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详细内容

廈門市三安光電科技有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

用人單位

廈門市三安光電科技有限公司

地理位置

廈門市思明區(qū)呂嶺路1721號

聯(lián)系人

吳星

項目名稱

廈門市三安光電科技有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

廈門市三安光電科技有限公司成立于2008年5月13日,位于廈門市思明區(qū)呂嶺路1721號(E118°10′29″、N24°29′11″),法定代表人為林科闖,注冊資本3億6千萬元整,主要從事紅、黃光LED外延片,藍、綠光LED外延片以及芯粒的生產(chǎn),年生產(chǎn)紅、黃光LED外延片28.9萬片,藍、綠光LED外延片254.3萬片以及芯粒(芯片)215.13億粒。

現(xiàn)場調(diào)查人員

岳忠周、李家鑫、戴曉君、洪惠民

現(xiàn)場調(diào)查時間

2019年11月6日—2019年11月8日

用人單位陪同人

吳星

現(xiàn)場檢測、采樣人員

侯奕標、蘭建雙、張榮華

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2019年12月5日—2019年12月7日

用人單位陪同人

吳星

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

業(yè)病危害因素:

(1)粉塵:氧化鋁粉塵、其他粉塵(氯化鈣、聚丙烯酰胺);

(2)化學有害因素:氯化氫及鹽酸、硫酸及三氧化硫、異丙醇、丙酮、氟化物(按F計)、氨、過氧化氫、磷化氫、砷化氫、砷及其無機化合物(按As計)、氫氧化鈉;

(3)物理因素:噪聲。

檢測結果:

(1)粉塵

用人單位研切作業(yè)員、污水處理工接觸的粉塵(氧化鋁粉塵、其他粉塵)CTWA、超限倍數(shù)三天檢測結果符合GBZ 2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值   第1部分:化學有害因素》的要求。

(2)化學有害因素

用人單位各工種勞動者接觸的氯化氫及鹽酸、硫酸及三氧化硫、異丙醇、丙酮、氨、過氧化氫、磷化氫、砷化氫、砷及其無機化合物(按As計)、氫氧化鈉CTWA、CSTE、超限倍數(shù)或CM三天檢測結果符合GBZ 2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值   第1部分:化學有害因素》的要求。

(3)物理因素

用人單位各工種勞動者接觸的噪聲聲級符合GBZ   2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》的要求。

評價結論和建議

評價結論:

用人單位職業(yè)病危害的風險類別為較重。

用人單位職業(yè)病危害防護設施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標準的要求。

在正常生產(chǎn)過程中,采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下,能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標準的要求。

建議:

針對分項結論中存在的問題有針對性地提出用人單位職業(yè)病防治日常管理工作的對策措施。

1、職業(yè)病防護設施

建議用人單位進一步加強對職業(yè)病防護設施的定期維護、保養(yǎng)及檢修,做好相關記錄,并妥善保管。

2、應急救援設施、預案

(1)加強對應急救援設施的定期維護、檢修和保養(yǎng),做好維護、檢修和保養(yǎng)記錄,對急救箱藥品進行及時補充更新,確保急救藥品均在有效期內(nèi);

(2)應在可能發(fā)生化學性灼傷的102#車間、液氨槽車區(qū)域附近設置沖淋、洗眼設施,如設置噴淋洗眼器,噴淋洗眼器的服務半徑應小于15m,保證勞動者能在10秒內(nèi)得到?jīng)_洗。

3、職業(yè)健康監(jiān)護

(1)對于噪聲職業(yè)禁忌證勞動者應當調(diào)離原工作崗位,并妥善安置;

(2)用人單位應根據(jù)每年的職業(yè)健康檢查結果,持續(xù)更新、完善勞動者的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案,做到一人一檔,并按規(guī)定的期限妥善保存。

4、 個人防護

應為接觸氯化氫及鹽酸、硫酸及三氧化硫、異丙醇、丙酮、磷化氫等職業(yè)病危害因素的勞動者配備防毒面具,并選用合適的濾毒盒,濾毒盒應可防護異丙醇、丙酮、酸性氣體、磷化氫、有機氣體等有毒有害氣體。

5、職業(yè)衛(wèi)生管理

(1)應在廠區(qū)內(nèi)在醒目位置設置公告欄,公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果;

(2)用人單位應按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(安監(jiān)總局47號令)培訓內(nèi)容的要求,安排主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加外部職業(yè)衛(wèi)生培訓,并取得培訓合格證書,不斷增長職業(yè)衛(wèi)生管理知識,增強職業(yè)衛(wèi)生管理能力,遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī),依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。

6、下一階段建議

按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(安監(jiān)總局令第47號)第二十條要求,用人單位應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構,每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。


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