地理位置

漳州市云霄縣東廈鎮(zhèn)宜美工業(yè)集中區(qū)

聯(lián)系人

總經(jīng)理：陳躍坤

項目名稱

漳州市華信建材有限責(zé)任公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

漳州市華信建材有限責(zé)任公司（以下簡稱用人單位）位于漳州市云霄縣東廈鎮(zhèn)宜美工業(yè)集中區(qū)，類型為有限責(zé)任公司（法人獨資），成立于2009年03月04日，統(tǒng)一社會信用代碼：9135062268506273XC，經(jīng)營范圍為各種標(biāo)號商品混凝土、瀝青混凝土、各品種干粉砂漿的生產(chǎn)；混凝土預(yù)制構(gòu)件的加工制造；開發(fā)新型建材加工制造。目前實際生產(chǎn)商品混凝土年產(chǎn)量約為15.17萬立方。

職工人數(shù)為70人，職工年工作日約300天，其中一線人員13人，輔助工程人員8人，辦公室人員49人。其中一線員工和輔助生產(chǎn)人員工作制度為兩班倒12h/d，辦公室人員為工作制常白班8h/d。正式投產(chǎn)以來，生產(chǎn)設(shè)施穩(wěn)定運行，未發(fā)生過職業(yè)病危害事故，   本次職業(yè)病危害評價為用人單位的首次評價。

現(xiàn)場調(diào)查人員

高楓、陳淑萍、劉銘、王婷婷

現(xiàn)場調(diào)查時間

2019年01月15日—2019年01月17日

2019年02月14日—2019年02月16日

用人單位陪同人

洪萍

檢測、采樣人員

杜嘉偉、許文基

檢測、采樣時間

2019年02月18日—2019年02月20日

用人單位陪同人

洪萍

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性粉塵：矽塵；

（2）物理因素：噪聲。

檢測結(jié)果：

該用人單位工作場所中的矽塵和噪聲檢測濃度均符合職業(yè)接觸限值的要求。

噪聲

本次檢測噪聲定點點位7個，個體點位3個，其中：鏟車司機、還有在巡檢空壓房的機修工接觸的8h噪聲等效聲級值介于80-85dB（A）之間，符合職業(yè)接觸限值的要求，屬于噪聲作業(yè)崗位；罐車司機、清潔工、質(zhì)檢員、稱重工、試驗員和調(diào)度員等接觸的噪聲40h等效聲級值低于80 dB（A），不屬于噪聲作業(yè)崗位。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為嚴(yán)重。

建議：

1、職業(yè)病防護設(shè)施

建議該用人單位定時對設(shè)備進行檢查、維護保養(yǎng)，更換壞損設(shè)備，減少因機械故障等原因造成的振動、噪聲等危害因素，加強日常維護，從聲源上控制噪聲，并做好維修保養(yǎng)記錄。

   2、應(yīng)急救援

（1）建議用人單位對應(yīng)急救援設(shè)施定期檢查維護，以保證能對突發(fā)事故作出較快的反應(yīng)，降低事故危害，并應(yīng)保存應(yīng)急救援設(shè)施的維護檢修記錄。

（2）建議用人單位使用的藥箱應(yīng)具有明顯清晰的紅色十字標(biāo)識，并有專人負責(zé)的聯(lián)系人和聯(lián)系電話，且根據(jù)可能產(chǎn)生的危害配備相應(yīng)藥品。

（3）建議用人單位在防護用品柜放置個體防護用品和應(yīng)急救援需要的用品。

3、個體防護

（1）用人單位應(yīng)強調(diào)個體防護，加強對各種個體防護用品的維護、檢查，對損壞或失效的個體防護用品應(yīng)及時更換，確保各種個體防護用品處于正常狀態(tài)。

（2）用人單位應(yīng)增強作業(yè)人員的個體防護意識，培訓(xùn)作業(yè)人員正確佩戴、使用個體防護裝備的技能，督促并使作業(yè)人員自覺佩戴和正確使用個體防護用品，制定相關(guān)制度，有效的杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

   4、職業(yè)健康監(jiān)護

（1）建議用人單位按照GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》中的要求，盡快安排接觸矽塵、噪聲等職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時以及相應(yīng)的職業(yè)健康檢查，并對所有接害員工建立勞動者個人職業(yè)病監(jiān)護檔案，做到一人一檔。

（2）加強作業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護意識及其教育培訓(xùn)，配合做好職業(yè)健康監(jiān)護工作，以便早期檢出職業(yè)禁忌證患者減少職業(yè)病的發(fā)生，保護人員健康分清責(zé)任，減少糾紛。

5、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

（1）建議該用人單位安排新入職員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

（2）用人單位應(yīng)根據(jù)《職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)制度》要求對所有接害員工進行培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)時應(yīng)符合制度中的要求。

6、職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理制度實施管理，確保各項制度的落實。

（2）繼續(xù)完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度及其他相關(guān)資料。

（3）用人單位應(yīng)加強員工職業(yè)衛(wèi)生意識的培訓(xùn)，針對新員工職業(yè)衛(wèi)生意識應(yīng)制定培訓(xùn)計劃及內(nèi)容，并落實培訓(xùn)等相關(guān)工作。

（4）建議在職業(yè)健康公告欄增加工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

（5）建議將已掛的職業(yè)病危害告知卡粉塵告知卡更換為矽塵告知卡。

7、用人單位下一階段應(yīng)開展的評價或檢測工作的建議

（1）用人單位應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病危害監(jiān)測與評價管理制度》進行作業(yè)場所職業(yè)病危害因素日常檢測工作。

（2）用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照國家法規(guī)規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年進行一次職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀評價。