實(shí)(福建)集團(tuán)有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)

用人單位

堅(jiān)實(shí)(福建)集團(tuán)有限公司

地理位置

福建省龍海市角美鎮(zhèn)江東

聯(lián)系人

陳經(jīng)理

項(xiàng)目名稱

堅(jiān)實(shí)(福建)集團(tuán)有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)

項(xiàng)目簡介

混泥土管樁

現(xiàn)場調(diào)查人員

陳淑萍、俞曉民、林群、洪惠民、陳海聰

現(xiàn)場調(diào)查時間

2020年4月22日—2020年4月24日

用人單位陪同人

陳經(jīng)理

現(xiàn)場檢測、采樣人員

彭奕超、張榮華、王安欽

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2020年6月8日—2020年6月10

用人單位陪同人

陳經(jīng)理

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

業(yè)病危害因素:

(1)生產(chǎn)性粉塵:矽塵、煤塵、石灰石粉塵、其他粉塵(氧化鐵)、電焊煙塵;

(2)生產(chǎn)性毒物:一氧化碳、氮氧化物(一氧化氮和二氧化氮)、臭氧、氫氧化鈉;

(3)物理因素:高溫、手傳振動、噪聲、工頻電場、電焊弧光。

檢測結(jié)果:

該用人單位工作場所中的各粉塵及有毒物質(zhì)的濃度均符合職業(yè)接觸限值的要求。

該用人單位工作場所中第三生產(chǎn)車間及第四生產(chǎn)車間的滾焊成籠崗位的噪聲強(qiáng)度超出了職業(yè)接觸限制要求,其余崗位噪聲強(qiáng)度均符合職業(yè)接觸限值的要求。

評價(jià)結(jié)論和建議

評價(jià)結(jié)論:

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)類別為嚴(yán)重。

該用人單位在實(shí)施過程中,若能落實(shí)既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護(hù)措施和本報(bào)告提出的建議,包括落實(shí)上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行、正確使用有效的個人防護(hù)用品的情況下,工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強(qiáng)度能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi),可符合國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。

建議:

1、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

(1)用人單位應(yīng)定時對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),定時對設(shè)備進(jìn)行巡查,更換壞損設(shè)備,減少因機(jī)械故障等原因造成的振動、噪聲等危害因素。

(2)用人單位應(yīng)明確設(shè)備設(shè)施包括防護(hù)設(shè)施維保項(xiàng)目和周期并嚴(yán)格執(zhí)行。

2、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

(1)職業(yè)健康檢查應(yīng)要覆蓋所有接害人群,根據(jù)勞動者接觸危害因素類型,參照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(GBZ188-2014)安排相應(yīng)的檢查項(xiàng)目;

(2)用人單位應(yīng)如實(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果告知勞動者,并根據(jù)檢查報(bào)告要求安排檢查結(jié)果異常的勞動者進(jìn)行復(fù)查;

(3)用人單位應(yīng)對所有接害的勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,檔案應(yīng)該包括勞動者的職業(yè)史、既往史、接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況、職業(yè)病診療等健康資料。當(dāng)勞動者離職時,用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,并在所提供的復(fù)印件上簽章。

(4)用人單位在職業(yè)健康檢查時,應(yīng)向體檢機(jī)構(gòu)提供本單位基本情況、接觸危害因素的種類及接觸人員名冊等資料。

3、個人防護(hù)用品

(1)用人單位應(yīng)從正規(guī)渠道購買防護(hù)用品,并要強(qiáng)化個體防護(hù),加強(qiáng)對各種個體防護(hù)用品的維護(hù)、檢查

(2)現(xiàn)場觀察,個別崗位員工存在未佩戴防護(hù)用品進(jìn)行作業(yè)的情況,用人單位應(yīng)增強(qiáng)作業(yè)人員的個體防護(hù)意識,培訓(xùn)作業(yè)人員正確佩戴、使用個體防護(hù)裝備的技能,督促并使作業(yè)人員自覺佩戴和正確使用個體防護(hù)裝備,制訂相關(guān)考核和檢查制度,有效地杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

(3)用人單位第四生產(chǎn)車間滾焊成籠崗位噪聲超標(biāo)的作業(yè)場所所佩戴的防噪聲耳塞3M 1100型可能會造成過度防護(hù),用人單位滾焊成籠崗位作業(yè)時應(yīng)輕拿輕放,避免出現(xiàn)瞬時噪聲作業(yè),或佩戴防噪聲耳塞3M 1100型時,不要太過于塞緊耳朵。

4、職業(yè)衛(wèi)生管理

(1)用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項(xiàng)制度的落實(shí)。

(2)繼續(xù)完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度及其他相關(guān)資料。

(3)職業(yè)病危害嚴(yán)重的企業(yè),除每年進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測外,還應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)。


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