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详细内容

華安縣益豪木業(yè)有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

用人單位

華安縣益豪木業(yè)有限公司

地理位置

華安縣湖林鄉(xiāng)西坡村路亭

聯(lián)系人

林總

項(xiàng)目名稱

華安縣益豪木業(yè)有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項(xiàng)目簡介

華安縣益豪木業(yè)有限公司位于華安縣湖林鄉(xiāng)西坡村路亭,成立于2009年11月17日,2010年4月開始正式投產(chǎn),主要經(jīng)營范圍:鋸材、卷板、壓板、切片加工。目前,用人單位年產(chǎn)13000立方米膠合板。

現(xiàn)場調(diào)查人員

髙楓、俞曉民、林群、洪惠民

現(xiàn)場調(diào)查時間

2018-7-3~2018-7-5

用人單位陪同人

林總

現(xiàn)場檢測、采樣人員

艾松、陳彬、曾江林、彭康鈺

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2018-08-02~2018-08-4

用人單位陪同人

林總

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

業(yè)病危害因素:

(1)生產(chǎn)性粉塵:木粉塵、其他粉塵(面粉)、其他粉塵(木灰);

(2)生產(chǎn)性毒物:一氧化碳、甲醛;

(3)物理因素:高溫、噪聲。

檢測結(jié)果:

用人單位各崗位接觸的粉塵濃度均符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值   第一部分:化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

用人單位各個崗位接觸的有毒物質(zhì)濃度均符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值   第1部分:化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

用人單位所有崗位噪聲檢測結(jié)果均符合職業(yè)接觸限值要求。其中俢邊崗位40h等效聲級值介于80-85dB(A)之間,符合職業(yè)接觸限值的要求,屬于噪聲作業(yè)崗位;其他崗位接觸的噪聲40h等效聲級值低于80dB(A),不屬于噪聲作業(yè)。

用人單位由高溫檢測結(jié)果可知,熱壓崗位的高溫強(qiáng)度符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值要求,鍋爐崗位的高溫強(qiáng)度不符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值要求。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論:

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)類別為嚴(yán)重。

通過本報(bào)告書的綜合分析,用人單位在實(shí)施過程中,應(yīng)落實(shí)既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護(hù)措施和本報(bào)告提出的建議,包括落實(shí)上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),開展應(yīng)急救援演練,在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行、正確使用有效的個人防護(hù)用品的情況下,工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強(qiáng)度將能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi),應(yīng)做到職業(yè)病防治工作指標(biāo)均符合國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。

建議:

1 總體布局

(1)現(xiàn)場調(diào)查,辦公室未布置在當(dāng)?shù)厝曜钚☆l率風(fēng)向的下風(fēng)側(cè),建議用人單位對廠區(qū)周邊風(fēng)向進(jìn)行觀測,確定企業(yè)周邊風(fēng)向情況,今后若有改建、擴(kuò)建或者搬遷新址的時候注意對于風(fēng)向?qū)τ诓季值挠绊懀_保生產(chǎn)區(qū)相對于輔助生產(chǎn)區(qū)和非生產(chǎn)區(qū)處于全年最小風(fēng)頻的上風(fēng)側(cè)。

(2)現(xiàn)場調(diào)查,其中一曬板場布置在鍋爐房附近區(qū)域,建議用人單位將曬板場遠(yuǎn)離鍋爐房布置。

2 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

(1)本次工作場所粉塵、甲醛、噪聲檢測結(jié)果均符合職業(yè)接觸限值要求,用人單位應(yīng)定時對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),定時對設(shè)備進(jìn)行巡查,更換壞損設(shè)備,減少因機(jī)械故障等原因造成的振動、噪聲等危害因素。

(2)用人單位應(yīng)明確設(shè)備設(shè)施包括防護(hù)設(shè)施維保項(xiàng)目和周期并嚴(yán)格執(zhí)行。

(3)建議用人單位在切鋸、涂膠等工序設(shè)置局部排風(fēng)裝置,以進(jìn)一步降低崗位粉塵、甲醛的濃度。

(4)建議用人單位繼續(xù)加強(qiáng)車間衛(wèi)生管理,定時打掃衛(wèi)生,以減小揚(yáng)塵,按時清理除塵袋,保障除塵裝置的除塵效果。

(5)建議用人單位在不影響工藝及操作的情況下,在產(chǎn)生較大噪聲的旋切、俢邊等崗位設(shè)置相應(yīng)的隔聲、減振等措施。

(6)本次工作場所鍋爐崗位高溫檢測結(jié)果超出職業(yè)接觸限值要求,用人單位應(yīng)做好鍋爐崗位夏季防暑工作。

3 應(yīng)急救援

(1)建議用人單位在廠區(qū)內(nèi)設(shè)置有毒氣體防護(hù)站,防護(hù)站設(shè)施應(yīng)按照GBZ1   附表A.3中要求配置。

(2)建議用人單位在辦公室設(shè)置應(yīng)急藥箱,并要進(jìn)行定期維護(hù)。

(2)建議用人單位將洗眼器設(shè)置在涂膠崗位15米范圍內(nèi),且要進(jìn)行定期維護(hù)。

(3)建議用人單位組織員工進(jìn)行高溫以及化學(xué)品中毒的專項(xiàng)演練,以增強(qiáng)員工對突發(fā)應(yīng)急事件的應(yīng)對能力。

4 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

(1)建議用人單位及時安排接觸職業(yè)病危害因素員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

(2)建議用人單位按照GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》要求,執(zhí)行職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及體檢周期。

(3)在今后的生產(chǎn)過程中,完善上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,對所有接害員工建立職業(yè)健康檔案,并及時更新職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容。

5 個人防護(hù)用品

(1)建議用人單位在甲醛濃度較高的涂膠、排板崗位配發(fā)3M6200型防毒面具(濾件P-A-1)。

(2)用人單位應(yīng)從正規(guī)渠道購買防護(hù)用品,并要強(qiáng)化個體防護(hù),加強(qiáng)對各種個體防護(hù)用品的維護(hù)、檢查,對損壞或失效的個人用品應(yīng)及時更換,確保各種個體防護(hù)用品處于正常有效狀態(tài)。

(3)用人單位應(yīng)增強(qiáng)作業(yè)人員的個體防護(hù)意識,培訓(xùn)作業(yè)人員正確佩戴、使用個體防護(hù)裝備的技能,督促并使作業(yè)人員自覺佩戴和正確使用個體防護(hù)裝備,制訂相關(guān)考核和檢查制度,有效地杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

6 職業(yè)衛(wèi)生管理

(1)用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項(xiàng)制度的落實(shí)。

(2)繼續(xù)完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度及其他相關(guān)資料。

(3)職業(yè)衛(wèi)生主要負(fù)責(zé)人應(yīng)及時參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

(4)當(dāng)經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價,發(fā)現(xiàn)原申報(bào)內(nèi)容發(fā)生變化的,自收到有關(guān)檢測、評價結(jié)果之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。申報(bào)的職業(yè)病危害因素應(yīng)該要齊全、數(shù)據(jù)清晰,并要取得申報(bào)回執(zhí)。

(5)用人單位除每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測外,還應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。


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