地理位置

漳州市長泰縣興泰工業(yè)區(qū)

聯(lián)系人

楊玉汝

項目名稱

福建新永發(fā)塑膠模具有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

福建新永發(fā)塑膠模具有限公司（以下簡稱用人單位）位于漳州市長泰縣興泰工業(yè)區(qū)，創(chuàng)辦于2011年05月，注冊資本叁仟萬圓整。用人單位主要經(jīng)營范圍：模具設計與制造；塑膠成型；自動化專用設備設計與制造；電子產(chǎn)品生產(chǎn)；塑膠表面處理噴涂、真空鍍。

現(xiàn)場調(diào)查人員

俞曉民、陳淑萍、林群、洪惠民、陳海聰

現(xiàn)場調(diào)查時間

2019年04月10日—2019年04月12日

用人單位陪同人

楊玉汝

現(xiàn)場檢測、采樣人員

葉智燦、張堯、徐彬

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2019年05月16日—2019年05月18日

用人單位陪同人

楊玉汝

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性粉塵：其他粉塵（ABS）、電焊煙塵。

（2）生產(chǎn)性毒物：銅塵、銅煙、苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙烯酸正丁酯、雙丙酮醇、環(huán)己酮、異丙醇、氫氧化鈉、一氧化碳、一氧化氮、二氧化氮、臭氧、錳及其無機化合物（按MnO2計）。

（3）物理因素：電焊弧光、噪聲。

檢測結果：

該用人單位工作場所中的粉塵及有毒物質的濃度/強度均符合職業(yè)接觸限值的要求。

噪聲

本次檢測噪聲定點點位41個，其中：

①輔助工程破碎崗位接觸的噪聲40h等效聲級值大于85dB（A），不符合職業(yè)接觸限值要求。

②模具生產(chǎn)區(qū)（CNC加工1#、2#、線割加工1#、磨床、EDM加工1#）、注塑生產(chǎn)區(qū)（檢修1#、3#）崗位接觸的噪聲40h等效聲級值介于80-85dB（A）之間，屬于噪聲作業(yè)，符合職業(yè)接觸限值的要求。

③其他崗位作業(yè)人員接觸的40h等效聲級數(shù)值小于80dB(A)，不屬于噪聲作業(yè)。

評價結論和建議

評價結論：

該用人單位職業(yè)病危害的風險類別為較重。

該用人單位在實施過程中，若能落實既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議，包括落實上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護設施正常運行、正確使用有效的個人防護用品的情況下，工人實際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi)，可符合國家有關職業(yè)衛(wèi)生標準、規(guī)范的要求。

建議：

1、總體布局

現(xiàn)場調(diào)查，用人單位非生產(chǎn)區(qū)（辦公大樓）處在當?shù)厝�年最小頻率風向的上風側。建議用人單位今后若有改建、擴建或者搬遷新址的時候注意對于平面布局的考慮，確保非生產(chǎn)區(qū)處在當?shù)厝�年最小頻率風向的下風側。

2、職業(yè)病防護設施

（1）用人單位應定時對設備進行維護保養(yǎng)，定時對設備進行巡查，更換壞損設備，減少因機械故障等原因造成的振動、噪聲等危害因素。

（2）用人單位應明確設備設施包括防護設施維保項目和周期并嚴格執(zhí)行。

3、職業(yè)健康監(jiān)護

（1）建議用人單位及時安排所有接害職工進行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

（2）用人單位應按照GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》要求，執(zhí)行職業(yè)健康檢查項目及體檢周期。

（3）在今后的生產(chǎn)過程中，完善上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并及時更新職業(yè)健康監(jiān)護檔案內(nèi)容。

4、個人防護用品

（1）用人單位應從正規(guī)渠道購買防護用品，并要強化個體防護，加強對各種個體防護用品的維護、檢查。

（2）現(xiàn)場觀察，個別崗位員工存在未佩戴防護用品進行作業(yè)的情況，用人單位應增強作業(yè)人員的個體防護意識，培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個體防護裝備的技能，督促并使作業(yè)人員自覺佩戴和正確使用個體防護裝備，制訂相關考核和檢查制度，有效地杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

（3）用人單位為職工配發(fā)的防噪耳塞為3M-1100型耳塞，該耳塞的SNR=18.6dB（A）；根據(jù)檢測結果破碎崗位的檢測值為86.0dB（A），佩戴該耳塞可能導致對職工的過渡防護，建議用人單位為該崗位配發(fā)防護等級較低的耳塞（如3M-1270型耳塞）。

5、職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項制度的落實。

（2）繼續(xù)完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度及其他相關資料。

（3）用人單位應向職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門取得職業(yè)病危害因素申報回執(zhí)。