地理位置

平和縣黃井工業(yè)區(qū)

聯系人

喻柏林

項目名稱

福建僑豐陶瓷有限公司職業(yè)病危害現狀評價

項目簡介

福建僑豐陶瓷有限公司位于平和縣黃井工業(yè)區(qū)，創(chuàng)辦于2010年12月8日，2013年10月開始投產運行，注冊資金叁仟柒佰伍拾萬元整。用人單位經營范圍:陶瓷墻地磚制造及銷售。目前用人單位生產規(guī)模為年產350萬平方米仿古地磚。

現場調查人員

俞曉民、陳輝、林群、洪惠民

現場調查時間

2019-5-28～2019-5-30

用人單位陪同人

喻柏林

現場檢測、采樣人員

葉智燦、張堯、徐彬、林鑫之

現場檢測、采樣時間

2019-6-18～2019-6-23

用人單位陪同人

喻柏林

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產性粉塵：煤塵、矽塵；

（2）生產性毒物：氫氧化鈉、一氧化碳、一氧化氮、二氧化氮、二氧化硫、苯酚、氨、硫化氫；

（3）物理因素：高溫、噪聲。

檢測結果：

用人單位出粉、壓機、烘干前、烘干后、施釉、印花、爐前、磨邊前、磨邊機、分級、打包崗位接觸的矽塵粉塵濃度不符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學有害因素》職業(yè)接觸限值的要求，其他崗位的粉塵濃度符合職業(yè)接觸限值要求。

用人單位各崗位接觸的化學因素的濃度符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值   第1部分：化學有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

用人單位窯爐控制室、倉庫辦公室噪聲檢測結果均超過非噪聲工作場所噪聲設計要求；球磨、釉料、壓機、磨邊前、磨邊、分級、打包崗位40h等效聲級值大于85dB（A），超出職業(yè)接觸限值要求；噴霧塔、烘干前、烘干后、施釉、爐前、護窯、煤氣站崗位40h等效聲級值介于80-85dB（A）之間，符合職業(yè)接觸限值的要求，屬于噪聲作業(yè)崗位；其他崗位接觸的噪聲40h等效聲級值低于80dB（A），不屬于噪聲作業(yè)。

用人單位烘干前、后、爐前、護窯崗位高溫檢測結果超出職業(yè)接觸限值要求，其他崗位高溫檢測結果符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分：物理因素》。

評價結論和建議

評價結論：

該用人單位職業(yè)病危害的風險類別為嚴重。

通過本報告書的綜合分析，用人單位在實施過程中，若能落實既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議，包括上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查及后續(xù)處置，在生產狀況正常，職業(yè)病危害防護設施正常運行的情況下，正確佩戴有效的個人防護用品后，工人實際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度/強度將能夠控制在職業(yè)接觸限值內。但目前用人單位職業(yè)病防護設施未能有效落實，職業(yè)健康檢查也未完全按照標準要求實施，存在著職業(yè)病危害風險隱患，有待于進一步改善。

建議：

1 總體布局

現場調查，循環(huán)水系統(tǒng)、焦油系統(tǒng)和煤場等未處在煤氣站主廠房、煤氣排送機間、空氣鼓風機間等的夏季最大頻率風向的下風側。建議用人單位對廠區(qū)周邊風向進行觀測，確定企業(yè)周邊風向情況，今后若有改建、擴建或者搬遷新址的時候注意對于風向對于布局的影響，各位置布置正確。

2 職業(yè)病防護設施

（1）用人單位今后若有設備更換或工藝改進，建議用人單位在設備的選型上優(yōu)先選用噪聲較小的設備或者采用更為先進的生產工藝。

（2）建議用人單位在生產工藝允許條件下，安裝減振或隔聲裝置，以減小各設備產生的機械性噪聲。

（3）建議用人單位在2#壓機崗位設置局部除塵裝置，并針對1#壓機已設置的除塵設施進行整改，減少壓機作業(yè)人員的粉塵接觸濃度；并將壓機崗位與其他崗位隔離，防塵粉塵擴散。

（4）建議用人單位在不影響工藝及維修的情況下在粉料輸送帶設置隔離罩，盡量降低輸送帶轉運點及卸料點的下料高度，減少揚塵。

（5）建議用人單位要教育作業(yè)人員定時清理地面及設備粉塵，防止粉塵積壓，造成揚塵。

（6）建議用人單位在堆場區(qū)域設置噴灑裝置，減少揚塵。

（7）建議用人單位加強對各崗位設備的管理，定期檢查生產設備的運行情況，定期保養(yǎng)，更換壞損設備，加強對《職業(yè)病危害防護設施維護檢修制度》的執(zhí)行，并做好維護記錄，減少因機械故障等原因而導致噪聲超標。

（8）建議用人單位嚴格要求作業(yè)人員按照崗位操作規(guī)程進行操作，加強各崗位防護設施維護，防止因防護設施未開啟進行作業(yè)或防護設施故障而引起的粉塵、噪聲超標。

3 應急救援設施

（1）建議用人單位在煤氣站設置防毒器具存放柜。

（2）建議用人單位在煤氣站設置一氧化碳泄漏報警裝置。

（3）建議用人單位在煤氣站以及除硫塔設置沖淋洗眼裝置，并要保證沖淋洗眼裝置的服務半徑小于15米。

4 職業(yè)健康監(jiān)護

（1）建議用人單位針對接觸一氧化碳、氮氧化物、二氧化硫、酚等職業(yè)病危害因素的勞動者安排相應項目的職業(yè)健康檢查。

（2）建議用人單位按照表8-1和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》要求對所有接害的作業(yè)人員執(zhí)行職業(yè)健康檢查項目及體檢周期.

（3）根據調查，未見用人單位將體檢結果告知員工資料及復查資料，建議用人單位在職業(yè)健康檢查結束后將檢查結果告知員工并要安排檢查結果異常人員進行復查。

（3）根據調查，用人單位職業(yè)健康監(jiān)護檔案內容不完整，建議用人單位在今后的生產過程中，若存在新入職員工，用人單位應當及時組織員工進行上崗前的職業(yè)健康檢查；并要針對所有接害員工安排在崗期間的職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案，及時更新職業(yè)健康監(jiān)護檔案內容。

5 個體防護

（1）用人單位應從正規(guī)渠道購買防護用品，并要強化個體防護，加強對各種個體防護用品的維護、檢查，對損壞或失效的個人用品應及時更換，確保各種個體防護用品處于正常有效狀態(tài)。

（2）現場觀察，較多員工存在未佩戴防護用品進行作業(yè)的情況，用人單位應增強作業(yè)人員的個體防護意識，培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個體防護裝備的技能，督促并使作業(yè)人員自覺佩戴和正確使用個體防護裝備，制訂相關考核和檢查制度，有效地杜絕只配不戴的現象。

（3）用人單位應注意耳塞的使用，避免出現過度防護問題。

6 輔助用室

（1）建議用人單位在生產區(qū)內設置便于員工休息的潔凈休息室。

（2）用人單位烘干前、烘干后、爐前、護窯崗位車間衛(wèi)生特征等級為2級，建議用人單位在生產區(qū)內設置浴室。

7 警示標識

建議用人單位在原有基礎上完善車間警示標識，具體可按照下表13-1。

表13-1 用人單位作業(yè)場所警示標識清單示例

8 職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）用人單位應嚴格按照已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項制度的落實。

（2）繼續(xù)完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度及其他相關資料。

（3）用人單位應盡早安排職業(yè)衛(wèi)生主要負責人重新參加職業(yè)衛(wèi)生培訓。

（4）根據《中華人民共和國勞動法》第三十六條：“國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度�！币约暗谒氖�一條“用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。”用人單位應合理排勞動者作息時間。

（5）用人單位屬于職業(yè)病危害嚴重的企業(yè)，除每年進行職業(yè)病危害因素檢測外，還應委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現狀評價。