地理位置

平和縣黃井工業(yè)區(qū)

聯(lián)系人

代貴鵬

項目名稱

福建彩聯(lián)陶瓷有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

福建彩聯(lián)陶瓷有限公司（以下簡稱用人單位）位于平和縣黃井工業(yè)區(qū)，創(chuàng)辦于2010年9月9日，自2012年6月正式投產(chǎn)，注冊資產(chǎn)玖佰萬圓整。用人單位經(jīng)營范圍:紙箱加工（不含印刷），建筑陶瓷生產(chǎn)及銷售。目前用人單位生產(chǎn)規(guī)模為年生產(chǎn)100萬m²外墻磚、200萬m²內(nèi)墻磚、200萬m²地板磚。

現(xiàn)場調(diào)查人員

俞曉民、陳輝、林群、洪惠民

現(xiàn)場調(diào)查時間

2019-4-16～2019-4-18

用人單位陪同人

代貴鵬

現(xiàn)場檢測、采樣人員

葉智燦、張堯、徐彬

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2019-5-16～2019-5-18

用人單位陪同人

代貴鵬

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性粉塵：煤塵、矽塵、電焊煙塵、其他粉塵（工業(yè)膠粉）；

（2）生產(chǎn)性毒物：氫氧化鈉、錳及其無機(jī)化合物（按MnO2計）、一氧化碳、一氧化氮、二氧化氮、二氧化硫、臭氧、苯酚、氨、硫化氫；

（3）物理因素：高溫、噪聲。

檢測結(jié)果：

用人單位本次檢測發(fā)現(xiàn)壓機(jī)、噴墨后施釉、爐前崗位粉塵濃度超出職業(yè)接觸限值要求。

用人單位各崗位接觸的化學(xué)有害因素濃度均符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

本次檢測發(fā)現(xiàn)1#窯爐控制室及煤氣站控制室噪聲檢測結(jié)果均超過非噪聲工作場所噪聲設(shè)計要求；球磨、噴霧塔操作、1/5#壓機(jī)、1#線包裝、磨邊前、磨邊、品檢、5#線包裝崗位40h等效聲級值大于85dB（A），超出職業(yè)接觸限值要求；釉料球磨、烘干前、烘干后、施釉、噴墨、爐前、堆包、煤氣站、鏟車、叉車崗位40h等效聲級值介于80-85dB（A）之間，符合職業(yè)接觸限值的要求，屬于噪聲作業(yè)崗位；其他崗位接觸的噪聲40h等效聲級值低于80dB（A），不屬于噪聲作業(yè)。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為嚴(yán)重。

通過本報告書的綜合分析，用人單位在實(shí)施過程中，若能落實(shí)既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護(hù)措施和本報告提出的建議，包括上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查及后續(xù)處置，在生產(chǎn)狀況正常，職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行的情況下，正確佩戴有效的個人防護(hù)用品后，工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度/強(qiáng)度能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi)。但目前用人單位對在崗員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)未達(dá)到國家職業(yè)衛(wèi)生的要求，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施未能有效落實(shí)，職業(yè)健康檢查也未完全按照標(biāo)準(zhǔn)要求實(shí)施，存在著職業(yè)病危害風(fēng)險隱患，有待于進(jìn)一步改善。

建議：

1 總體布局

現(xiàn)場調(diào)查，焦油、循環(huán)水系統(tǒng)未布置在煤氣站主廠房夏季最大頻率風(fēng)向下風(fēng)側(cè)；壓縮空氣站處于球磨車間南側(cè)，未處在全年最小頻率風(fēng)向的下風(fēng)側(cè)，且未遠(yuǎn)離粉塵等的場所；球磨車間位于喂料機(jī)的南側(cè)，未處于喂料機(jī)全年最小頻率風(fēng)向的下風(fēng)側(cè)。建議用人單位對廠區(qū)周邊風(fēng)向進(jìn)行觀測，確定企業(yè)周邊風(fēng)向情況，今后若有改建、擴(kuò)建或者搬遷新址的時候注意對于風(fēng)向?qū)τ诓季值挠绊�，確保生產(chǎn)區(qū)相對于輔助生產(chǎn)區(qū)和非生產(chǎn)區(qū)處于全年最小風(fēng)頻的上風(fēng)側(cè)。

2 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

（1）建議用人單位將3/4/5#窯爐控制柜改為窯爐控制室，減少作業(yè)人員受附近粉塵、高溫、噪聲影響。

（2）用人單位今后若有設(shè)備更換或工藝改進(jìn)，建議用人單位在設(shè)備的選型上優(yōu)先選用噪聲較小的設(shè)備或者采用更為先進(jìn)的生產(chǎn)工藝。

（3）建議用人單位在生產(chǎn)工藝允許條件下，安裝減振或隔聲裝置，以減小各設(shè)備產(chǎn)生的機(jī)械性噪聲。

（4）建議用人單位在壓機(jī)崗位設(shè)置局部除塵裝置，減少壓機(jī)作業(yè)人員的粉塵接觸濃度；并將壓機(jī)崗位與其他崗位隔離，防止粉塵擴(kuò)散。

（5）建議用人單位在不影響工藝及維修的情況下在粉料輸送帶設(shè)置隔離罩，盡量降低輸送帶轉(zhuǎn)運(yùn)點(diǎn)及卸料點(diǎn)的下料高度，減少揚(yáng)塵。

（6）建議用人單位要教育作業(yè)人員定時清理地面及設(shè)備粉塵，防止粉塵積壓，造成揚(yáng)塵。

（7）建議用人單位加強(qiáng)對各崗位設(shè)備的管理，定期檢查生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行情況，定期保養(yǎng)，更換壞損設(shè)備，加強(qiáng)對《職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度》的執(zhí)行，并做好維護(hù)記錄，減少因機(jī)械故障等原因而導(dǎo)致噪聲超標(biāo)。

（8）建議用人單位嚴(yán)格要求作業(yè)人員按照崗位操作規(guī)程進(jìn)行操作，加強(qiáng)各崗位防護(hù)設(shè)施維護(hù)，防止因防護(hù)設(shè)施未開啟進(jìn)行作業(yè)或防護(hù)設(shè)施故障而引起的粉塵、噪聲超標(biāo)。

（9）為保證車間通風(fēng)，建議用人單位不要在通道上放置瓷磚成品或是將陶瓷成品放置在遮擋員工工作的地方。

3 應(yīng)急救援設(shè)施

（1）建議用人單位在煤氣站設(shè)置防護(hù)用品存放柜。

（2）建議用人單位將應(yīng)急藥箱設(shè)置在生產(chǎn)車間區(qū)域。

（3）建議用人單位在煤氣站以及除硫塔設(shè)置沖淋洗眼裝置，并要保證沖淋洗眼裝置的服務(wù)半徑小于15米。

（4）建議用人單位每年至少進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援演練，以加強(qiáng)作業(yè)人員對于應(yīng)急事故的應(yīng)變能力。

4 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

（1）建議用人單位針對接觸一氧化碳、氮氧化物、二氧化硫、苯酚等職業(yè)病危害因素的勞動者安排相應(yīng)項目的職業(yè)健康檢查。

（2）建議用人單位按照表8-1和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》要求對所有接害的作業(yè)人員執(zhí)行職業(yè)健康檢查項目及體檢周期，并將檢查結(jié)果告知員工以及加強(qiáng)檢查結(jié)果異常人員的復(fù)查工作。

（3）在今后的生產(chǎn)過程中，若存在新入職員工，用人單位應(yīng)當(dāng)及時組織員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康檢查；并要針對所有接害員工安排在崗期間的職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案，及時更新職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容。

5 個體防護(hù)

（1）用人單位應(yīng)從正規(guī)渠道購買防護(hù)用品，并要強(qiáng)化個體防護(hù)，加強(qiáng)對各種個體防護(hù)用品的維護(hù)、檢查，對損壞或失效的個人用品應(yīng)及時更換，確保各種個體防護(hù)用品處于正常有效狀態(tài)。

（2）現(xiàn)場觀察，較多員工存在未佩戴防護(hù)用品進(jìn)行作業(yè)的情況，用人單位應(yīng)增強(qiáng)作業(yè)人員的個體防護(hù)意識，培訓(xùn)作業(yè)人員正確佩戴、使用個體防護(hù)裝備的技能，督促并使作業(yè)人員自覺佩戴和正確使用個體防護(hù)裝備，制訂相關(guān)考核和檢查制度，有效地杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

（3）用人單位應(yīng)注意耳塞的使用，避免出現(xiàn)過度防護(hù)問題。

6 輔助用室

（1）建議用人單位根據(jù)《工業(yè)企業(yè)衛(wèi)生設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)》要求，在男廁所：勞動定員男職工人數(shù)＜100人的工作場所可按25人設(shè)1個蹲位；＞100人的工作場所每增50人增設(shè)1個蹲位。小便器的數(shù)量與蹲位的數(shù)量相同。女廁所：勞動定員女職工人數(shù)＜100人的工作場所可按15人設(shè)1個～2個蹲位；＞100人的工作場所，每增30人，增設(shè)1個蹲位。

（2）建議用人單位在生產(chǎn)車間內(nèi)設(shè)置便于員工休息的潔凈休息室。

（3）用人單位烘干前、烘干后、爐前、護(hù)窯崗位車間衛(wèi)生特征等級為2級，建議用人單位在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)設(shè)置浴室。

7 警示標(biāo)識

建議用人單位在原有基礎(chǔ)上完善車間警示標(biāo)識，具體可按照下表1。

表1 用人單位作業(yè)場所警示標(biāo)識清單示例

評價單元

放置地點(diǎn)

職業(yè)病危害因素

警示標(biāo)識名稱

警示標(biāo)示種類

數(shù)量

球磨車間

喂料機(jī)

矽塵、噪聲

注意防塵

警告標(biāo)識

2

戴防塵口罩

指令標(biāo)識

2

噪聲有害

警告標(biāo)識

2

戴護(hù)耳器

指令標(biāo)識

2

噴霧塔

車間

/

煤塵、矽塵、噪聲、高溫

注意防塵

警告標(biāo)識

2

戴防塵口罩

指令標(biāo)識

2

噪聲有害

警告標(biāo)識

2

戴護(hù)耳器

指令標(biāo)識

2

注意通風(fēng)

指令標(biāo)識

1

窯爐車間

1/3/4/5#線

壓機(jī)

矽塵、噪聲

注意防塵

警告標(biāo)識

4

戴防塵口罩

指令標(biāo)識

4

噪聲有害

警告標(biāo)識

4

戴護(hù)耳器

指令標(biāo)識

4

1/3/4/5#線

烘干前

矽塵、噪聲、高溫

注意防塵

警告標(biāo)識

4

戴防塵口罩

指令標(biāo)識

4

噪聲有害

警告標(biāo)識

4

戴護(hù)耳器

指令標(biāo)識

4

注意通風(fēng)

指令標(biāo)識

4

1/3/4/5#線

烘干后

矽塵、噪聲、高溫

注意防塵

警告標(biāo)識

4

戴防塵口罩

指令標(biāo)識

4

噪聲有害

警告標(biāo)識

4

戴護(hù)耳器

指令標(biāo)識

4

注意通風(fēng)

指令標(biāo)識

4

1/3/4/5#線

施釉

矽塵、噪聲

注意防塵

警告標(biāo)識

4

戴防塵口罩

指令標(biāo)識

4

噪聲有害

警告標(biāo)識

4

戴護(hù)耳器

指令標(biāo)識

4

1/3/4/5#線

爐前

矽塵、噪聲、高溫

注意防塵

警告標(biāo)識

4

戴防塵口罩

指令標(biāo)識

4

噪聲有害

警告標(biāo)識

4

戴護(hù)耳器

指令標(biāo)識

4

注意通風(fēng)

指令標(biāo)識

4

3/5#線

磨邊機(jī)

矽塵、噪聲

注意防塵

警告標(biāo)識

2

戴防塵口罩

指令標(biāo)識

2

噪聲有害

警告標(biāo)識

2

戴護(hù)耳器

指令標(biāo)識

2

1/3/4/5#線

品檢、包裝

矽塵、噪聲

注意防塵

警告標(biāo)識

4

戴防塵口罩

指令標(biāo)識

4

噪聲有害

警告標(biāo)識

4

戴護(hù)耳器

指令標(biāo)識

2

輔助工程

煤氣站

煤塵、噪聲、一氧化碳、煤焦油、苯酚

注意防塵

警告標(biāo)識

1

戴防塵口罩

指令標(biāo)識

1

噪聲有害

警告標(biāo)識

1

戴護(hù)耳器

指令標(biāo)識

1

當(dāng)心中毒

警告標(biāo)識

1

戴防毒面具

指令標(biāo)識

1

注意通風(fēng)

指令標(biāo)識

1

戴防護(hù)手套

指令標(biāo)識

1

8 職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項制度的落實(shí)。

（2）繼續(xù)完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度及其他相關(guān)資料。

（3）用人單位應(yīng)盡早安排職業(yè)衛(wèi)生管理人員和主要負(fù)責(zé)人參加職業(yè)衛(wèi)生再培訓(xùn)。

（4）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十六條：“國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度�！币约暗谒氖�一條“用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。”用人單位應(yīng)合理安排勞動者作息時間。

（5）用人單位屬于職業(yè)病危害嚴(yán)重的企業(yè)，除每年進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測外，還應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。